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Agile Coach / Scrum Master

zuletzt online vor 9 Tagen
  • auf Anfrage
  • 40789 Monheim am Rhein
  • Europa
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  • 12.11.2024

Kurzvorstellung

I am an agile coach with more than 6 year experienced as Scrum Master, Product Owner or Coach in an agile environment. I have a Scrum Master (PSM I) and SAFe certification and knowledges in LeSS, Kanban and also HW-Development.

Auszug Referenzen (5)

"Hr. F. hat uns in einer sehr schwierigen Projektsituation kompentent und engagiert weitergeholfen!"
Agiler Coach / Resident
Andreas Prenner
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung des Projektmanagementteams des Zulieferers
- Einführen von agilen Prozessen (Scrum) zur
+ Optimierung des Projektfortschrittes
+ Schaffen von Transparenz bzgl. des Projektstatus
+ Unterstützung der Transformation von Wasserfall zur agilen Planung
- Teilnahme an Management & Projektstatus Meetings

Eingesetzte Qualifikationen

Jira, Scrum

"Sehr engagierter Scrum Master mit der richtigen Mischung aus Pragmatismus und Methodenwissen"
Agiler Coach / Scrum Master
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung bei der Einführung Agiler Methoden in einer neuen Abteilung
- Scrum Master eines Virtuellen, internationalen Teams
- Leiten der Scrum Events
- Durchführen von Remote Workshops
- Planen und Durchführen von Social Online Team Events
- Unterstützen des Product Owner& Dev.Teams
- Transformation des Backlogs von Wasserfall Tasks zu User Stories

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum

"J. F. worked sucessfully within CGI for an internal projkect to help guide transition several internal teams into a new agile construction."
Agiler Coach
Moon
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Unterstützung des Managements bei der Definition einer Transformationsstrategie (LeSS, SAFe, Nexus)
• Beraten wie externe SW-Teams mit Hilfe des LeSS-Ansatzes effektiv eingebunden werden
• Unterstützung bei der agilen Transformation mehrerer SW-Teams vom Wasserfallmodel zu einem Kanban-Ansatz
• Durchführen von Workshops zur Analyse und zum Optimieren der Prozesse
• Durchführen von Trainings der Teams, um die agilen Methoden zu verbessern.
• Unterstützen existierender Teams in SCRUM

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Microsoft Office 365, Prozesscoaching

"Sehr kompetente und professionelle Zusammenarbeit, die ich gerne wiederholen würde."
Feature Owner
Fischenich
Tätigkeitszeitraum

6/2018 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Koordination von SW-Entwicklungsaktivitäten in einem agilen Umfeld (für ein “Lidar Reprocessing System”)
• Klären von Anforderungen mit dem Kunden
• Koordination und Abstimmung mit externen Lieferanten
• Unterstützung von Integration und Test
• Erstellen von “Highlight-” und Statusreports
• Präsentation des Projektfortschritts bei Management und Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Microsoft Office 365, Requirement Analyse, Iso 26262

"Strukturiertes, zielorientiertes und eigenständiges Handeln zeichnen Herrn F. aus, so dass er unsere SCRUM-Teams erfolgreich führen konnte."
Senior Projektmanager (Festanstellung)
Simon Karnas
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Leitung internationaler Kundenprojekte in der Entwicklung
• Optimierung des Entwicklungsprozesses mit Lean Management Methoden (Kaizen/Kanban)
• Implementieren von SCRUM in der SW & HW Entwicklung
• Interdisziplinäre Koordination von Hardware, Software und Mechanik, sowie Überleitung in die Fertigung
• Aufsetzen der Programme, Kalkulation und Kontrolle des Budget
• Führen der Entwicklungsteams
• Kosten und Budgetverantwortung
• Erstellen von Systemkonzepten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme/Abnahme der Systeme beim Kunden vor Ort
• Auswahl und Koordination von Lieferanten für externe Entwicklungstätigkeiten
• Durchführung von FMEA’s
• Koordination der UL Zertifizierung nach UL60950

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum, FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Microsoft Project Server, Jira, MS Office (Anwenderkenntnisse), Requirement Analyse, Kanban

Qualifikationen

  • Agile Methodologie4 J.
  • FMEA (Failure Mode and Effects Analysis)6 J.
  • Iso 262621 J.
  • Kanban (Softwareentwicklung)4 J.
  • Konfliktlösung3 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)5 J.
  • Prozessoptimierung
  • Requirement Analyse5 J.
  • Scrum11 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

ScrumMaster /Agiler Coach
Advantest, Bönlingen
4/2021 – offen (3 Jahre, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung zweier Teams als Scrum Master, Mitglied im Core Team der CoP- Team Level Agility, Unterstützung bei der CoC Requirements Engineering bei der Einführung von ASPICE,

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktlösung, Scrum

Agiler Coach / Resident
BECOM electronics GmbH, Köln
7/2020 – 4/2021 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung des Projektmanagementteams des Zulieferers
- Einführen von agilen Prozessen (Scrum) zur
+ Optimierung des Projektfortschrittes
+ Schaffen von Transparenz bzgl. des Projektstatus
+ Unterstützung der Transformation von Wasserfall zur agilen Planung
- Teilnahme an Management & Projektstatus Meetings

Eingesetzte Qualifikationen

Jira, Scrum

Agiler Coach / Scrum Master
Böhringer Ingelheim, Ingelheim
2/2020 – 8/2020 (7 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung bei der Einführung Agiler Methoden in einer neuen Abteilung
- Scrum Master eines Virtuellen, internationalen Teams
- Leiten der Scrum Events
- Durchführen von Remote Workshops
- Planen und Durchführen von Social Online Team Events
- Unterstützen des Product Owner& Dev.Teams
- Transformation des Backlogs von Wasserfall Tasks zu User Stories

