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Interim Manager Automotive

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  • 25.10.2024

Kurzvorstellung

- Erfahrener CBU-, Program- und Sales Manager Automotive
- Schwerpunkte Interior, Engine/Chassis, Exhaust
- Führungserfahrung in der Linie und im Projekt

Qualifikationen

  • After sales management4 J.
  • Ersatzteillogistik / Servicelogistik4 J.
  • Innenausstattung (Interieur)5 J.
  • PMO3 J.
  • Projektdurchführung5 J.
  • Projektmanagement2 J.
  • Projektsteuerung (Projektcontrolling)5 J.
  • Prozesscoaching2 J.
  • Systemisches Coaching
  • Technischer Vertrieb10 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Akquise-Leitung Sitzprojekt
Isringhausen GmbH & Co. KG, Lemgo
4/2024 – 4/2024 (1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2024 – 4/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Koordination Erstangebot

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Akquise-Leitung
[...] & Co. KG, Delbrück
2/2024 – 3/2024 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2024 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise-Leitung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Akquise-Leitungen Sitze und Kabinenausstattung
Isringhausen GmbH & Co. KG, Lemgo
1/2022 – 11/2023 (1 Jahr, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise-Leitung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Projektleitung CAQ-System Böhme & Weihs
Köhler Automobiltechnik, Lippstadt
7/2021 – 10/2021 (4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Pilotprojekts zur unternehmensweiten Einführung B&W

Eingesetzte Qualifikationen

Rechnergestützte Qualitätssicherung (CAQ)

Interim Program Manager / Sales Manager
ISRI France, Merkwiller
2/2020 – 9/2020 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Interim-Leitung des Programms Renault XDD Sitzanlage

Eingesetzte Qualifikationen

Logistikplanung, Programm-Management, Stakeholder-Analyse, Technischer Vertrieb

Leiter Corporate Lean Management Framework (Festanstellung)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Herzogenaurach
10/2016 – 6/2019 (2 Jahre, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Abteilungsleitung im zentralen Lean-Bereich
Pflege und Weiterentwicklung der Lean-Methoden, sowie PMO, Kommunikation, Gremienarbeit und Best Practice Sharing zu Lean-Lösungen, 5 Direct Reports, Mentor für MOVE im Einkauf

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Lean Prozesse, PMO, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.)

Spezialist PMO (Festanstellung)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Herzogenaurach
9/2015 – 9/2016 (1 Jahr, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Betrieb des Projektmanagement-Office im Bereich Corporate MOVE (zentraler Lean-Bereich der Schaeffler Gruppe)

Eingesetzte Qualifikationen

PMO

Director OES Engine / Chassis (Festanstellung)
Schaeffler Automotive Aftermarket GmbH & Co. KG, Herzogenaurach
3/2011 – 8/2015 (4 Jahre, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Leitung des Vertriebs für Original-Ersatzteile der Marken INA und FAG an die europäischen PKW- und NFZ-OEM, Umsatzvolumen 60 Mio. Euro/Jahr, Personalverantwortung für 5 KAM, Handlungsvollmacht für die Schaeffler Technologies GmbH & Co. KG

Eingesetzte Qualifikationen

Ersatzteillogistik / Servicelogistik, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Preis- / Konditionengestaltung, After sales management, Technischer Vertrieb

Program Manager Seating (Festanstellung)
Magna Seating (Germany) GmbH, Sailauf, Neuburg a.d. Donau
1/2006 – 2/2011 (5 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2006 – 2/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des fachübergreifenden Teams für das Programm Audi Q5 Sitzumfänge Umsatzvolumen 130 Mio. Euro/Jahr, fachliche Verantwortung für bis zu 40 MA

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Projektdurchführung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Innenausstattung (Interieur), Technische Projektleitung / Teamleitung

Business Unit Director (Festanstellung)
Faurecia Abgastechnik GmbH, Fürth
5/2000 – 12/2005 (5 Jahre, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2000 – 12/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung Business Unit DaimlerChrysler / BMW / Hyundai-Kia, Verantwortung des europäischen Vertriebs und Projektmanagements, Umsatzvolumen 80 Mio. Euro/Jahr, fachliche Verantwortung für 8 MA

Leitung Business Unit General Motors. Verantwortung des europäischen Vertriebs und der Entwicklung, Umsatzvolumen 45 Mio. Euro/Jahr, fachliche Verantwortung für 13 MA

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Kundendienst, Abgasanlagen, Technischer Vertrieb

Programmleiter Abgasanlage Opel 4300 (Festanstellung)
Faurecia Abgastechnik GmbH, Fürth
10/1998 – 4/2000 (1 Jahr, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/1998 – 4/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des internationalen Programms in Kooperation mit Magnete Morelli. Handlungsvollmacht

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung

Projektkoordinator (Festanstellung)
Faurecia Abgastechnik GmbH, Fürth
10/1996 – 9/1998 (2 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/1996 – 9/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Coaching eines durchgängigen Projekt-Management-Systems

Eingesetzte Qualifikationen

Einführung Projektmanagement, Technische PMO

Projektleiter und Projekt-Ingenieur HVAC Opel 2900 (Festanstellung)
Valeo GmbH Klimasysteme, Stuttgart
1/1993 – 9/1996 (3 Jahre, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1993 – 9/1996

Tätigkeitsbeschreibung

Führung der Entwicklungsaktivitäten und Projektbegleitung (Kostenoptimierungen) nach Serienanlauf

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Projektleitung / Teamleitung

Zertifikate

Systemisches Coaching und Teamentwicklung I + II (ISB, Wiesloch)
2019
Schaeffler Management Training (Schaeffler Academy, Herzogenaurach)
2014
Senior Management Seminar (INSEAD, Fontainebleau, Frankreich)
2003

Ausbildung

Maschinenbau
Diplom
1989
Paderborn

Über mich

Mich macht aus:
... lösungsorientierte Haltung und strukturierte Vorgehensweise
... hohe Sensibilität für die Belange der Kunden und internen Stakeholder
... Seniorität

Weitere Kenntnisse

- Dipl.-Ing. Maschinenbau
- Spezialgebiet Automobilzulieferer
- Schwerpunkte Automotive Program Management, Sales und Aftermarket
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Aftersales Engine/Chassis, Interior, Seating, Exhaust und Klimasysteme
- Führungserfahrung in der Linie (CBU Director, Leiter OES) und im Projekt (Program Manager, PMO)
- Erfahrung ISO TS 16949, APQP, Anlauf-Management
- Systemischer Coach (Ausbildung am ISB in Wiesloch)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1317
Alter
62
Berufserfahrung
35 Jahre und 6 Monate (seit 05/1989)
Projektleitung
24 Jahre

Kontaktdaten

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