Wirtschaftspsychologie | Umwelt & Nachhaltigkeit | Recruiting
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- 14.06.2020
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2020 – 5/2020
Tätigkeitsbeschreibung- Vegane Thermomixrezepte entwickeln, kochen und fotografieren
Eingesetzte QualifikationenFotografieren
3/2020 – 5/2020
Tätigkeitsbeschreibung- Vegane Thermomixrezepte entwickeln, kochen und fotografieren
Eingesetzte QualifikationenFotografieren
10/2018 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung und Auufbereitung von neuen und bestehenden Bewerbungsprozessen
- Durchführung der Bewerbungsprozesse und fachliche Prüfung der Bewerber
- Verantwortung der Bewerberkommunikation
- Schaltung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobbörsen
- Active Sourcing und gezielte Ansprache von potentiellen Bewerbern
- Besuch von Jobmessen und Repräsentation des Unternehmens
- Organisation von Teamsevents
Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Kommunikationstraining
4/2018 – 2/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Ziel des Projektes war es, mit Hilfe von qualitativen Methoden, das Nachhatigkeitsverständnis und Ideen für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung aus der Perspektive von Bewohner*innen der Mollerstadt in Darmstadt herauszufinden.
Meine Aufgaben umfassten:
- Erstellung des Interviewleitfaden
- Rekrutierung der Teilnehmer
- Durchführung der Experteninterviews
- Qualitative Auswertung der Daten (MaxQDA)
- Ergebnispräsentation
Forschung & Entwicklung, Projektassistenz, Projektplanung / -vorbereitung
11/2017 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Erstellung quantitativer Fragebögen
• Durchführung quantitativer Umfragen
• Auswertung quantitativer Fragebögen
Forschung & Entwicklung, Verbrauchsforschung
1/2014 – 5/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Beratung und Betreuung von Unternehmenskunden
- Auftragsbearbeitung (Einkauf und Verkauf)
- Rechnungswesen
- Finanzbuchhaltung
- Stammdatenpflege
Großhandel
Ausbildung
Darmstadt
Frankfurt am Main
Über mich
1. Ich arbeite mit Leidenschaft, wenn ich in meiner Arbeit einen Sinn sehe. Und mein "Lieblingssinn" ist die Thematik der Nachhaltigen Entwicklung. Hier sehe ich meine Expertise vor allem darin, Menschen zu unterstützen die ihren Teil der Herausforderung übernehmen wollen, aber einfach nicht wissen wo sie anfangen sollen. Kurz gefasst: Wie, wo und mit was kann ich meinen Alltag nachhaltiger gestalten?
Mein Spezialgebiet: Ernährung, Einkaufsverhalten und Mobilität
2. Unzufriedenheit im Job frisst Lebenszeit und positive Lebensenergie. Und es gibt entschieden zu viele Menschen die mit ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind, die gerne etwas ändern wollen, aber nicht wissen wie und wo sie anfangen sollen. Eine häufige Ursache für die vermeintlich auswegslose Situation kann sein, dass der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber einfach von ihren Werten, Zielen und Vorstellungen nicht zusammen passen. Dieses Problem lässt sich meiner Meinung nach schon früh in einem Recruitinprozess erkennen und dabei kann es von Bedeutung sein, sich von konventionellen Entscheidungsmethoden zu lösen und neue Wege zu testen. Meine wichtigste Erkenntnis ist: Ein Lebenslauf ist natürlich interessant, aber der Mensch dahinter wesentlich interessanter.
Weitere Kenntnisse
- Quantiative und Qualitative Forschung
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interviewdurchführung
- Recruiting-Prozess-Entwicklung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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