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C-Level Business Strategist | Transformation & Innovation Executive | Expert Interim Manager

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  • 01.04.2024
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Kurzvorstellung

Visionärer Business Transformation Executive: Zielorientiert und mit umfangreicher Erfahrung in der Inkubation und Skalierung innovativer Geschäftsmodelle. Adaptive Führung an der Schnittstelle von Geschäftsbetrieb, IT & ERP, Engineering

Qualifikationen

  • Adaptive Leadership
  • Agile Business Structures
  • Carve-Out13 J.
  • Change Management22 J.
  • Digitale Transformation13 J.
  • Interim Management13 J.
  • It-Beratung
  • It-Governance13 J.
  • IT-Strategieberatung13 J.
  • Krisenmanagement13 J.
  • Risk Managment
  • Six sigma13 J.
  • Transformation Management13 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Group CIO | Global Head of IT | Carve-Out Management | Business/Digital Transformation
Kundenname anonymisiert, Hannover
10/2020 – 10/2022 (2 Jahre, 1 Monat)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Einsatz als Group CIO; beaufsichtigte das Carve-out-Management, die digitale Transformation, ERP & Infrastruktur sowie die Implementierung von Smart Factory

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Digitale Transformation, Enterprise Resource Planning, It-Governance, Supply-Chain-Management (SCM)

Head of Controls CE & ME | Logistikautomatisierung SCM 4.0-Lösungen | Agile Transformation | i4.0, KI, Robotik
Kundenname anonymisiert, Dortmund
7/2018 – 12/2019 (1 Jahr, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Head of Controls CE & ME; steuerte die agile Transformation und Implementierung von intelligenten Robotik-Supply-Chain-Systemen für große Retail Distributionszentren

Eingesetzte Qualifikationen

Business Process Reengineering (BPR), Change Management, Digitale Transformation, Software engineering / -technik, SCADA

Manager Group Supply Chain | SCM Reorganisation | Digital Transformation
Kundenname anonymisiert, Bonn
6/2017 – 6/2018 (1 Jahr, 1 Monat)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Manager Group Supply Chain; Leitung des SCM & IT/SAP Redesign, sowie der Agile Business Transformation mit Teams aus 12 Ländern

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Change Management, Supply-Chain-Management (SCM)

Business Transformation Spezialist | Managing Partner
Kundenname anonymisiert, Europe
4/2011 – offen (13 Jahre, 9 Monate)
verschiedene Branchen
Tätigkeitszeitraum

4/2011 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Beratung: Leitung und fachkundige Beratung von Führungskräften bei groß angelegten Business Transformation / Digital Transformation Projekten

Hybride Rolle: Liefert eine Synthese aus Technologiemanagement und adaptiver Führung, um Agilität, Innovation und Rentabilität anzukurbeln

Expertise: Vielfältiges Spektrum an Dienstleistungen, einschließlich Digital-Transformation, SCM, Agile Transformation und Organisationsentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Carve-Out, Change Management, Digitale Transformation, Interim Management, It-Governance, IT-Strategieberatung, Krisenmanagement, Six sigma, Transformation Management

CEO (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Graz
5/2008 – 3/2011 (2 Jahre, 11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2008 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Innovation Leadership: Pionierarbeit, um die führende Plattform für IoT und KI-gesteuerte Supply Chain Transparency Lösungen zu etablieren

Strategische Transformation: Entwicklung des Venture-Capital finanzierten Startup in einen klar fokussierten, global agierenden Marktführer mit disruptiver Innovationskraft

Sales Maximierung: Umsatzwachstum mit begrenzten Ressourcen, Erzielung von Umsätzen in 15 Ländern durch robuste Geschäftsentwicklungsstrategien

Thought Leadership: Konsequente Präsentation der Chancen des Technologieeinsatzes auf Veranstaltungen in EMEA, USA und APAC; anerkannter Experte in den Bereichen IoT/RFID-Technologie, End-to-End-Supply-Chain-Transparenz und Omnichannel-Retail Solutions

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Produkt- / Sortimentsentwicklung, Strategisches Management, Sales Management

General Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Brüssel
1/2002 – 12/2007 (6 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2002 – 12/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Leadership: Steuerung der DACH-Region, Osteuropas und Skandinaviens mit 15 direkten und 250 indirekten Mitarbeitern, die später zusätzlich auf die paneuropäischen Vertriebs- und Marketingaktivitäten in 20+ Ländern ausgeweitet wurde.

Strategische Revitalisierung: Erfolgreicher regionaler Turnaround: Erzielung des Break-Even und Verdoppelung des Umsatzes durch die umfassende Überarbeitung des Geschäftsmodells und Beseitigung organisatorischer Silos

Transformational Leadership: Neugestaltung von Kundenlösungen in den Bereichen Produktion, SCM, in-Store und E-Business für bahnbrechende Innovationen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Strategische Unternehmensplanung

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Betriebswirtschaft
Diplom Betriebswirt (VWA)
1995
Essen

Über mich

Visionärer Business Transformation Executive: Zielorientiert und mit umfangreicher Erfahrung in der Inkubation und Skalierung innovativer Geschäftsmodelle, die exponentielles Wachstum fördern. Bietet mehr als 15 Jahre Erfolg in Coaching und Mentoring adaptiver Führung an der Schnittstelle von Geschäftsbetrieb, IT & ERP, Smart Factory und Engineering

Vielfältiges Branchen-Know-how: Tiefgehende Kenntnisse in diversen Sektoren, einschließlich Blue Chip Retail & E-Tail, Chemische Industrie, Krankenversicherung, Telekommunikation, industrielle Fertigung und FMCG

Agiler Digitalstratege: Fachkundig in der Implementierung von Programmen zur digitalen Transformation, der Anwendung disruptiver Technologien für skalierbare Lösungen und der Führung agiler Transformationsprozesse. Mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Beschleunigen von Wachstum und dem Management von Veränderungsprozessen

Kernkompetenzen: IT & Technologiemanagement (HW/SW/ERP/Services) | Change | Carve-Out | Projektmanagement (PMI) | Agile Transformation | Stakeholder-Engagement | Risk Management | IoT & OT | Operational Excellence | Six Sigma| Design Thinking…

Proaktiver Strategiearchitekt: Durchsetzungsstarke Führungskraft mit strategischem Weitblick, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und agiler Problemlösungskompetenz. Nachgewiesene Fähigkeit, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln, und technisches Verständnis mit Konsensbildung und Geschäftssinn zu verbinden

Weitere Kenntnisse

Kernkompetenzen: IT & Technologiemanagement (HW/SW/ERP/Services) | Change | Carve-Out | Projektmanagement (PMI) | Agile Transformation | Stakeholder-Engagement | Risk Management | IoT & OT | Operational Excellence | Six Sigma| Design Thinking…

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Fließend)
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1924
Alter
63
Berufserfahrung
39 Jahre und 11 Monate (seit 01/1985)
Projektleitung
20 Jahre

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