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Projekt- / Programm-Manager / Transformation & Change Manager

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  • 17.06.2024

Kurzvorstellung

- erfahrener Projekt- & Programm- / Transformation & Change Manager
- 20+ Jahre SAP
- Projekterfahrung von mehr als 30 SAP-Projekten
- SAP-Projektleiter S/4HANA-Migrationen/Projekte
- 15+ Jahre Führungserfahrung
- A-CSM und CSPO (Scrum), SAP ACTIVATE

Auszug Referenzen (1)

"Top!"
SAP Consulting Manager (Festanstellung)
Gerhard Lechner
Tätigkeitszeitraum

10/1996 – 3/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektleitungen und Consulting in einer Vielzahl von SAP-Projekten als externer Dienstleister

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Audits, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Business Intelligence and Reporting Tools (BIRT), Business Intelligence (BI), Management-Informationssysteme, PMO, PMO (IT), Vorverkauf, Projektleitung / Teamleitung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Sap Bi, SAP CO, SAP EC-EIS, SAP EC-PCA, SAP ECC, SAP Implementation, Sap Ps, SAP R/3, SAP SEM-BPS, SAP SEM-CPM

Qualifikationen

  • Change Management1 J.
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement20 J.
  • Projektmanagement - Kommunikation6 J.
  • Projektmanagement - Personalentwicklung1 J.
  • Projektmanagement (IT)20 J.
  • Prozesscoaching
  • Recruitment Beratung
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Vertrieb (allg.)6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAP Migration Manager
Verbund AG, Wien
10/2022 – 9/2023 (1 Jahr)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Migration Manager im S/4 HANA-Transformations Programm SAP EXCELLENCE der Verbund AG

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP S/4HANA, Digitale Transformation, Systemmigration, Transformation Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Projektplanung / -vorbereitung

Projektmanager S/4 HANA-Migration
Wiener Linien / Wiener Stadtwerke, Wien
9/2020 – 7/2022 (1 Jahr, 11 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektmanager des mehrjährigen S/4 HANA-Migrationsprojekts innerhalb der Wiener Linien (Wiener Stadtwerke-Gruppe), gesamtverantwortlich für ein Projektbudget größer 20 Mio EUR

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP S/4HANA, Systemmigration, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung)

Senior HR Transformation Manager / Projektmanager HR-Transformation (mit SAP SuccessFactor)
Prinzhorn Gruppe, Wien
10/2017 – 9/2018 (1 Jahr)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Senior HR Transformation Manager: Change & Projekt Management HR Transformation innerhalb der Prinzhorn Gruppe
- Set-Up, Planung und Initialisierung / Umsetzung des HR-Transformations-Projektes mit SAP SuccessFactors innerhalb der Gruppe (ca. 8.000 Mitarbeiter, ca. 22 Länder) inkl. Auswahl und Verhandlungen mit dem Implementierungs-Beratungspartner und Steuerung der Aktivitäten

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP Beratung (allg.), SAP HR / SAP HCM, Change Management, BizX Suite (SuccessFactors), Human Capital Management (HCM), Personalentwicklung, Personalwesen (allg.), Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Krisenmanagement, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Projektmanagement - Umfeldanalyse, Projektmanagement - Vertragsmanagement

Geschäftsleitung, Projektmanagement, Sales SAP-Consulting (Festanstellung)
CubeServ, Wien
4/2009 – 2/2016 (6 Jahre, 11 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2009 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Geschäftsleitung, Projektleitung, Sales SAP-Consulting für CubeServ in Österreich
- Mitglied des Strategy Boards der CubeServ -Gruppe (D, A, CH, HR)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Sap Bi, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Konfliktlösung, Vertrieb (allg.), Technische Projektleitung / Teamleitung, SAP BusinessObjects (BO)

SAP Consulting Manager (Festanstellung)
SAP, Wien
10/1996 – 3/2006 (9 Jahre, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/1996 – 3/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektleitungen und Consulting in einer Vielzahl von SAP-Projekten als externer Dienstleister

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Audits, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Business Intelligence and Reporting Tools (BIRT), Business Intelligence (BI), Management-Informationssysteme, PMO, PMO (IT), Vorverkauf, Projektleitung / Teamleitung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Sap Bi, SAP CO, SAP EC-EIS, SAP EC-PCA, SAP ECC, SAP Implementation, Sap Ps, SAP R/3, SAP SEM-BPS, SAP SEM-CPM

Zertifikate

A-CSM Advanced Certified Scrum Master, Scrum Alliance
2022
CSPO Certified Scrum Product Owner, Scrum Alliance
2022
CSM Certified Scrum Master, Scrum Alliance
2017

Ausbildung

Master of Science in Coaching (MSc in Coaching)
Ausbildung
2006
Wien / Laxenburg / Mödling
Betriebswirtschaft
Mag. rer. soc. oec.
1996
Witschaftsuniversität-Wien

Über mich

Mein Ziel & meine Intention: Durch mein bereicherndes Vorgehen Neuausrichtungen zu ermöglichen, Blockaden zu beheben, Raum zu schaffen bzw. unproduktiven Druck aus dem System zu nehmen, um maßgeschneiderte Lösungen, Orientierung und Sicherheit sowie neues Wachstum zu ermöglichen und die Lebendigkeit und das Leben auf allen Ebenen zu fördern.

Weitere Kenntnisse

Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Unternehmenssteuerung, Unternehmensberatung, Vertrieb und Beziehungsmanagement, Business Development, SAP / ERP, Business Intelligence, Big Data, Controlling, Steuerungssysteme, Strategie, Projekt-, Programm- und Prozess-Management, Business Transformation, Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung, Change Management, Coaching, HR-Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
796
Alter
56
Berufserfahrung
28 Jahre und 1 Monat (seit 10/1996)
Projektleitung
25 Jahre

Kontaktdaten

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