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HR Transformator

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  • 04.12.2024
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Kurzvorstellung

Über 25 Jahre internationale Erfahrung
-Produkt Auswahl / FeasibilityStudies
-Geschäftsprozess Optimierung
-Einführungsmanagement
-Training, Testverfahren & Qualitätssicherung
für HR-& Abrechnungs-Software
SAP HCM / ADP GlobalView / Workday /
etc.

Qualifikationen

  • Ceridian Dayforce
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Powerpoint3 J.
  • MS Project
  • MS Visio
  • People Soft27 J.
  • Projektmanagement (IT)
  • SAP HR / SAP HCM31 J.
  • Workday

Projekt‐ & Berufserfahrung

Beratung für HCM / Zeitwirtschaft / Entgeltabrechnung Lösungen
Kundenname anonymisiert, International
6/1995 – 4/2023 (27 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/1995 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung, Softwareauswahl, Anpassung der Anwendungsfunktionen an die nationale Gesetzgebung, Optimierung von Geschäftsprozessen, HCM BPO, Implementierung von Software-Änderungen, Unterstützung nach Fusionen, Outcarving, Qualitätssicherung.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Analysis, Business Process Reengineering (BPR), Outsourcing, People Soft, Personalinformationssystem, Personalwesen (allg.), Projektmanagement, SAP Datenmigration, SAP HR / SAP HCM, SAP R/3, Schnittstellenentwicklung

HR-IT Manager Deutschland (Festanstellung)
Kraft Jacobs Suchard AG, Bremen
1/1992 – 5/1995 (3 Jahre, 5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1992 – 5/1995

Tätigkeitsbeschreibung

Bestandsaufnahme vorhandener HR Anwendungen / Standardisierung und Reduzierung der HR Anwendungen / Konzept für Intergration HR Anwendungen in europäisches Rechenzentrum der Muttergesellschaft

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP HR / SAP HCM, Microsoft Powerpoint, Workflows, Prozessoptimierung, Softwareauswahl (Evaluierung), Human Capital Management (HCM), PAISY

Leiter Entgeltabrechnungen Deutschland (Festanstellung)
HAG GF AG, Bremen
7/1987 – 12/1991 (4 Jahre, 6 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/1987 – 12/1991

Tätigkeitsbeschreibung

Prozess Standardisierung Entgeltabrechnung für alle Standorte / Unterstützung Haustarif Verhandlungen / Unterstützung von 2 Fusionsprozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Workflows, Entgeltsysteme, Qualitätsdokumentation, Qualitätsrichtlinien

IT Projekt Leiter HR & PY Anwendungen (Festanstellung)
HAG GF AG, Bremen
2/1985 – 6/1987 (2 Jahre, 5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/1985 – 6/1987

Tätigkeitsbeschreibung

Upgrade Personal und Entgeltabrechnungslösung von Batch auf Online Anwendung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), COBOL, System Analyse

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

PeopleSoft HRMS / Global Payroll / Workflow / PeopleTools
PeopleSoft Inc.
1997
SAP HCM Technische and Funktionale Trainings
SAP AG
1993
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter für Deutschland
Handelskammer Bremen
1987

Ausbildung

Systemanalytiker
Ausbildung
Control Data Institut
1984

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
272
Alter
67
Berufserfahrung
44 Jahre und 7 Monate (seit 05/1980)
Projektleitung
25 Jahre

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