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Interim Recruiter / HR Projektmanagement / Business Coach

zuletzt online vor 5 Tagen
  • auf Anfrage
  • 46487 Wesel am Rhein
  • Weltweit
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  • 08.08.2023
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Kurzvorstellung

Recruiter mit Passion, 20-jährige Berufserfahrung im int. Beratungsunternehmen in den Bereichen Communication, Mittelstand, HR und Recruiting. Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen, Begleitung von der Analyse bis zur Umsetzung,

Qualifikationen

  • Active sourcing3 J.
  • Content Management2 J.
  • Externe Kommunikation4 J.
  • Interne Kommunikation
  • Karriereentwicklung5 J.
  • Nonverbale Kommunikation2 J.
  • Personalberatung - Personalentwicklung5 J.
  • Personalbetreuung2 J.
  • Personalcontrolling2 J.
  • Personalentwicklung
  • Personalentwicklung - Bedarfsanalysen5 J.
  • Personalsuche / -auswahl8 J.
  • Projektdurchführung6 J.
  • Recruiting12 J.
  • Recruitment Beratung5 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen3 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiting / Freelancer
Advantest Böblingen, Stuttgart
9/2022 – offen (2 Jahre, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der Besetzung von IT Fachkräften (6 Positionen/erfolgreich), Logistik Manager (1 Position/erfolgreich), und seit März 2023 Unterstützung bei der Besetzung von Positionen im Bereich Supply Chain (8 Positionen/teilweise besetzt) - Projekt ist ongoing
Tätigkeiten:
Screening, 1st Interviews, Organisation von Interviews mit Fachabteilungen und vor Ort, Kommunikation mit den Kandidaten, Schnittstelle zur internen HR Abteilung, Erstellen der Stellenanzeigen, Interviewunterlagen, Coaching von Interviewern, Controlling, Betreuung von Dienstleistern (Briefing), Reverse Recruiting Datenbanken,

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Content Management, Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Recruiting, Training - Coaching-Kompetenzen, Nonverbale Kommunikation

Interim Recruiting / Freelancer
Kundenname anonymisiert, Wesel
7/2019 – 7/2020 (1 Jahr, 1 Monat)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Teamentwicklung, Active Sourcing, Recruiting Strategie, HR Events

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Campus-Recruitment, Recruitment Beratung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Recruiting, Training - Coaching-Kompetenzen

Berufs- und Karriere Coaching
vielfältige Klienten aus dem Privatbereich, Deutschlandweit
7/2019 – offen (5 Jahre, 6 Monate)
vielfältige Branchen
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung von Klienten im Bewerbungsprozess beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Interviewgespräche

Karriere-Coaching von Klienten, Besprechen von herausfordernden Situationen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Austausch von Expertenwissen im Bereich Personalentwicklung, Strategie-Gespräche

Eingesetzte Qualifikationen

Karriereentwicklung, Recruitment Beratung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen

Knowledge Operations Coordinator / Recruiter (Festanstellung)
McKinsey & Company, Inc., Düsseldorf
11/2010 – 6/2019 (8 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

*Abteilungsmanagement: Trainingsplanung, Auswertung von Feedback, vierteljährlichen Bewertungsgespräche
, Abteilungs-Controlling, Auswertung von Auslastungs- und Anwesenheitszahlen, Vorbereitung der Neueinstiege

*
Recruiting: 
Screening Bewerbungen,
vollständige Organisation von Interviewtagen, Kontaktpflege mit Kandidaten Bewerberpipeline, eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für das BA Graduate Program (Gap Year) und Praktikanten
,
*Weiterentwicklung und Ausbau des Gap Year Program: neue Trainingsangebote
- Retention Program
- Employer Branding


*Ausbildungsprogramm: 
stellvertretende Ausbildungsleitung für jährlich 3 Auszubildende,
Durchführung der Bewerbungsgespräche, Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit, Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung, Implementierung eines neuen Ausbildungsprogramm im Jahr 2016 (Duale Ausbildung Beruf und Studium)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung - Controlling, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalführung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement, Trainee-Programm, Programm-Management, Projektmanagement - Personalmanagement

