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HR Generalist / Interim Manager / HR Business Partner / Head of HR

zuletzt online vor 7 Tagen
  • 100‐145€/Stunde
  • 10178 Berlin
  • National
  • de  |  en
  • 12.08.2024

Kurzvorstellung

hands-on
generalistisch
empathisch
lösungsorientiert

Qualifikationen

  • Beratung C-Level und Management
  • CRM
  • Personalbetreuung1 J.
  • Personalorganisation
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen (allg.)3 J.
  • Recruitment Beratung4 J.
  • Stakeholdermanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Business Partner
Spie ICS GmbH, Berlin
2/2024 – 6/2024 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2024 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Business Partnering für 8 Standorte der Region Ost
Betreuung der Führungskräfte
BR Arbeit
Operative Personalarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalbetreuung

Interim Head of HR
deskbird GmbH, München
10/2023 – 12/2023 (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des HR Teams
Beratung des Gründerteams
Implementierung und Costumizing Personio
Arbeitsrechtliche Beratung
Exit Management

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

HR Director
Orlen Deutschland GmbH, Elmshorn/Hamburg
12/2022 – 8/2023 (9 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

HR Director mit direktem Reporting an den CEO

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Projektmanagement - Personalmanagement

Interim HR Business Partner
Adviqo GmbH, Berlin
6/2022 – 12/2022 (7 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Interim HR Business Partner mit Schwerpunkt auf Führungskräftebetreuung, Sonderprojekte (Wissensdatenbank; DEI Strategie; Onboardingprozess etc)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalorganisation

Business Coach
Highsnobiety GmbH, Berlin
5/2022 – 5/2022 (1 Monat)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Business Coaching der Head of HR
Sparring in allen strategischen und operativen Themen

Eingesetzte Qualifikationen

Psychologische Beratung

Interim HR Manager
trbo GmbH, Berlin und München
4/2022 – 7/2022 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Interim HR Manager
operative und strategische Themen
End to End Recruiting
Admin
Sonderthemen
Führung des HR Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung

HR Consultant
Hofer KG, Berlin und Salzburg
4/2022 – 6/2022 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Strategisches Recruiting
Employer Branding
Prozess Redesign

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior HR Business Partner
Formel Skin, Berlin
3/2022 – 4/2022 (2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Design Onboardingprozess
Design Relocationprozess
Design Feedbackprozess
Design Probezeit und Vertragsende

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

HR Consultant
Visseiro GmbH, Berlin
2/2022 – 4/2022 (3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung der Geschäftsführung in allen relevanten Fragestellungen
Einführung und Implementierung Personio
HR Admin Aufgaben
Beratung Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Rechtsberatung

Head of HR Germany
Wolt GmbH, Berlin
10/2021 – 2/2022 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung HR Germany für Unternehmen im Hypergrowth

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalführung

Head of People and Culture
Moonbase GmbH, Berlin
3/2021 – 7/2021 (5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 7/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau von Prozessen und Strukturen
Recruiting des Core Teams
Leitung des HR/AdminTeams
Einführung von Onboard, Offboarding etc
Implementierung Personio
Beratung des Gründerteams in allen arbeitsrechtlichen und prozessualen Fragen

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Corporate Culture

HR Consultant
BK Law, Berlin
9/2020 – offen (4 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

HR Consulting

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Head of HR Consultants (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
8/2020 – 2/2021 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 2/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Head of HR Consultants

Teamführung
CRM
Projektarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

HR Consultant
Kundenname anonymisiert, Berlin
8/2020 – offen (4 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung der Partnerebene
Durchführung von Feedbacktrainings
HR Projektarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Active Sourcer
Artnight GmbH, Berlin
1/2020 – 2/2020 (2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing für eine Vielzahl von Rollen, Bereich Business

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Head of HR (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
9/2019 – 11/2019 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Head of HR
Admin, Payroll, Recruiting, Überarbeitung von Dokumenten, Führen eines HR Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Advisor DACH (Festanstellung)
MITEL GmbH, Berlin
3/2019 – 7/2019 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Operative Personalarbeit inkl. Betriebsratsarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Generalist (Festanstellung)
PEIX Healthcare Communication GmbH, Berlin
10/2018 – 2/2019 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Operative HR Arbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Business Partner (Festanstellung)
Ebay Inc., Berlin
3/2017 – 2/2018 (1 Jahr)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Operative und strategische HR Arbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Head of HR (Festanstellung)
Opodo GmbH/ Odigeo, Berlin
6/2016 – 3/2017 (10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Operative und strategische Personalarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Advisor (Festanstellung)
Deutsche Bahn AG, Berlin
6/2015 – 5/2016 (1 Jahr)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Operative HR Arbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Ausbildung

Coach
Ausbildung
2018
gGHH Berlin
Pesonalbetriebswirtschaft
Personalbetriebswirtin
2013
Wiesbaden
Soziologie
Diplom
2006
FU Berlin

Über mich

Consulting Geschäftsführung und Führungskräfte
Prozessdesign
Implementierung Tools
CX Design

Weitere Kenntnisse

Studium der Soziologie und der Personalbetriebswirtschaft
Ausbildung zum Business Coach
12 Jahre generalistische HR Erfahrung (Administration, Payroll, Mitarbeiterbetreuung, Führungskräftebetreuung, Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit, Recruiting, Bewerbermanagement, HR Projekte, Coaching, Einführung einer Personalsoftware)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1966
Alter
45
Berufserfahrung
14 Jahre und 1 Monat (seit 10/2010)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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