Agile Coach - Scrum, Kanban, Design Thinking

Menschen zu effektiver Kommunikation zu Zusammenarbeit zu verhelfen ist meine Kernkompetenz. Hierzu nutze ich mein Wissen aus der Wirtschaftspsychologie und meine Erfahrung in Vertrieb und Organisationsentwicklung.

• Agile Methodologie1 J.
• Design Thinking
• Kanban1 J.
• Kommunikationstraining
• Konfliktlösung1 J.
• Liberating Structures
• Organisationsentwicklung1 J.
• Projektmanagement - Seminar1 J.
• Schulung / Coaching (allg.)
• Scrum1 J.

MEINE ARBEITSPHILOSOPHIE
Menschenfokussiert:
Unabhängig davon, wie eine Aufgabe erledigt wird: manuell, technisch unterstützt, „im Schweiße seines Angesichts", auf dem Bürostuhl, im Publikumsverkehr oder im stillen Kämmerlein - es sind immer Menschen involviert, die am Ende den Job erledigen.

Ganz egal, wie sich eine Organisation neu aufstellt, welche Prozesse neu designed werden und wie das neueste Führungs- oder Projektmanagementsystem heißt: Alles muss dem Menschen dienen, seinen Job noch besser zu erledigen - nicht umgekehrt. „Noch besser“ bedeutet für mich in diesem Fall: schneller, nutzerfreundlicher, motivierender, wertschätzender. Eine höhere Wertschöpfung für das Unternehmen stellt sich danach ganz automatisch ein.

Mit diesem Selbstverständnis im Hinterkopf setze ich auf ein agiles Mindset und bringe agile Methoden gezielt zum Einsatz.

Kommunikation - um mit Menschen arbeiten zu können, müssen sie erreicht werden. Hierzu habe ich mich eingehend mit Kommunikationsmodellen und -methoden beschäftigt.