Agile Coach / Scrum Master / Organisationsentwicklerin
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- 20097 Hamburg
- Nähe des Wohnortes
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- 03.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Teamcoaching und Entwicklung
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
- Betreuung von 3-4 Teams
- Owner der übergreifenden Skalierung
- Coaching der Gilden
- Führungskräfte-Coaching
Konfliktlösung, Agile Methodologie, Scrum, Führungstraining, Training - Coaching-Kompetenzen
7/2023 – 11/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Coach für 2 BizDevOps Teams
Begleitung der agilen Transformation
Kanban (Softwareentwicklung), Scrum
8/2022 – 4/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung von agilen Arbeitsprozessen und Praktiken angelehnt an Scrum zur Verbesserung der Abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Team-, Leadership- und PO-Coaching, Moderation der Events, Moderation von Workshops, Durchführung von Workshops
Kanban, Lean Prozesse, Konfliktlösung, Scrum, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen
6/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Durchführung von Workshops und Einzelcoachings zur Erstellung von Artefakten für die Organisationsentwicklung (z.B. Kommunikationslinien, Value Stream)
Prozessbegleitung von der Auftragsklärung bis zur Umsetzung der Maßnahmen, Moderation, Coaching
Konfliktlösung, Design Thinking, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2022 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Business Analyse und Erstellung von Vorstudien zur Einführung von Electronic Shelf Labels.
Einführung und Weiterentwicklung von agilen Methoden und Praktiken in einem Business Analysten Team, Moderation von agilen Events
Stakeholder-Analyse, Design Thinking, Organisationsentwicklung, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
7/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Scrum Master for 2 Development Teams
- Team- & Individual Coaching
- Giving Trainings im Scrum & Other Agile Frameworks
- Agile Coaching on organizational Level
- Conducting & Facilitating Workshops (Vision & Why, Purpose, Design Thinking)
Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
10/2020 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Erleben und Erfahren agiler Methoden und Praktiken mittels Workshops und Coachings von bis zu 30 Personen.
Organisation und Durchführung von Remote-Workshops, Einzelcoachings von Führungskräften und Mitarbeitern
Konfliktlösung, Scrum, Design Thinking, Training - Coaching-Kompetenzen, Kanban
10/2020 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Initialisierung und Begleitung des OKR Prozesses sowie der Implementierung eines konsultativen Entscheidungsprozesses.
Initiale Ableitung der OKRs von Vision und Mission, Moderation von OKR Review und Retrospektive, Begleitung der Strategieteams, Implementierung eines konsultativen Entscheidungsprozesses
Konfliktlösung, Stakeholder-Analyse, Kommunikation (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen
4/2020 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Design eines individuellen hybriden Projekt-Setups auf Basis von Kanban.
Betreuung eines Infrastruktur-Teams, Einführung von agilen Methoden, Organisation und Moderation von Workshops u. Trainings, Coaching des Product Owners und des Teams, Moderation der agilen Zeremonien
Design Thinking, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
10/2019 – 3/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Optimierung von Kundenprozessen mit der Kanban Methodik und Begleitung des Change Prozesses.
Organisation und Moderation von Prozess Design Workshops, Aufbau eines Kanban Systems, Interviews mit End Usern und Definition von User Stories aus Kundensicht, Betreuung und Coaching des Projektteams, Begleitung des Change Prozesses
Konfliktlösung, Change Management, Training - Coaching-Kompetenzen, Requirements Management, Kanban
2/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Part Project Manager Requirements Management: With the team I designed a Kanban System to get in the flow with defining requirements. I also had an additional role als product owner.
Coach für Selbstmanagement mit dem Bullet Journal: I helped people from all levels to organize their life with Bullet Journaling.
Defining agile requirements
Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement
10/2017 – 1/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Capacity Planning: I planned the capacity for a big fiber rollout project for ca. 2.500 people and 50Mio. Budget.
I designed cross-functional teams and coached them to get in Self organization. I also managed team performance and team development for a team of 12 people.
My informal role was Agile Coach for the department
Kapazitätsplanung, Projektleitung / Teamleitung, Team Building
12/2014 – 9/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Project Lead for a big rollout migration project.
Leading a crossfunctional team of experts and managers. Planning the rollout and managing conflicts across departmental borders.
Design and implementation of an overall eskalation and steering process for MoVe migration.
Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Rollout
Zertifikate
Ausbildung
Leipzig
Dresden
Über mich
Weitere Kenntnisse
Business Coach
Scrum Master
OKR Master
Design Thinking Facilitator
Kanban Management Professional
Agile Organisationsentwicklung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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