Agile Coach, Organisationsberater

Als Agile Coach und systemischer Organisationsberater unterstütze ich Menschen, Teams und Unternehmen dabei, die richtigen Produkte zur rechten Zeit an den Markt zu bringen, agile Kulturpraktiken zu leben und lernende Organisationen aufzubauen.

• Agile Coaching
• Change Management
• Digitale Transformation
• Kanban (Für IT und Business-Teams)
• Management-Beratung
• Objectives & Key Results (OKR)
• Organisationsentwicklung
• Scrum
• Skalierte Agilität
• Training - Coaching-Kompetenzen

Für das agile Unternehmen ist Veränderung nicht mehr die Ausnahme, sondern täglich gelebte Unternehmenskultur. Es steht im ständigen Dialog mit seinem Kunden und sich selbst. Dabei gilt es, die richtige Balance zwischen notwendigem Innehalten, Reflektieren, Lernen und einer zielgerichteten Performance zu finden. Von der strategischen Entscheidungsfindung, über effektives Veränderungsmanagement, bis zur operativen Exzellenz im Team.

Mein Coaching- und Beratungsansatz ist geprägt von einer systemischen Grundhaltung, einer pragmatischen Lösungsorientierung und dem Fokus auf personaler und organisationaler Achtsamkeit und Resilienz.
In interaktiven Trainings und Workshops gestalte ich Raum und Zeit für erlebnisorientiertes Lernen, kollektive Sinnstiftung und fokussiertes Arbeiten.
Neben meiner Expertise als Agile Coach und Berater für Veränderung profitieren meine Kunden von meinen praktischen Erfahrungen in diversen Rollen in Organisationen unterschiedlicher Branchen, von KMUs bis Großkonzernen, sowie meinem Hintergrund in der Softwareentwicklung und Systemintegration.

Themenschwerpunkte:
Veränderungsprozesse | das agile Unternehmen | agile Führung | skalierte Agilität | Portfolio - und Programmmanagement | Projektmanagement | Produktentwicklung | interdisziplinäre Teams | Selbstorganisation | verteilte Zusammenarbeit | Teamentwicklung | persönliche und organisationale Achtsamkeit und Resilienz

Rollen und Beratungsformate:
Agile Coach | Scrum Master | OKR Master | SAFe Program Consultant | Prozessberatung in Veränderungsinitiativen | Beratung und Coaching von Unternehmern, Top-Management und Führungskräften | Coaching von Product Ownern, Scrum Mastern und internen Change Agents | Scrum und Kanban Trainings | maßgeschneiderte Workshops | Atemarbeit | vor Ort und virtuell

Konzepte und Methoden:
Systemisch-agile Organisationsentwicklung | Visuelles Management | Innovation Games | Lean Change Management | Management 3.0 | gewaltfreie Kommunikation | Training from the Back of the Room | Train the Trainer | Design Thinking | Scrum | Lean | Kanban | SAFe | OKR