Erfahrener Scrum Master, Agile Coach & Trainer in agilen Methoden aus München
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- 19.12.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Verantwortung des Scrum-Prozesses für das Finance Capability Team mit ca. 20 Scrum-Teams (+100 Personen)
• Moderation von crossfunktionalen Team-Workshops • Durchführung der Scrum-Events
• Beseitigung von Hindernissen
• Erhöhung der Sprint-Performance
• Coaching des Delivery Teams in agilen Methoden
• Mitgestaltung der Scrum Master Community (Scrum of Scrum)
• Einführungs- und Vertiefungs-Trainings in SAP Solution Manager • Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Orchestrierung cross-Team übergreifender Abhängigkeiten
Agile Methodologie, Sap Solution Manager, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
11/2021 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Entwicklung eines intelligenten Verkehrssteuerungssystems (SAFe)
• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 3 Teams
• Moderation der Scrum-Events
• Beseitigung von Hindernissen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen
• Coaching des Entwicklungsteams
• Mitarbeit im Scrum Master Community (Scrum of Scrum)
• Unterstützung bei der Jira-Pflege von User Stories
• Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Mediation bei Teamkonflikten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des
• Product Incremental Plannings (PI-P) alle 3 Monate
Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
6/2021 – 10/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: SAP S/4 Hana Migration “TranS4mer” (SAFe Framework)
• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 2 Teams
• Moderation von crossfunktionalen Team-Workshops, um Anforderungen und Wissen übergreifend zu orchestrieren
• Durchführung der Scrum-Events
• Beseitigung von Hindernissen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen & Meilensteinen
• Coaching des Entwicklungsteams
• Mitarbeit im Scrum Master Community (Scrum of Scrum)
• Unterstützung bei der Jira-Pflege von User Stories
• Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Mediation bei Teamkonflikten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des
Product Incremental Plannings (PI-P) alle 3 Monate
Product Owner, SAP S/4HANA, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2021 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Schulung und Coaching beim Aufbau agiler Teams in IT und nicht-IT-Bereichen
• Erstellung von Trainingskonzepten
• Entwicklung von diversen Trainingsmodulen
• Durchführung von (Online) Trainings
Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2020 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Entwicklung einer cloudbasierten Händlerplattform (SAFe)
• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 2 Teams
• Moderation der Scrum-Events
• Beseitigung von Hindernissen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen
• Coaching des Entwicklungsteams
• Mitarbeit im Scrum Master Community (Scrum of Scrum)
• Unterstützung bei der Jira-Pflege von User Stories
• Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Mediation bei Teamkonflikten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des
Product Incremental Plannings (PI-P) alle 3 Monate
Agile Methodologie, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
6/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Entwickeln eines Prozesses für die Bereitstellung von GigaHFC zur Integration in das Kabelnetz
• Coaching von Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Erarbeitung gemeinsamer Team-Vereinbarungen
• Erstellung der Qualitätskriterien im Team
• Moderation von Workshops zur Entwicklung einer Produktvision und Story Map
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories einschl. Akzeptanzkriterien
• Moderation der Scrum Events
• Etablierung eines agilen Mindsets im Team
Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2019 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Neuentwicklung des bestehenden Produktionsprogramms (WMX2020) / Migration eines Legacy Systems von Cobol auf Java
• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 2 verteilte Teams
• Moderation von Workshops, um Kenntnisse des Legacy Produktionssystems auf neue Java Entwickler zu überführen
• Moderation von Scrum-Ereignissen
• Beseitigung von Hindernissen
• Coaching des Entwicklungsteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen & Meilensteinen
• Moderation zur Erstellung der Produktvision & Story Maps
• Mitgestaltung des Scrum of Scrum
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung
• Erarbeitung gemeinsamer Team-Vereinbarungen
• Erstellung der Qualitätskritierien im Team
• Mediation bei Teamkonflikten
Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
3/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Entwicklung einer cloudbasierten IoT-Plattform (Lightelligence)
