Change Management Consultant & Senior Business Coach
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- 01.12.2020
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2019 – 12/2019
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung einer Strategie für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Coaching des Geschäftsführerers und der Führungskräfte. Verbesserung der Unternehmenskultur.
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung - Personalentwicklung, Strategisches Management
3/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungStrategische Ausrichtung des Unternehmens, Aufbau eines neues Geschäftsfeldes, Weiterentwicklung der Kulturtransformation
Eingesetzte QualifikationenKulturanalyse, Corporate Identity, Strategische Unternehmensplanung, Prozesscoaching
6/2008 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung Qualifizierte Beratungen von Unternehmen, Praxen, Hotels
Eingesetzte QualifikationenProzessmanagement, Transformation Management, Corporate Identity, Unternehmer-Coaching
11/2007 – 7/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Führung eines Kundenberatungsteams
Einführung eines neuen Vertriebkanals für ein Mobilfunkunternehmen
Verantwortung für die effiziente Steuerung des Kunden- und Projekt-Etats
Training und Coaching aller freien Vertriebsmitarbeiter
Prozessmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Stakeholder-Analyse, Training - Coaching-Kompetenzen
12/2001 – 9/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau einer Textilagentur mit über 40 Markenkunden darunter
Alberto, Baldessarini, Bogner, Brax, Cambio, Digel, Drykorn, Escada, Esprit, Gardeur, Hugo Boss, Joop Jeans, Laurèl, MAC, Marc O´Polo, Orwell, Oui, René Lezard, Rosner, Strellson, Windsor.
Marketing, Akquise / Kontakt, CRM (Customer Relationship Management), Postsales, Vorverkauf
12/1990 – 10/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Planung, Kalkulation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaß-
nahmen für Markenartikelhersteller wie Tchibo, Nestlé, Henkel (FMCG)
Verantwortung für den administrativen Bereich der Agentur
Organisations- und Personalentwicklung, Schulungen
Controlling und Reporting, Buchung des Jahresabschlusses
Personalentwicklungskonzept, Projektleitung / Teamleitung, Corporate Identity, CRM (Customer Relationship Management)
Ausbildung
Frankfurt
Frankfurt
Bad Homburg
Düsseldorf
Frankfurt
Über mich
habe ich eine transitorische Karriere verfolgt, wie sie Zukunftsforscher den Millenials voraussagen.
Vielseitigkeit, Persönlichkeitsentwicklung und lebenslanges Lernen sind die Säulen dieser Strategie. Ich wurde Pionierin des New Work, mehrfache Gründerin und ein Prototyp für Transformation, weshalb ich diese Kompetenz zu meinem Kernthema ge-macht habe.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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