Beraterin, Systemischer Business Coach, Scrum Master
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- 29.08.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2023 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung eines Trainingsprogramms, Abstimmung mit den Trainingsmanagern weiterer Projekte und Reporting an die Trainingsleitung des Gesamtprogramms zu allen Trainingsthemen
- Aufbau eines Trainerpools sowie Onboarding der Trainer
Kommunikations-Konzepte, Projektdurchführung, Schulungskonzepte, Training - Coaching-Kompetenzen
11/2021 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Beratung im Changemanagement im Rahmen eines globalen Projektes zur Einführung einer neuen HR-Software mit Fokus auf Deutschland
- Entwicklung einer Kommunikationsstruktur und Ableitung von geeigneten Kommunikationsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Workshops und anderen Kommunikationsformaten
- Fachlicher Sparringspartner für die Personalabteilung, die Geschäftsleitung und die internationale Projektleitung
Change Management
10/2021 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption und Durchführung von Co-Creation Prozessen zur Entwicklung neuer Programme für agile Führungskräfte
- Umsetzung der Entwicklungsprogramme
- Begleitung eines kompletten Bereichs in der Strategieentwicklung & -umsetzung
Personalentwicklungskonzept, Unternehmensberatung, Strategisches Management, Führungstraining
2/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategische HR-Begleitung, Teamcoaching, Strategieentwicklung (Core Values, Purpose, BHAG, OKRs), Umsetzungsbegleitung
- Coaching der Geschäftsführung und individuelles Coaching der Mitarbeiter
- Konzeption und Umsetzung des Projekts New Workspace (Umzug neues Büro / Planung und Gestaltung der neuen Arbeitswelt)
- Agiler Coach
- Implementierung von HR Prozessen (Onboarding, Mitarbeiterdialoge, Peer Feedback, etc.)
- Implementierung von transparenten Gehaltsstrukturen / Transformationsbegleitung
- Aufbau eines selbstorganisierten Teams
Organisationsentwicklung, Strategisches Management, Kommunikationstraining, Training - Coaching-Kompetenzen
10/2019 – 5/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Teamentwicklungen inklusive innovativer Weiterentwicklung bestehender Applikationen
- Projekt-Kickoff und Workshops als Change-Begleitung zur Einführung eines ERP-Systems
Change Management, Team Building
8/2019 – 8/2021
TätigkeitsbeschreibungWorkshop zur Teamentwicklung eines internationalen Teams und Erarbeitung gemeinsamer Leitlinien zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
Eingesetzte QualifikationenTeam Building
5/2019 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung- Methodentrainings zum Thema interaktive und agile Workshop-Moderation
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Moderationstraining, Train the Trainer
3/2019 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption und Durchführung internationaler Großgruppenveranstaltungen (z.B. HR Hackathon, InnoMornings, Kickoff-Veranstaltungen von Großprojekten)
- Teamentwicklungen
- Strategieworkshops
- Methodentrainings zu den Themen Agilität, Kreativität und Innovation
Personalentwicklung, Unternehmensberatung, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen
3/2019 – 5/2022
TätigkeitsbeschreibungDurchführung von Trainings zu Scrum, Kanban und agiles Projektmanagement
Eingesetzte QualifikationenScrum, Projektmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen, Kanban
2/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung eines Workation-Programms für High Potentials
- Train-the-Trainer für Remote Workshops & Trainings
- Projektleitung, Konzeption und Aufbau einer bankenweiten E-Learning Plattform
- Begleitung der digital-agilen Transformation in Banken
- Durchführung von Workshops zur Team-, Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Fachtagungen und Kurzworkshops zum Thema Personalentwicklung / New Work / Agilität in der Bankenwelt
- Konzeption und Durchführung von Co-Creation Workshops mit Endkunden
- Begleitung eines unternehmensweiten Kulturwandels
Change Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Projektdurchführung, Innovationsmanagement, Strategisches Management, Train the Trainer
Zertifikate
DVCT
scrum.org
Ausbildung
HR Akademie München
isb - Institut für systemische Beratung, Wiesloch
Hochschule für angewandtes Management
Universität Passau
Über mich
Meine Leidenschaft für agile Ansätze und neue Herausforderungen kombiniere ich mit einem systemischen Ansatz und sorge mit Spaß und Humor für inspirierende Workshops, Teamentwicklungen, Trainings und Veranstaltungen. Dabei gelingt es mir, die beiden Erfolgsfaktoren Mensch und Organisation stets in den Mittelpunkt zu stellen. Meine Kunden schätzen vor allem meine Zielstrebigkeit, meine dynamische und positive Art sowie meine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Portugiesisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
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