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum

Agiler Coach
CGI, Köln
2/2019 – 11/2019 (10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Unterstützung des Managements bei der Definition einer Transformationsstrategie (LeSS, SAFe, Nexus)
• Beraten wie externe SW-Teams mit Hilfe des LeSS-Ansatzes effektiv eingebunden werden
• Unterstützung bei der agilen Transformation mehrerer SW-Teams vom Wasserfallmodel zu einem Kanban-Ansatz
• Durchführen von Workshops zur Analyse und zum Optimieren der Prozesse
• Durchführen von Trainings der Teams, um die agilen Methoden zu verbessern.
• Unterstützen existierender Teams in SCRUM

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Microsoft Office 365, Prozesscoaching

Feature Owner
Magna Electronics GmbH, Sailauf/Aschaffenburg
6/2018 – 6/2019 (1 Jahr, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2018 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Koordination von SW-Entwicklungsaktivitäten in einem agilen Umfeld (für ein “Lidar Reprocessing System”)
• Klären von Anforderungen mit dem Kunden
• Koordination und Abstimmung mit externen Lieferanten
• Unterstützung von Integration und Test
• Erstellen von “Highlight-” und Statusreports
• Präsentation des Projektfortschritts bei Management und Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Microsoft Office 365, Requirement Analyse, Iso 26262

Agiler Coach / Projektleiter
UNCCC (Weltklimarat), Bonn
10/2017 – 5/2018 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufsetzen eines Projektplans und transformieren in einen agilen Ansatz
• Unterstützen von internen Teams und externen Partner in Sprints zu arbeiten
• Beratung des Projekt Management Offices in agilen Methoden
• Kalkulation & Kontrolle des Budgets
• Verfolgen von Risiken, Problemen und Maßnahmen
• Begleiten des „Proof of Concepts“ zur Bestimmung der Transfertechnologie
• Begleiten der Architekturerstellung und des Service Management (SLA)
• Abstimmen des Migrationsablauf mit Applikations-Entwicklern und Usern
• Abstimmung mit der QA Managerin zur Sicherstellung der Qualität
• Berichten des Projektfortschritts an das Management

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Microsoft Office 365, Projektmanagement, Prozesscoaching

Projektleiter
Odelo GmbH, Stuttgart
5/2017 – 10/2017 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

• Koordination der HW & SW- Entwicklungstätigkeiten
• Aufarbeitung der Dokumentation für Funktionale Sicherheit ISO26262
• Erstellen der Status Reports
• Reporting und Abstimmung des Projektfortschritts mit dem Kunden
• Abstimmung und Berichten der Validierungstest
• Durchführung Design FMEA

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Jira, Iso 26262

Projektleiter
Harman Becker Automotive GmbH, Straubing & München
4/2016 – 3/2017 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

• Führen des internationalen Entwicklungsteams an mehreren Standorten zur Entwicklung eines digitalen Audioverstärkers
• Abstimmung der HW & SW-Schnittstellen mit Kunden & Lieferanten
• Abstimmung und Berichten der Validierungstest
• Abstimmung und Vorbereitung der Wärmesimulation
• Überleiten der Entwicklungsergebnisse in die Fertigung
• Erstellen und verfolgen der Projektpläne
• Aufarbeitung der Dokumentation für ASPICE Assessment
• Durchführung der Design FMEA

Eingesetzte Qualifikationen

FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Jira, Microsoft Office 365, Technische Projektleitung / Teamleitung

Senior Projektmanager (Festanstellung)
Jenoptik AG, Monheim
10/2011 – 3/2016 (4 Jahre, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Leitung internationaler Kundenprojekte in der Entwicklung
• Optimierung des Entwicklungsprozesses mit Lean Management Methoden (Kaizen/Kanban)
• Implementieren von SCRUM in der SW & HW Entwicklung
• Interdisziplinäre Koordination von Hardware, Software und Mechanik, sowie Überleitung in die Fertigung
• Aufsetzen der Programme, Kalkulation und Kontrolle des Budget
• Führen der Entwicklungsteams
• Kosten und Budgetverantwortung
• Erstellen von Systemkonzepten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme/Abnahme der Systeme beim Kunden vor Ort
• Auswahl und Koordination von Lieferanten für externe Entwicklungstätigkeiten
• Durchführung von FMEA’s
• Koordination der UL Zertifizierung nach UL60950

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum, FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Microsoft Project Server, Jira, MS Office (Anwenderkenntnisse), Requirement Analyse, Kanban

Zertifikate

Leading Safe 4.6
2020
Scrum Master PSM I
2016
Kanban / Lean Management
2013
Requirements Engineering
2011
Projekt- und Teamleitung
2011
Konfliktmanagement
2011
Geschäftsmanagement & Prozessmodelierung
2011

Ausbildung

Elektrotechnik/Nachrichtentechnik
Diplom
1999
Aachen

Über mich

- Kommunikationsstark
- Servant Leader
- Zuverlässig
- Strukturiert

Weitere Kenntnisse

- Professional SCRUM Master (PSM I)
- Leading SAFe 4.6
- Lean Management Kanban/Kaizen
- Geschäftsprozess Management
- Interims Projekt- & Teamleitung
- Effective Interpersonal Skills
- Anforderungsmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2172
Alter
52
Berufserfahrung
25 Jahre (seit 11/1999)
Projektleitung
18 Jahre

Kontaktdaten

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