• Coaching von 3 Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Erarbeitung gemeinsamer Team-Vereinbarungen
• Erstellung der Qualitätskriterien im Team (DoD, DoR)
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Feedback
• Moderation von Workshops u.a. zur Entwicklung einer Produktvision und Story Map
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories
• Einführung von Best Practices im Entwicklungsteam
• Moderation der Scrum Events
• Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Unterstützung bei der Einführung von LeSS
Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
2/2019 – 4/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Kampagnenplanungen (für nicht IT-ler)
• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Erarbeitung einer Customer Journey auf Basis der Produktvision
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Einführung eines workflowbasierten Arbeitsflusses (KANBAN)
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Mentoring
• Coaching im Team zur Erstellung reifere User Stories einschl. Akzeptanskriterien
• Unterstützung bei der Beseitigung von Hindernissen
Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
10/2018 – 1/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: SAP/S4 HANA Team (IMPULSE) Transition von Wasserfall zu Agile (SAFe Framework)
• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Moderation von Knowledge-Sharing Workshops
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Mentoring-Gespräche
• Durchführung regelmäßiger One2Ones mit Teammitgliedern
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories einschl. Akzeptanzkriterien
• Einführung eines skalierten Scrum-Prozesses in SAFe
Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2018 – 4/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Entwicklung eines Stücklisten-Mengensystems (SAFe Framework)
• Verantwortung des Scrum-Prozesses für 2 Teams
• Moderation von Scrum Events
• Coaching des Scrum-Teams in dessen Rollen
• Unterstützung bei der Erstellung von Journey Maps, Story Mappings und User Stories
• Sicherstellung effektiver Meeting-Abläufe mit konkreten Ergebnissen
• Unterstützung bei der Beseitigung projektbezogener Hindernisse
• Jira und Confluence Administration, einschl. Support- Unterstützung
• Moderation sonstiger Workshops (z.B. Design Thinking)
• Mitarbeit in der Agile CoP und Austausch von Best Practices
• Unterstützung bei der Etablierung von SAFe
Agile Methodologie, Product Owner, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2018 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Schulungen & Coachings zum Aufbau agiler Teams in IT und nicht-IT-Bereichen:
• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Erarbeitung einer Customer Journey auf Basis der Produktvision
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Einführung eines agilen Arbeitsflusses (Scrum und Kanban)
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Mentoring-Gespräche
• Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Befähigung des Teams in der Übernahme von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Unterstützung bei der Einführung von skalierten Scrum-Prozessen in SAFe & LeSS
Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum
10/2017 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: RemoteCenter Unterstützung: Entwicklung eines Zentrales Verwaltungs Systems
• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Erarbeitung einer Customer Journey auf Basis der Produktvision
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Einführung und Moderation von Scrum Events
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories einschl. Akzeptanskriterien
• Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Befähigung des Teams in der Übernahme von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Etablierung eines agilen Mindsets
Agile Methodologie, DevOps, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
6/2017 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Entwicklung eines Prototyps (Hardware) vor Massenfertigung
• Einführung des Teams in agile Arbeitsweisen mit initialen Trainings-Sessions
• Erarbeitung einer Customer Journey auf Basis der Produktvision
• Coaching des Teams in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten
• Shadowing und Beobachtung der Teams für Mentoring-Gespräche
• Durchführung regelmäßiger One2Ones mit Teammitgliedern
• Coaching im Team zur Erstellung reifer User Stories einschl. Akzeptanzkriterien
Agile Methodologie, Product Owner, Scrum
2/2017 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Schnittstellenerweiterungen Vermittler-Plattform
* Verantwortung des Scrum-Prozesses und dessen korrekte Implementierung
* Unterstützung des Product Owner bei user stories und Akzeptanskriterien
* Moderation von Scrum-Ereignissen (daily, refinement, planning, review & retrospektive)
* Beseitigung von Hindernissen und Sicherstellung der Einhaltung von Sprintzielen
* Sicherstellung der Aktualität der Scrum-Artefakte
