Senior Talent Acquisition Manager | Sourcing & Eignungsdiagnostik

2/2023 – offen

- Teilzeit
- Aufbau des Recruitings
- Reichweitenstarke Stellenausschreibungen formulieren und platzieren
- Active Sourcing
- Organisationsberatung
- Recruiting für folgende Positionen: Techniker, Gebietsverkaufsleiter, Technischer Vertrieb, Kaufmännischer Innendienst, Vertriebsinnendienst

Active sourcing, Organisationsentwicklung, Recruitment Beratung, Talentmanagement

10/2022 – 12/2022

- GreenTech, eine digitale Plattform für private Photovoltaikanlagen, gegründet 2016
- Full Cycle Recruiting
- Beratung und Umsetzung von Recruiting-Strategien nach der Series C (100 Mio. Euro)

Active sourcing, Projektmanagement, Recruiting, Talentmanagement

1/2022 – 9/2022

- FinTech, führende Plattform für Immobilienfinanzierung, holakratisches Multi-Product-Unternehmen, Teil der Hypoport SE
- Begleitung der Recruiting Taskforce
- Zusammenarbeit mit Recruiting Lead um die Abteilung aufzubauen und mehr Unabhängigkeit von Hub SE zu erlangen (Einstellung von Recruiting Specialist, Sourcing Specialist und Werkstudentin)
- Implementierung von Dashboards zur Verfolgung der Recruiting Fortschritte
- Full Cycle Recruiting, Einstellung von 20 Positionen in verschiedenen Teams: Director Product Management, Product Manager, Product Owner, Business Analyst, Key Account Manager, Data Engineer, Product-Support, SQL-Developer, IT-Consultant, ...

Active sourcing, Projektmanagement, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Prozessoptimierung, Recruiting

11/2021 – 6/2022

Globaler Marktführer Data As A Service
Unterstützung im Recruiting - Corporate Services.
Besetzung von Positionen in den Bereichen Marktforschung, Projektmanagement, Product Management, Licensing durch Active Sourcing

Active sourcing, Recruiting

10/2021 – 12/2021

- Führendes press office für Startup PR
- Active Sourcing Projekt, Pipeline Aufbau (PR / Journalismus)

Active sourcing, Prozessoptimierung

10/2020 – 8/2021

- GreenTech, eine digitale Plattform für private Photovoltaikanlagen, gegründet 2016
- Full Cycle Recruiting
- Beratung und Umsetzung von Recruiting-Strategien nach der Series B (zolar skalierte von 90 auf 320 Mitarbeitende während meines Vertrags)
- Einführung von Active Sourcing (XTM, LI) als Recruiting-Tool und Dashboards zur Verfolgung von Recruiting Zielen
- High Volume Recruiting zum Aufbau des Vertriebs: Einstellung von 26 individual contributors, 3 Team Leads und 1 Head of Presales sowie 8 wachstumsrelevante Positionen: Business Development, Strategic Partnership Manager, PR Manager, Process Manager, Head of Customer Support, ...

Active sourcing, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Recruiting, Talentmanagement

11/2019 – 8/2021

- Business Partner, strategische Ansprechpartnerin und Beraterin für Führungskräfte in Bezug auf Recruiting
- Recruiting Lead für die neue Holding und zwei europäische Standorte
- Erstellung von Playbooks für neue Märkte
- Full cycle recruiting von high-level Rollen:
Senior Financial Controller
Senior Business Development Manager
Senior Product Managers (E2E, MarTech, Rollout and Financing)
Senior Product Owner Markets (Spain and France)
Senior Marketing and Campaign Manager
Business Intelligence Analyst
Director Marketing
Process and Procurement Engineer
Legal and Compliance Manager
People and Culture Manager
Accounting and Controlling Manager
Junior Controller
Lead BI Analyst
Agile Coach
Business Operations Manager
diverse Interns

Internationalisierung, Projektmanagement, Recruiting

7/2019 – 10/2019

- Strategische und operative Führung von 3 Mitarbeitern im Team Hospitality Technologies
- Platzierung der neuen Division, Definition der Zielkunden, Zielkandidaten, Erstellung einer Roadmap
- Neukundenakquise, Pflege von Bestandskunden, Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
- Aufbau Employer Branding, Candidate- und Customer Experience
- Schulungen in den Bereichen Recruiting und Sales konzipiert und durchgeführt
- Trainings 'on the job'
- Einführung des Xing Talent Managers, TalentCards, Ebsta und Slack
- Optimierung von Bullhorn (Automatisierungen, Field Mapping, Steigerung der Datenbankqualität)
- Prozessvisualisierung und -optimierung (von Erstansprache bis Rechnungsstellung)
- Grundlage zur Auswertung von KPIs gebildet

Aus- / Weiterbildung, Change Management, Management (allg.), Organisationsentwicklung, Recruitment Beratung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement, Projektmanagement - Personalentwicklung

7/2017 – 3/2019

- Neukundenakquise, Pflege von Bestandskunden, Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
- Ausarbeitung diverser Projektverträge
- Beratung zum Thema Personalbeschaffung / Employer Branding / Contracting
- Durchführung von internen Trainings im Prozessmanagement, Kommunikation, Personalbeschaffung (für Sales und Recruiting)
- Alleinige Verantwortung für die Bereiche Contracting und Festvermittlung (Disziplinarische sowie fachliche Führung von 3 Mitarbeitern)
- Recruiting / Active Sourcing von Interims Managern und Freelancern
- Durchführung persönlicher Interviews und Beratung zum Bewerbungsprozess
- Prozessaufbau zu Customer- sowie Candidate Experience
- Aufbau des Partnermanagements (Netzwerk mit 150 HR Experten)
- Salesforce Key User (Customizing einer neuen Org)

OpenCanvas, Interim Management, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruitment Beratung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Talentmanagement, Mehrprojektmanagement, Business Development, Strategische Kommunikation

3/2016 – 6/2017

- Erfolgreiche Besetzung einer Vielzahl von Projekten im Bereich der Zeitarbeit
- Neukundenakquise, Pflege von Bestandskunden, Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
- Recruiting über verschiedene Online- und Offline-Kanäle, wie berufliche Netzwerke, Jobbörsen, Jobportale, Stellenanzeigen, Kooperationen mit Outplacement-Unternehmen, Trainingsanbieter, Fachveranstaltungen
- Durchführung persönlicher Interviews und Beratung zum Bewerbungsprozess
- Betreuung und Führung von bis zu 60 externen Mitarbeitern
- Controlling laufender Einsätze beim Kunden

Projektmanagement (IT), Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Talentmanagement