Operational performance Business operations

Ich bin eine interdisziplinäre und visionäre Führungspersönlichkeit, die darauf spezialisiert ist, langfristige Strategien mit kurzfristiger Umsetzung zu verbinden.

• Einführung Projektmanagement1 J.
• Vertrieb (allg.)

Ich bin eine interdisziplinäre und visionäre Führungspersönlichkeit, die darauf spezialisiert ist, langfristige Strategien mit kurzfristiger Umsetzung zu verbinden. Mit 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Wirtschaftszweigen bin ich hervorragend darin, Organisationen - sowohl private als auch öffentliche - zu widerstandsfähigen Geschäftsmodellen zu führen. Mein Ansatz integriert systemisches Denken und berücksichtigt planetarische Zwänge, um sicherzustellen, dass sowohl soziale als auch ökologische Auswirkungen berücksichtigt werden, was die ESG-Berichterstattung erleichtert und den langfristigen Stakeholder-Wert fördert.
Ich arbeite häufig als Beraterin, Managerin und Beraterin mit Organisationen, NGOs und Institutionen in ganz Europa zusammen.

Als Verfechterin von Realismus und Respekt für künftige Generationen setze ich meine umfassende Erfahrung ein, um Organisationen bei ihrem Übergang zu nachhaltigeren Praktiken zu unterstützen. Ich bin weithin anerkannt für meine Fähigkeit, funktionsübergreifende, multikulturelle Teams mit Stärke und Einfühlungsvermögen zu leiten und so ein kollaboratives Umfeld zu fördern, das den Wandel vorantreibt. Mein Führungsstil basiert auf Inklusivität und Unterstützung und stellt sicher, dass jedes Teammitglied in der Lage ist, einen Beitrag zu unseren gemeinsamen Zielen zu leisten.

Wichtige Highlights:

* Strategischer Visionär: Geschickt darin, langfristige strategische Ziele mit umsetzbaren kurzfristigen Plänen in Einklang zu bringen, um eine nahtlose Ausführung und messbare Ergebnisse zu gewährleisten.
* Wirkungsorientiert: Engagiert sich für die Integration sozialer und ökologischer Überlegungen in die Kerngeschäftsstrategien, um sinnvolle Auswirkungen zu erzielen.
* Systemischer Denker: Er ist in der Lage, komplexe Herausforderungen mit systemischem Denken anzugehen und ganzheitliche Lösungen zu finden, die die Ursachen angehen.
* Transformatorische Führungskraft: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umgestaltung von Organisationen, der Verbesserung von Berichterstattungsprozessen und der Schaffung von langfristigem Stakeholder-Wert.
* Funktionsübergreifende Kompetenz: Erfahrung in der Leitung diverser Teams über verschiedene Funktionen hinweg, Förderung von Zusammenarbeit und Innovation.

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