SAP Cutover- und Migration-Manager
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- 01.07.2024
Kurzvorstellung
Schwerpunkt: Automotive.
Außerdem sehr erfahren mit EDI- und Interface-Themen.
Erfolgreich abgeschlossene Projekte in Deutschland, USA, Mexico, Italien, Frankreich.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Aufbau eines neuen, konzernweiten KPI-Systems im SAP
Aufbau und Pflege des Cutoverplans
Steuerung der Cutover-Aktivitäten
SAP FI-AA
2/2019 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Upgrade aller SAP-Systeme im Unternehmensbereich Kraftfahrzeugtechnik auf den aktuellen-Release-Stand (16 Systemlinien) mit SAP ZDO
Aufbau und Pflege des Cutover Plans
Koordinierung der Cutover-Aktivitäten am Golive-Wochenende
SAP Beratung (allg.)
11/2018 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Carveout eines Unternehmensbereiches
Koordination der EDI-Aktivitäten:
Migration der EDI-Tabellen aus den beiden SAP-Quellsystemen in das neu aufgebaute SAP-System der ausgegliederten Einheit
Anpassung und Pflege der Partnervereinbarungen im SAP
Koordination der Aktivitäten auf EDI-Seite (Axway) in Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten des Unternehmens
Koordination der Test-Aktivitäten im EDI-Umfeld
SAP Beratung (allg.)
7/2017 – 10/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Carevout wegen des Verkaufs eines Unternehmensteils.
Migration der Daten und Prozesse aus dem SAP-System des Verkäufers in ein neu aufgebautes SAP-System der ausgegliederten Einheit (Delete- and Copy-Ansatz)
Erstellung und Pflege des Cutoverplans
Cutover-Koordinierung
Aufbau eines neuen EDI-Systems (Rocket EDI)
Anbindung des neuen SAP-Systems an das EDI-System
Einrichtung und Pflege der Partnervereinbarungen (EDI) im SAP-System
SAP Beratung (allg.)
1/2017 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Migration der Daten und Prozesse aus verschiedenen Legacy-Systemen der französischen Landesgesellschaft in das SAP-System der deutschen Muttergesellschaft.
Cutover-Manager
Erstellung und Pflege des Cutoverplans
Cutover-Koordinierung
SAP Beratung (allg.)
1/2016 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Konsolidierung mehrerer SAP-Vertikalsysteme einzelner Geschäftsbereiche in ein bestehendes Horizontalsystem des Konzerns
Cutover-Planung
Interface-Koordinierung (Identifizieren der Interfaces an den Vertikalsystemen (u.a. LVS, EDI, Musterbau, usw.), Aufbau einer Testlandschaft mit den Interfaces am Horizontalsystem
SAP Beratung (allg.)
1/2016 – 6/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Migration von Stamm- und Bewegungsdaten aus dem SAP-System des Verkäufers in ein neues SAP-System der ausgegliederten Einheit
Aufbau und Pflege des Cutoverplans
Durchführung und Koordination der Cutover-Aktivitäten
Koordination der Interface-Aktivitäten (Herauslösen aus der bisherigen Systemlandschaft, Aufbau und Integration in eine neue Landschaft (EDI, Zahlungsschnittstellen, SAP GTS, ATLAS, Musterbau)
SAP Beratung (allg.)
9/2013 – 4/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Migration eines Zoll-Lagers von einem Legacy-System in ein System des kundeneigenen SAP-Referenzmodells
Erstellung des Migrationsplans
Identifizierung der zu migrierenden Daten
Koordination der Migrateure, Functional Consultants und Fachabteilungsmitarbeiter der einzelnen Teams
Abhalten und Moderieren täglicher Migrations-Statusmeetings
Erstellung wöchentlicher Statusberichte für Kunden-Projektleitung und Steuerkreis
SAP Beratung (allg.)
1/2013 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Einführung neuer Logistik-Prozesse über ein gemeinsames Vertikalsystem aller Werke des Unternehmensbereiches Kraftfahrzeugtechnik, Migration der einzelnen weltweiten Werke in Wellen
Koordination der Schnittstellen-Aktivitäten je Welle
Planung und Verantwortung für die Test-Infrastruktur
SAP Beratung (allg.)
1/2013 – 8/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Interimsmanager als Entwicklungsleiter 'SAP Referenzmodell UB
Kraftfahrzeugtechnik' mit 17 Geschäftsbereichen
Koordination der SAP-Module und SAP-Basis
Erarbeitung von Konzepten für SAP-Upgrades mit minimaler Business Downtime
Planung von Ressourcen
Verantwortlich für die Stabilität der Systemlandschaft
Regelmäßige Abstimmung mit den Geschäftsbereichen zur Prioritätenklärung
SAP Beratung (allg.)
1/2012 – 1/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Migration aus einem Legacy-System in ein SAP-System nach dem kundeneigenen Referenzmodell „UBK-RM“.
Erstellung des Migrationsplans
Identifizierung der zu migrierenden Daten
Koordination der Migrateure, Functional Consultants und Fachabteilungsmitarbeiter der einzelnen Teams
Abhalten und Moderieren täglicher Migrations-Statusmeetings
Erstellung wöchentlicher Statusberichte für Kunden-Projektleitung und Steuerkreis
SAP Beratung (allg.)
3/2011 – 1/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Projektinhalt:
Migration aus einem Legacy-System in ein SAP-System nach dem kundeneigenen Referenzmodell „UBK-RM“.
Erstellung des Migrationsplans
Identifizierung der zu migrierenden Daten
Koordination der Migrateure, Functional Consultants und Fachabteilungsmitarbeiter der einzelnen Teams
Abhalten und Moderieren täglicher Migrations-Statusmeetings
Erstellung wöchentlicher Statusberichte für Kunden-Projektleitung und Steuerkreis
SAP Beratung (allg.)
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Muttersprache)
- Italienisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
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