Controller, Trainer für Warenwirtschaftssysteme, Praxiserfahrung als Bezirksleiter Lebensmitteldiscount

• Aus- / Weiterbildung
• Controlling
• E-Commerce
• Handel
• Management (allg.)
• Schulung / Coaching (allg.)

Nachfolgend meine bisher gesammelten Projekterfahrungen:





Interimsmanager im Sales- und Category Controlling bei der Hertie GmbH

- Klient: Warenhauskonzern
- Branche: Einzelhandel Fashion
- Rolle: Interimsmanager Controlling
- Schlüsselskills: Analyse, Ergebnisorientierung, Prozessoptimierung

Aufgaben:

- Erstellung und Unterstützung bei Ad-Hoc-Anfragen
- Erstellung und Verantwortung turnusmäßiger Sales- und Merchandisereports
- Analyse und Optimierung vorhandener Prozesse im Bereich des Category Management
- Erstellung von Präsentationen für die Investoren
- Mitarbeit bei Auswertungen zur Messung des Werbeerfolges
- Projekt-Mitarbeit; insbesondere im funktionalen Design und Test im Rahmen der Implementierung einer Data-Warehouse-basierten BI-Lösung
- Fachliche Betreuung des Data-Warehouses im Rahmen des Application Managements
- Mitarbeit bei der Erstellung eines Kennzahlen-Kataloges einschließlich Synchronisierung unternehmensinterner Kennzahlenbegriffe und Berechnungsmethoden
- Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter
- Konzeptioneller Entwurf und Nachverfolgung eines optimierten Reportingsystems
- Strategische und operative Unterstützung im Planungsprozess
- Erstellen von Berichtsdokumentationen




Umstellung der Toom Verbraucher- und Getränkemärkte auf das Kassensystem dStore

- Klient: Führender Handelskonzern
- Branche: Einzelhandel Vollversorger
- Rolle: Spezialist
- Schlüsselskills: Schulung, Coaching, Nachbetreuung

Aufgaben:
- Schulung im Backofficebereich (Tagesablauf, Abrechnungen, Berichte, Troubleshooting)
- Schulung der Kassierer (Kassentätigkeit, Abrechnung)
- Schulung der Marktmanager und Marktleiter im Berichtswesen
- Betreuung nach Abschluss der Umstellung




Umstellung der Kleinflächenmärkte der Rewe-Gruppe bundesweit auf das Kassen- und Warenwirtschaftssystem dStore

- Klient: Filialbetriebe eines führenden Einzelhandelskonzerns
- Branche: Einzelhandel Kleinfläche
- Rolle: Techniker und Coach
- Schlüsselskills: Installation, Konfiguration, Schulung

- Aufgaben:
- Austausch des bestehenden Backoffice-Systems
- Installation und Konfiguration des neuen Systems
- Installation und Verprobung der Kassenhardware
- Schulung des Marktpersonals
- Gewährleistung des logistischen Ablaufes






Umstellung der Toom-Verbrauchermärkte bundesweit auf das Warenwirtschaftssystem Dewas III der Firma Superdata

Steigerung der Effizienz der Unternehmensabläufe durch Einführung eines dezentralen Warenwirtschaftssystems

- Klient: Führender Handelskonzern
- Branche: Einzelhandel Vollversorger
- Rolle: Spezialist
- Schlüsselskills: Schulung und Coaching

- Aufgaben:
- 5-tägige vorbereitende Theorie-Schulung mit den Modulen Stammdaten, Disposition, Wareneingang
- Sinn und Logik von sog. Bestellplänen
- Schulung von Marktmitarbeitern und externen Außendienstmitarbeitern im Bereich Funk-MDE
- Schulung von Marktmanager und Fachberatern mit dem Fokus Berichtswesen
- Zehntägige Betreuung in der Umstellungsphase vor Ort

Sprachen, Bildung, Training, Soziales
- Aus- und Weiterbildung

Einkauf, Handel & Logistik
- Stationärer Handel

IT & Entwicklung
- Coaching / Schulung IT
- Dokumentation

Programmierung & Betriebssysteme
- Betriebssysteme (allg.)

Organisation, Management & Behörden
- Abteilungsleitung
- Call Center
- Controlling

Englisch fließend