Interim Recruiter I Senior Talent Acquisition Partner I Senior Recruiting Manager
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- 6 Referenzen
- auf Anfrage
- 10623 Charlottenburg-Wilmersdorf
- DACH-Region
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- 20.10.2022
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (6)
"Die Zusammenarbeit mit E. war sehr angenehm und professionell. Er verfügt über ein starkes Netzwerk und die Qualität seiner Kandidaten war top."
10/2020 – 2/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Support im Active Sourcing & des HR Teams,
Ansprache von Kandidaten auf Social Media
Plattformen
- Support & Beratung im Recruiting, beim
Bewerbermanagement und beim Verfassen und
Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Beratung im Bereich der HR-Administration & bei
HR-Projekten
Active sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
"E. hat unseren Mandanten aus der eCommerce Branche als Active Sourcer unterstützt. Sehr gern arbeiten wir künftig erneut mit ihm zusammen."
7/2020 – 9/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Responsible for the filling of key positions Europe-wide
Active sourcing
Initial interviews
HR Consulting
Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting
"E. hat bei uns 5 Sales-Positionen mit komplexem Anforderungsprofil exzellent besetzt. Die Kommunikation war überragend. 100%ige Weiterempfehlung!"
4/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing and initial Interviews for the sales department
- HR Consulting
Active sourcing, Recruiting
"E. war als Recruiter über Madison Black im Projekt bei McMakler.
Im Marketing führte er dort erfolgreich das Active Sourcing von div. Pos. durch."
2/2020 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Responsible for filling key marketing positions
- Responsible for filling key HR positions
- Active sourcing and initial Interviews with candidates as well as accompanying the candidates through the entire process
- Processing the inbound pipeline of candidates (Workable, Smart Recruiters)
- In direct interaction with the Head of HR, Head of Marketing and the management
Active sourcing
"E. supported our retail recruitment and built great candidate pipelines fast. Good communication and work ethics."
10/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Responsible for filling leadership positions in the stores nationwide
- Responsible for the staffing of employees from the optician segment
- Active sourcing on social media platforms
- Processing the inbound pipeline of candidates (Talention, Smart Recruiters)
Active sourcing, Recruiting
"E. K. hat als "Team Lead Human Resources" für Freachly gearbeitet."
6/2018 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
-Lead a team of several HR Managers and Recruiters
-Direct report to the management
-Recruiting training for Recruiters and hiring managers
-Recruiting and hiring of employees
-Driving HR projects, programs and processes
- Talent Management
- Recruiting & Active Sourcing
- HR Administration & Contract Management
- Change Management
- On- & Offboarding Process
- Employee Development: Review Process, Target Agreement Systems in consultation with the management
Active sourcing, adata Human Resource Management, Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting
HR Consulting
Active sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
12/2021 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Responsible for filling key marketing, sales, design and supply chain positions
- Active sourcing and initial Interviews with candidates as well as accompanying the candidates through the entire process
- Processing the inbound pipeline of candidates
- In direct interaction with the management
Active sourcing, Recruitment Beratung
3/2021 – 11/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Responsible for filling key creative, product, hr and finance positions
- Active sourcing and initial Interviews with candidates as well as accompanying the candidates through the entire process
- Processing the inbound pipeline of candidates (Lever & Greenhouse)
- in direct cooperation with the Head of Recruiting and all relevant hiring managers (VP Finance, VP Product & Team Leads)
Active sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
10/2020 – 2/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Support im Active Sourcing & des HR Teams,
Ansprache von Kandidaten auf Social Media
Plattformen
- Support & Beratung im Recruiting, beim
Bewerbermanagement und beim Verfassen und
Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Beratung im Bereich der HR-Administration & bei
HR-Projekten
Active sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
10/2020 – 11/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing von Kandidaten verschiedener Abteilungen
- Support und Beratung im Recruiting, beim
Bewerbermanagement und beim Verfassen und
Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
Active sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
9/2020 – 10/2020
Tätigkeitsbeschreibung- 360 Recruiting
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
7/2020 – 9/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Responsible for the filling of key positions Europe-wide
Active sourcing
Initial interviews
HR Consulting
Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting
4/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing and initial Interviews for the sales department
- HR Consulting
Active sourcing, Recruiting
2/2020 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Responsible for filling key marketing positions
- Responsible for filling key HR positions
- Active sourcing and initial Interviews with candidates as well as accompanying the candidates through the entire process
- Processing the inbound pipeline of candidates (Workable, Smart Recruiters)
- In direct interaction with the Head of HR, Head of Marketing and the management
Active sourcing
1/2020 – 5/2020
TätigkeitsbeschreibungActive sourcing and initial interviews for various clients from the engineering industry and other sectors
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
10/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Responsible for filling leadership positions in the stores nationwide
- Responsible for the staffing of employees from the optician segment
- Active sourcing on social media platforms
- Processing the inbound pipeline of candidates (Talention, Smart Recruiters)
Active sourcing, Recruiting
6/2018 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
-Lead a team of several HR Managers and Recruiters
-Direct report to the management
-Recruiting training for Recruiters and hiring managers
-Recruiting and hiring of employees
-Driving HR projects, programs and processes
- Talent Management
- Recruiting & Active Sourcing
- HR Administration & Contract Management
- Change Management
- On- & Offboarding Process
- Employee Development: Review Process, Target Agreement Systems in consultation with the management
Active sourcing, adata Human Resource Management, Recruiting
Ausbildung
Berlin
Über mich
Ich bin voller Energie und Begeisterung, den richtigen Job für den Kandidaten und den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Immer auf der Suche nach dem perfekten Fit.
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