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Change Management, Projektmanagement, Managementberatung, Agile Organisationen, Training

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  • 60594 Frankfurt am Main
  • Europa
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  • 16.12.2019
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Kurzvorstellung

Als Change Manager und Projektleiter sowie als Managementberater und agiler Coach unterstütze ich Unternehmen oder einzelne Projekte seit über 15 Jahren.
> siehe mein Profil bei Dokumenten

Qualifikationen

  • Agile Methodologie
  • Change Management6 J.
  • Einführung Projektmanagement12 J.
  • Führungstraining11 J.
  • Projektleitung / Teamleitung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agiler Coach und Change Management Beratung
ZF-Lenksysteme, Bosch, Friedrichshafen, Lollar/ Gunzenhausen
7/2018 – offen (6 Jahre, 7 Monate)
Maschinenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung des Managements/ der GF, Schulung der agilen Teams, agiles coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management

Trainer
Audi, Bosch, Continental, ESA, Roche, Siemens, Lie, Neckarsulm, Stuttgart, Darmstadt, Barcelona, Erlan
6/2013 – offen (11 Jahre, 8 Monate)
Raumfahrt, Medizintechnik, Energie, Maschinenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Trainings zu Projektmanagement, Teamarbeit, Kommunikation, Stress Management, Resilienz, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining

Projektmanagementberatung, HR-Beratung, Trainings-Experte
E.On, Eurofighter, Hannover, München
6/2006 – 12/2007 (1 Jahr, 7 Monate)
Energie
Tätigkeitszeitraum

6/2006 – 12/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines Projektleiter-Karrierepfades,
Entwicklung und Implementierung eines darauf aufbauendes, mehrstufiges Trainingsprogramm

Eingesetzte Qualifikationen

Karrieremanagement

Projektmanagementberatung und Change Manager
E.On, LIfecycle Pharma, Roche Pharma, HDI/ Talanx,, Hannover, Kopenhagen, München, Bielefeld, Biberach
8/2003 – 7/2015 (12 Jahre)
Energie, Pharma, Versicherung
Tätigkeitszeitraum

8/2003 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse der Ausgangssituation und des Reifegrades des Projektmanagements, Konzeption und Implementierung eines standardisierten Projektmanagements bzw Projektportfoliomanagements, Verankerung des z.PMO.
Begleitung des kulturellen Wandels hin zu einer projektorientierten Organisation.
Coaching der Projektleiter

Eingesetzte Qualifikationen

Einführung Projektmanagement

Projetktmanager (Festanstellung)
Deutsche Börse, E.On/ Preussen Elektra, Deutsche P, Köln, Frankfurt, Hannover
1/1997 – 8/2003 (6 Jahre, 8 Monate)
Energie, IT
Tätigkeitszeitraum

1/1997 – 8/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Mitarbeit im Projektbüro, Projektmanager eine Intranet-Lösung bei der Euroumstellung, Implementierung einer Stromhandels-Software, Projektsteuerung der Testteam im Rahmen der Einführung einer neuen Software.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Weitere Kenntnisse

7 Jahre: Operative Projektmanagementerfahrung (Projektbüro, Projektleitung)
7 Jahre: PM- und CM-Beratung mit Schwerpunkt auf Einführung von standardisiertem PM und Aufbau des zPMO
4 Jahre Geschäftsführer einer Beratung: Aufbau der Auslandsniederlassung in Spanien
7 Jahre Trainer für PM, Teamarbeit, Führung sowie Achtsamkeit, Stress und Resilienz
2 Jahre CM-Beratung und agiler Coach für Agile Transformationen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
882
Alter
57
Berufserfahrung
28 Jahre (seit 01/1997)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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