Organisation von Schulungen / Eventmanagement / Betreuung von Social Media / PR & Marketing / Recruiting (Schwerpunkt Candidare...

12/2019 – offen

Das Unternehmen bietet einem breiten Kundenspektrum aus dem Mittelstand vielfältige Services im Bereich IT-Sicherheit bis hin zur Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
Rolle: Social Media Manager
• Konzepterstellung der Social Media Strategie
• Abstimmung mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern
• Kontinuierliche Prüfung und Weiterentwicklung des Konzeptes
• Regelmäßiges Erstellen und Verbreiten von Social Media Content aus den Artikeln und Informationen der CSOC Homepage.
• Betreuung von versch. Unternehmens- und Personenaccounts auf versch. Social Media Plattformen.

Social Media Marketing

7/2016 – offen

ANONYM (Teilzeit Festanstellung)
Die Einrichtung ist ein traditionsreiches Soziokulturelles Zentrum mit einerseits regionaler Bildung mit rund 70 Veranstaltungen pro Jahr und andererseits überregionaler Bildung für Jugendgruppen.
Rolle: Leitung Bildungsbüro
• Übernahme der Leitung während Change Management Prozess
(Generationenwechsel)
• Überarbeitung des Bildungsangebots (stufenweise Neuausrichtung), d. h.
Recherche bzgl. Trainer / Kooperationspartner / Themen / Zielgruppen
Ziel: Erhöhte Wirtschaftlichkeit des Angebotes
• Entwicklung von digitalen Bildungsformaten und E-Learnings
• Organisation und operative Begleitung des Bildungsprogramms
• Presse und Öffentlichkeitsarbeit: Konzeption, Planung und Durchführung von
Öffentlichkeitswirksamen Events, Betreuung von Pressekontakten zu versch. Print-
und Onlinemedien, Betreuung des Social Media Auftritts, verantwortlich für
Homepage und Newsletter, Gestaltung von Inhalt und Optik des Programmheftes, Organisation der Verteilung der Auflage
• Eingeschlossen ist das Erstellen von Texten für Werbung und Inhalte der Homepage, Erstellen von Pressemitteilungen, Konzeption von Anzeigen und anderen Werbemitteln.
• Verantwortung für Budget- und Personaleinsatz im Arbeitsbereich
• Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln (z. T. durch Kontaktpflege mit der lokalen Politik)
• Leitung der Einrichtung im Vorstand
• Gremien- und Netzwerkarbeit (lokal, regional und auf Landesebene)

Organisationsentwicklung, Pressearbeit, Content Marketing, Email Marketing, Veranstaltungsmanagement, Marketing, Digital Marketing, Print Marketing, Social Media Marketing, Projektmanagement - Seminar, Schulungskonzepte

6/2016 – 5/2020

ANONYM, Eschborn (Vollzeit Festanstellung – seit 2017 freie Mitarbeit)
Das Unternehmen ist eine klassische Unternehmensberatung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Datenschutz für Kunden Finanzdienstleistungssektor
Rolle: Seminar- & Eventmanager
• Auf- & Ausbau des Arbeitsbereiches „Schulungen“
• Akquise von Trainern / Aufbau von Kooperationen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Organisation und Themen im Schulungsbereich;
bes. im Bereich Governance, Risk, Compliance & IT-Sicherheit
• Verantwortlicher Ansprechpartner für Trainer & Teilnehmer
• Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote
• Entwicklung und Durchführung von PR-Maßnahmen (Print- und Onlinemedien)
• Koordination verschiedener Dienstleister (Grafiker, Druckerei, Verlag, Promoter)
• Planung und Durchführung von Events (Firmenevents / Messeauftritte)
• Öffentlichkeitsarbeit / Administration der Homepage, insbes. Entwicklung von
• Newslettern, Organisation eines Blogs, Betreuung div. Social Media Profile u. ä.

Außerdem:
• Recruiting / Candidate research:
• Personalsuche für Kundenprojekte überwiegend im Bereich IT-Sicherheit im
Finanzdienstleistungssektor
• Projektakquise / Vermittlung von eigenen IT-Spezialisten in Kundenprojekte
• Unterstützung in der Geschäfsführungsassistenz (Abrechnungen / Controlling)
• Unterstützung in der Beratung DSGVO

Datenschutz, Personalmarketing, Recruiting, Email Marketing, Veranstaltungsmanagement, Marketing, Digital Marketing, Social Media Marketing, Schulungskonzepte