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Organisational Change Managerin und Business Coach

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  • 27.05.2020
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Kurzvorstellung

Veränderungen gelingen nicht allein deshalb, weil sie begründet sind, „realistisch“ geplant wurden und sich alle Beteiligten an die Vorgaben halten. Veränderungen gelingen anlehnend an einen natürlichen Prozess, weil Menschen sie mitgestalten...

Qualifikationen

  • Business Development12 J.
  • Change Management16 J.
  • Kommunikationsberatung
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement - Kommunikation
  • Training - Coaching-Kompetenzen16 J.
  • Unternehmensberatung
  • Unternehmenskommunikation
  • Unternehmensstrukturen10 J.
  • Unternehmer-Coaching16 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Organisational Change Managerin
Kundenname anonymisiert, Damme
2/2016 – offen (8 Jahre, 11 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung der PLM und CAD Einführung, als Ablöse des Altsystems.
Alle Organisational Change Aufgaben von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Danach Begleitung des Führungsteams der Technischen Entwicklung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmer-Coaching

Business Coach und Organisational Change Management
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
6/2014 – offen (10 Jahre, 7 Monate)
Konzern
Tätigkeitszeitraum

6/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

individual Coaching der Führungskräfte
Teambuilding
Zusammenarbeit Schnittstellenübergreifend

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensstrukturen, Unternehmer-Coaching

Business Coach und Veränderungsbegleitung
Kundenname anonymisiert, NRW
6/2012 – offen (12 Jahre, 7 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

6/2012 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung von mehreren Fachbereichen zu den Themen:
Abteilungsziele setzen und erreichen
Umstrukturierungen vermitteln
Teambuilding
Zusammenarbeit an verteilten Standorten
Change Management und individual Business Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Business Development, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Business Coach
Kundenname anonymisiert, Köln
1/2009 – offen (16 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching der Mitarbeiter*innen
Regelmäßige Weiterbildung in den Bereichen "Berater*innen Kompetenzen"
Betreuung des OCM Teams als Solutiontreiberin

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Systemische Organisationsentwicklung
2018
Change Management Registered Practitioner APMG International
2018
Konfliktcoaching
2015
Business Trainer
2010
Business Coach
2008

Ausbildung

Wirtschaftsinformatikerin
Ausbildung
2004
Bergisch Gladbach

Weitere Kenntnisse

Change Management, digitale Transformation, Kommunikation, Coaching, Führungskräfteseminare

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1050
Alter
50
Berufserfahrung
29 Jahre und 11 Monate (seit 01/1995)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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