* Coaching des Entwicklungsteams inhaltlich und in der direkten Durchführung der
* Facilitator für das Entwicklungsteam
* Scrum-Zeremonien
* Durchführung von Scrum of Scrums
* Jira Administration und Confluence Pflege
* Koordination & Moderation von Communities of Practices (CoP)
* Unterstützung des Managements bei der agilen Unternehmenstransition
Agile Methodologie, Behavior Driven Development, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching
9/2015 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Implementierung von Big Data für Sales & Risk Controlling
* Verantwortung des Scrum-Prozesses sowie dessen korrekte Umsetzung
* Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung des Product Backlogs
* Moderation von Scrum meetings (daily scrum, review, Retrospektive und Planung)
* Coaching des Scrum-Teams in dessen Rollen (Product Owner und Entwicklungsteams)
* Sicherstellung effektiver Meetingabläufe mit konkreten Ergebnissen
* Beseitigung projektbezogener Hindernisse im Scrum Team
* Interaktion mit den Verantwortlichen
* Jira und Confluence Administration
* Erstellung von Präsentationen und Reporting des Projektstatus an Management
Scrum, Agile Methodologie, Test Management, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Team Building, Konfliktmanagement, Unternehmer-Coaching
1/2015 – 9/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: HR Service Transition & HR4YOUR Service Platform Roll-out Spanien
* Entwicklung und Implementierung des Roll-out Plans
* Steuerung des Länder-Rollout Fortschritts und Verwaltung des Roll-out Plans
* Fungierung als zentraler Ansprechpartner für Länder-Stakeholder
* Begleitung & Koordination von Workshops
* Auffindung von Risiken und Aktivitäten sowie Reporting an den Program-Manager
* Sicherstellung der deliverables in Scope & Qualität und Einhaltung der Timeline
Business Analysis, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Release-Management, Stakeholder-Analyse, Test Management
4/2012 – 9/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Workflow zur elektronischen Genehmigung von IT-Projekten
* Projektplanung und -steuerung
* Prozessdesign für die Erfassung von Betriebskosten im Rahmen der Projektgenehmigung
* Erstellung einer Timeline mit Aktivitäten und Meilensteinen für IT-Projektgenehmigungen
* Konzeption & Implementierung eines elektr. Genehmigungs-Workflows mit digitaler Signatur
* Organisation & Moderation von Workshops
Projektmanagement (IT), It-Governance, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
4/2012 – 3/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Konzeption, Entwicklung und Rollout einer e-Commerce Plattform
* Einführung einer agilen Unternehmensorganisation und Scrum im Entwicklungsprozess
* Schulung von Product Owner & Entwickler in Scrum, agilen Werten und Scrum-Tool „Trello“
* Optimierung agiler Entwicklungsprozesse
* Moderation von Scrum Meetings und Workshops
* Sprintplanung & Beschreibung von user-stories und Akzeptanzkritierien
* Beseitigung von Hindernissen und Erreichung kontinuierlicher Verbesserung
* Fachliche Endabnahmetests
Data Mining, Business Intelligence (BI), Release-Management, Scrum, Agile Methodologie, Behavior Driven Development, Test Management, Test Automation, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Führungstraining, Moderationstraining, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Train the Trainer
6/2011 – 3/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Roll-out eines neuen Transaktionsportals
* Aufbau einer agilen Projektkultur im Scrum Team
* Durchführung von Trainings zu verschiedenen Scrum Themen für Product Owner
* Unterstützung des POs bei user story-Beschreibungen und Akzeptanzkriterien
* Befähigung des Teams zur Einhaltung von Sprintzielen
* Beseitigung von Hindernissen
* Moderation und Durchführung von Scrum Events
* Jira-Projektverwaltung
Agile Methodologie, Konfliktmanagement, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching
1/2010 – 5/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Implementierung eines Frachtsystems
* Moderation von Scrum Meetings (daily scrum, review, retrospective and planning)
* Optimierung agiler Prozesse
* Coachen des Entwicklungsteams und Product Owners in den Scrum Rollen
* Vorbereitung & Präsentation von Sprintreview-Präsentationen
* Unterstützung des Product Owners im Product Backlog
* Sprintüberwachung zwecks Sicherstellung der Zieleinhaltung
* Funktionale (IT-) Tests zwecks Unterstütung des POs bei der Vorabnahme (ATDD)
Agile Methodologie, Moderationstraining, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching
3/2008 – 9/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Implementierung & roll-out eines landesweiten Drucksystems
* Aufbau einer agilen Scrum-Kultur im Projekt
* Moderation von Scrum Meetings (Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective und Sprint Planning)
* Coachen des Entwicklungsteams in agilen Vorgehen und Selbstorganisation
