Juristin / HR-Spezialist / Start Ups
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- 20.10.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2015 – 11/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Förderung von verschiedenen Projekten Bereich Bildung und Erziehung sowie Natur- und Umweltschutz
Konzeptionierung eigener soziale. Projekte der Stiftung
Planung und Konzeptionierung aller Fundraisingmaßnahmen
Netzwerkmanagement
Strategische Unternehmensplanung
7/2015 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungMarkenaufbau und strategische Ausarbeitung
Eingesetzte QualifikationenGründungsberatung
11/2013 – 6/2015
Tätigkeitsbeschreibung
eGym – das erste Tech Fitnessunternehmen (Series C, 45 Mio $ Finanzierung)
Head of Human Ressources; seit 05/14
Führung der Abteilungen Recruiting, Arbeitgebermarketing, Personal Development,
Payroll
• 4 Direct Reports
• Recruiting von mehr als 100 Mitarbeitern in 5 Ländern
• Strategische Konzeption und Aufbau, Entwicklung sowie Verantwortung für die Umsetzung aller Prozesse, Richtlinien und Standards des gesamten Personalmanagements wie z.B.:
- Talent Retention
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
Human Ressources Manager; seit 10/13
• Aufbau des HR Departments
• Internationales Recruiting
• Teammanagement
• Arbeitgebermarketing
Assistenz des CEO; seit 10/12
• Projektmanagement
• Recruiting
Recruiting
10/2012 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Projektmanagement
Teammanagement
Recruiting
Recruitment Beratung, Recht (allg.)
4/2010 – 5/2012
TätigkeitsbeschreibungBearbeitung erster eigener Fälle im Strafrecht
Eingesetzte QualifikationenRecht (allg.), Rechtsberatung, Rechtswissenschaft
Ausbildung
Hamburg
München
Über mich
Neben meinen in meinem Jura Studium und meinem bisherigen beruflichen Werdegang erlernten und angewandten Kenntnissen und Fähigkeiten zeichne ich mich durch viel Flexibilität beim Arbeiten, Pragmatismus, Verhandlungsgeschick und Diplomatie sowie einer hohen Konzentrationsfähigkeit aus. Ich liebe das Arbeiten im Team, kann mich aber ebenso alleine sehr fokussiert in Themen vertiefen. Abwechslung und das Gehen neuer Wege finde ich sehr spannend, weshalb mir auch projektbezogenes Arbeiten und das Arbeiten an Schnittstellen viel Spaß macht.
Weitere Kenntnisse
- Recruiting für IT Start Up
- Aufbau HR- Abteilung
- Leitung HR-Abteilung
- Personal Development
- Systematisches Coaching
- Führung von Teams
- Aufbau und Gründung einer Stiftung
- Hohe Affinität für Unternehmensgründung und -aufbau
- Arbeitgebermarketing
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Europäische Union
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