IT-Consulting und Administration mit MS Technologien
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- 94124 Büchlberg
- DACH-Region
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- 01.01.2025
Kurzvorstellung
- Exchange
- Active Directory
- O365
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2020 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Directory DomainController Upgrade
- Last Level Support für das AD Team
Windows Server (allg.)
9/2020 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption und Implementierung Active Directory Federation Services (ADFS)
- Ausbau und Erweiterung ADFS Services
Windows Server 2016
3/2020 – 5/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Directory Wiederanlauf Konzept
- Implementierung LAPS im Rahmen des Admin Tiering Konzepts
- Printserver Migration
- Migration on-Premises Exchange nach Exchange Online
Microsoft Office 365, Windows Server 2016
10/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung bei der Behebung einer Störung Exchange 2013
Planung und Umsetzung Migration von Exchange 2013 (single server) auf eine Exchange 2016 DAG auf Basis Windows Server 2016
Microsoft Exchange
2/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung Exchange Online Migration APAC, AMERICA
- TaskForce Mitarbeit: Bearbeitung Incidents, Prozessanpassungen
- 3rd-Level Support für indisches UC-Betriebsteam und lokaler Servicedesk (Skype/Outlook)
- Implementierung von Prozessen (Provisioning, Federation, o365 Lizensierung), Anpassungen cloud-fähiges IAM
- Planung Umsetzung der globalen Netzwerkoptimierung für Exchange Online (Multi-Geo)
- Anpassung und Implementierung von ADFS&AADConnect für O365
- Infrastruktur-Consulting für Azure/O365 Cloud Projekte
- Abarbeitung offener MS Premium Support Tickets
Microsoft Exchange, Windows Powershell, Microsoft Azure, Microsoft Office 365
4/2018 – 1/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse und Dokumentation der bestehenden Kunden Exchange Umgebungen
- Planung und Umsetzung Exchange Migration 201x nach Exchange 2016
- 3rd-Level Support Exchange/Outlook
Microsoft Exchange
4/2013 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Technical Expert - Technischer Teamlead für:
- Corporate Directory, CD (Active Directory, AD Federation Services 2.0/3.0, ADConnect, O365/Azure, Quest Recovery Manager AD, Quest ActiveRoles direct)
- Unified Communication, UC (Exchange 2007/2013, BlackBerry, Office Communication Services/Lync 2013/Skype for Business 2015, Exchange Online, Skype for Business Online)
- Steuerung der Betriebsteams für CD und UC in Pune (Indien)
Projekt Lead: Einführung AD Federation Services bei Munich RE; Migration ADFS 2.0 auf v 3.0
Mitarbeit in den Projekten: Mailkonsolidierung MEAG/MR; Migration Exchange 2007 auf Exchange 2013; Migration OCS auf Lync 2013/SfB 2015; Migration nach Exchange Online/SfB Online
Active Directory, Microsoft Exchange
1/2007 – 3/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Consultant – Engineer - Administrator
3rd and Last Level Support Active Directory für Allianz Versicherungskonzern;
Aufgaben:
Produkt- bzw. Komponentenverantwortung für das konzernweite Active Directory, Active Directory Application Mode (ADAM), Quest Intrust Eventlogging, Quest Recovery Manager Active Directory und Quest Authentication Services;
Releaseplanung und strategische Weiterentwicklung der Technologien;
Test und Freigabe der einzelnen Komponenten;
Erstellung und Pflege der Betriebshandbücher für die verantworteten Komponenten und Produkte;
Weiterentwicklung und Dokumentation der Verfahren und Prozesse;
Schnittstelle zum MS-Field-Support;
Programmierung/Anpassung von Tools und Verfahren für den Betrieb;
Performance Tuning und Optimierung;
