Scrum Master

3/2017 – offen

Suche nach Middle- und Senior-Softwareentwicklern, UI/UX-Designern, IT-Testern, DevOps-Engineers, Systemadministratoren und anderen IT-Spezialisten.

Active sourcing, Recruiting

4/2014 – 3/2017

Entwicklung des Recruitment- /Bewerbermanagement-Systems PERSY.
- Einführung und Optimierung agiler Methoden in funktionsübergreifenden Teams von bis zu 14 Personen.
- Moderation von Scrum-Events wie Sprint-Planung, Retrospektiven, Daily Stand-ups und Sprint-Reviews.
- Coaching der Teams in agilen Prinzipien und Best Practices.
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen für den erfolgreichen Abschluss von Sprints.
- Zusammenarbeit mit Product Owner zur Priorisierung und Verwaltung von Product Backlogs.
- Implementierung von Tools wie Jira und Confluence zur Steigerung der Teamproduktivität und Transparenz.

- Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs.
- Definition klarer Anforderungen und User Stories für 3 Entwicklungsteams.
- Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern und Entwicklern, um ein nutzerzentriertes Produkt zu liefern.
- Organisation und Moderation von Sprint Reviews und Refinement-Sitzungen.

Product Owner, Scrum-Master

9/2011 – 3/2014

- Projektplanung zur Erstellung von Webseiten für Kunden auf Basis von CMS: WordPress, Drupal, Joomla
- Erstellung von Tasks und Unterstützung des Entwicklungsprozesses im Team
- Überwachung des Sprint Fortschritts
- Verantwortung für das Entwicklungsergebnis

Scrum-Master, Projektmanagement (IT)