* Beseitigung von Hindernissen und Störungen
* Unterstützung des Product Owners bei user story-Beschreibungen (Anforderungsdokumentation)
Agile Methodologie, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Team Building
9/2007 – 2/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Implementierung einer neuen eCommerce-Software
* Prozessanalyse, -harmonisierung und –optimierung
* Analyse und Dokumentation der Business- und technische Anforderungen
* Abstimmung mit Stakeholdern
* Funktionale IT-Tests und issue-tracking
* Eskalations- und Konfliktmanagement
* Einhaltung der Zielerreichung in scope, time & budget
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
6/2006 – 7/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Roll-out eines CRM-Systems
* Analyse und Dokumentation der Business- und technische Anforderungen
* Aktivitäten- und Ressourcenplanung mit MS Project
* Steuerung der Zielerreichung (Meilensteinen) in time, scope und budget
* Erstellung & Präsentation von Statusberichten an Stakeholder
* Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und Entwicklungsteam
Projektmanagement (IT), Release-Management, It-Governance, Projektleitung / Teamleitung (IT), Testen, Testdesign (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement
9/2005 – 5/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Implementierung eines e-Commerce Portals
* Analyse und Dokumentation der Business- und technische Anforderungen
* Aktivitäten- und Ressourcenplanung
* Steuerung der Zielerreichung (Meilensteinen) in time, scope und budget
* Funktionale IT-Tests und issue-tracking
* Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und Entwicklungsteam
SAS Business Intelligence (BI), Business Intelligence (BI), Projektmanagement (IT), Release-Management, Testen, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektplanung / -vorbereitung, Business Analysis
4/2003 – 6/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Diverse Bahnprojekte (Infrastruktur)
* Kalkulierung des Return on Investments für die Genehmigung neuer Projekte
* Erstellung & Implementierung eines Frühwarnsystems & Wirtschaftlichkeitsanalysen
* Steuerung des Projektfortschritts und Budget-Einhaltung
* Durchführung von Status-Report-Besprechungen mit Projektmanagern
Data Mining, Business Intelligence (BI), PMO (IT), IT-Controlling, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
3/2002 – 2/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Entwicklung und Implementierung eines Vertriebsportals
* Erstellung einer Machbarkeitsstudie
* Projektmgt. für die Entwicklung & Roll-outs eines webbasierten Vertriebsportals
* Moderation von Workshops für Prozessbeschreibungen (Ist und Soll-Prozesse)
Projektmanagement (IT), Release-Management, It-Governance, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Stakeholder-Analyse, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Business Analysis
Zertifikate
Scrum.org
Ausbildung
Köln
Köln
Über mich
Referenzen erfolgreicher agiler (Transitions-) Projekte habe ich bei namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen gesammelt, wie Energie (Siemens Energy, RWE), Automotive (BMW Group, Audi/VW/Cariad, MAN Truck & Bus), Telekommunikation (Vodafone, Telefonica/o2), Versicherungen & Banken (Allianz, ING Group, Santander Bank), Chemie (BASF, Merck, Degussa) sowie der Transport- und Mobilitätsindustrie (Siemens, Deutsche Bahn, Bombardier).
Zudem war ich Mitgründer & CEO eines Tech-Startups im Silicon Valley und bin Gründer von Rocking Agile, spezialisiert auf Agiles Coaching, Training und agile Transformation. Ich spreche Deutsch als Muttersprache, fließend Englisch und Spanisch.
Seit 2002 arbeite ich in der Softwareindustrie und praktiziere seit 2012 agile Methoden. Ich habe agile Transitionen von Wasserfall zu Agil verantwortet sowie crossfunktionale Teams in skalierte agile Frameworks (LeSS und SAFe) überführt. Neben meinen Hauptprojekten als Scrum Master begleite ich als Agiler Coach Unternehmen und Teams (auch nicht-IT-Bereiche) bei der Einführung agiler Methoden, gebe Trainings in agilem Projektmanagement (Scrum & Kanban) und agiler Entwicklungsmethoden (z.B. TDD).
Weitere Kenntnisse
• Agiles Coaching
• Agile Transition
• Agile Transformation
• Aufbau eines agilen Mindsets
• Coaching von agilen Werten
• Scrum Assessment
• Scrum Einführung
• SCRUM Coaching
• Scrum Master Coaching
• Entwicklungs-Team Coaching
• Product Owner Coaching
• Management Coaching
• Moderation von Scrum Events
• Interim Scrum Master
• Scrum Skalierung
• Large Scale Scrum (LeSS)
• Sacled Agile Framework (SAFe)
• Scrum of Scrums
• Kanban Einführung
• Aufbau von Communities of Practice (CoP)
• Jira Workshops
• Confluence Workshops
• Acceptance Test Driven Development (ATTD)
• Continuous Improvement
• Continuous Integration
• Continuous Delivery
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
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