Beratung nationaler und internationaler Kunden;
Sizing, Installation und Konfiguration Domain Controller/LDP Server;
Fehlerbehebung (3rd Level) in komplexen Umgebungen;
Mitarbeit/Leitung von Projekten:
- Upgrade Domain Controllers auf 64-bit Plattform von Windows Server 2003
- Forest/Domain Upgrade auf Server 2008 R2
- Konzeption/Einführung spezifischer Server 2008 Features (AGPM, ADMX Migration, FRS2DFS)
- Erstellung Sicherheitskonzept Domain Controller
- Authentifizierung von Unix Plattformen per LDAP gegen das Active Directory
- Konzeption Wiederanlauf Active Directory (forest recovery) + Praxistest (AD-Firedrill)
- Migration Geschäftsstellenumfeld der Dresdner Bank von NT4 in das Active Directory
- AD-Unterstützung der Migration Notes zu Exchange
- AD-Unterstützung für die E-Mail Konsolidierung Exchange 2003 zu Exchange 2007 (ECON)
- Konzeption Internationaler Active Directory Service zur Unterstützung der weltweiten Konzernressourcen und Tochtergesellschaften (ca. 200 000 User)
- Einführung Kerberos Authentifizierung von non-Windows Systemen, namentlich RH-Linux und AIX, gegen das zentrale Active Directory
- Weiterentwicklung des AD vom Desktop Domain Service zum Allianz Directory Service
- Entwicklung von AD-Schemaerweiterungen für das Allianz Legitimation Framework (ALeF) und International Service Identity Management (iSIM, SUN Identity Manager) in Form eigener Klassen und Attribute
- Einführung und Betrieb Active Directory Application Mode (ADAM)
- Demerger Dresdner Bank
- SSO mit ActiveIdentity als LDS Instanz
- Unterstützung für Migrationsprojekte von Allianz Tochtergesellschaften in das zentrale Active Directory
Active Directory
1/2006 – 9/2006
Tätigkeitsbeschreibung
- Betrieb Exchange 2003/Unterstützung Active Directory
- Local Service Provider: ca 6000 Mailboxen, Administration Exchange Server Cluster (Backend), 2nd-level Support Exchange/Outlook; Betrieb Exchange Testumgebung
- Central Service Provider: ca 23 000 Mailboxen an 14 Standorten (EMEA), Verwaltung Bridgehead/OWA/PF/Fax Server (Frontend), 3rd-level Support Exchange
Microsoft Exchange
10/2005 – 12/2005
Tätigkeitsbeschreibung
- Migration Exchange 5.5 auf Exchange 2003 für ein mittelständisches Unternehmen
- verantwortliche Feinkonzeption zum Betrieb und zur Migration einer Exchange 5.5 Umgebung (7 Sites, 9 Server, 1500 Postfächer);
Planung eines organisationübergreifenden Verzeichnisabgleichs (GAL Synchronisation)
- Durchführung der Migration und Umsetzen der Planungsvorgaben
Microsoft Exchange, Systemmigration
7/2004 – 9/2005
Tätigkeitsbeschreibung
- Erstellung von Grob- und Feinkonzepten zur Migration einer NT 4 Umgebung (1 Kontendomäne, 10 Ressourcendomänen) auf Windows Server 2003 für ein mittelständisches Unternehmen (104 Server, 1800 Clients an 57 Standorten)
- Durchführung der Backend-Migration und Support für das Rollout-Team
Windows Server 2003, Active Directory, Systemmigration
6/1987 – 5/2004
Tätigkeitsbeschreibung
- Planung und Durchführung von Kartierarbeiten
- Aufbereitung und Auswertung von bodenkundlichen und forstlichen Daten mit EDV (MS-Excel)
- Erstellen und Präsentation von Gutachten (MS Word, Powerpoint)
- Einrichten, Verwalten und Verbinden von Firmennetzwerken unter Windows NT4
- Mitarbeit bei der Entwicklung der firmeneigenen MS Access Anwendung „WaldMeister“ für Windows
- Einsatz von GPS und GIS als Hilfsmittel
- Unterstützung von Ingenieurbüros und Behörden bei der Einführung von GPS-Technologie
- Upgrading von NT4 Domänen auf Windows 2000
IT-Support (allg.)
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Ausbildung
Regensburg
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- Englisch (Gut)
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