Practice Coordinator Initiative Mittelstand (Festanstellung)
McKinsey & Company, Inc., Düsseldorf
6/2004 – 10/2010 (6 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2004 – 10/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung der Initiative Mittelstand in 4 Bereichen
: Mittelstandsberatung
- Knowledgeaufbau
- Reputationbuilding
- Netwerkaufbau

Unterstützung der Berater-Teams bei der Angebotserstellung (Recherche, Statusberichte, Auswertungen)

Betreuung der Initiative „Unternehmertum Deutschland“
: Servicehotline, Vor- und Nachbereitung der Fragebogen, Erarbeitung und Umsetzung des Konzepts für das Mittelstands-CRM Tool

Eigenverantwortliche Betreuung der Pro Bono Initiative MittelstandPlus:
Organisation und Nachbereitung von externen Veranstaltungen wie z.B. Mittelstandsgespräche und Mittelstands-Summt

Erstellung von monatlichen Präsentationen, Reports und Statistiken

Einarbeitung und Betreuung von temporären Teammitgliedern

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebswirtschaftslehre, Organisation (allg.), Prozessmanagement, Nachfolgeplanung, Projektdurchführung, Einrichtung von Beiräten, Datenmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement, Mediaplanung, Messewesen

Secretary of External Communication Services (Festanstellung)
McKinsey & Company, Inc., Düsseldorf
3/2000 – 5/2004 (4 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2000 – 5/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Organisation des Sekretariats des Pressesprechers Deutschland

Schnittstelle für Interne- und externe Anfragen (Medien, Öffentlichkeit)

Vor- und Nachbereitung von Interviewterminen

Organisation von PR-Aktivitäten und internen Veranstaltungen

Betreuung der Markenanmeldung für McKinsey deutschlandweit

Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken

Betreuung der Pro Bono Initiative MittelstandPlus

Einführung neuer Kollegen

Betreuung des Marvin Bower Vereins
 (jährliche Abrechnungen der Spenden und Mitgliedsbeiträge, Betreuung der Stipendiaten)


Eingesetzte Qualifikationen

Projekt - Berichtswesen, Projektassistenz, Externe Kommunikation, Pressearbeit, Veranstaltungsmanagement

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Pferdegestützter Coach
Ausbildung
2018
Stuttgart
Business Administration
Bachelor of Arts
2012
Südwestfalen/Paris
DPRG PR-Beraterin
Ausbildung
2004
Heidelberg
Kauffrau für Bürokommunikation
Ausbildung
1994
Düsseldorf/Nieukerk

Über mich

Ich bin eine lösungsorientierte Person, mit viel Inspiration und starker Empathie für die Bedürfnisse meiner Kunden! Recruiting ist meine Passion. Ich liebe Menschen und unterstütze seit vielen Jahren erfolgreich Unternehmen bei der Besetzung von offenen Stellen in den unterschiedlichsten Branchen. Vom Auszubildenden bis hin zu Manger Postionen. Dazu arbeite ich mit weiteren Dienstleistern in Kooperation zusammen, falls gewünscht. Ich besitze ein umfangreiches Businessnetzwerk und habe Zugang zu den unterschiedlichsten Experten.

Weitere Kenntnisse

MS-Office Paket, MAC Paket, Social Media Marketing Instagram und Facebook, Kenntnisse Reverse Recruiting Datenbanken

Zusammenarbeit mit verschiedenen Personalvermittlungs-Agenturen

Content Development - durch meine PR Ausbildung bin ich Textsicher

Organisation und Durchführung von Events und Trainings im Personalbereich

Best Practice Recruiting 4.0

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1296
Alter
50
Berufserfahrung
24 Jahre und 9 Monate (seit 03/2000)
Projektleitung
10 Jahre

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