Agile Coach/ Scrum Master

6/2018 – 12/2018

Projektbeschreibung:
Prozessaufnahme und -analyse im Rahmen der Transformation einer HR-Abteilung zur Vorbereitung auf ein mögliches Outsourcing unter Anwendung agiler Projektmethoden
Tätigkeitsbeschreibung:
− Konzeption und Erarbeitung methodischer Projektvorgehensweise
− Projektaufsatz, Planung und Durchführung mit agilen Projektmanagement-Methoden
− Analyse und Bewertung von Prozessbeschreibungen und Prozess-Flow-Charts
− Organisation, Durchführung und Dokumentation von Prozessaufnahmeinterviews
− Qualitätssicherung von Projektergebnissen und Vorstellung der Ergebnisse auf Stakeholder-Ebene
− Teilprojektleitung und -steuerung sowie Stakeholdermanagement

Prozessmanagement, Projektmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen

6/2018 – offen

- Unterstützung in digitalen/ agilen Transformationen und Vermittlung agiler Grundprinzipien in unterschiedlichen Rollen, insbesondere als Scrum Master, Agile Coach und Product Owner
- Scrum Trainer für agiles Projektmanagement und Entwickler von individuellen Workshops im Rahmen agiler Arbeitsweisen
- Change Agent für Business und People Transformations
- End-to-End Prozessoptimierer in Business Transformationen

Training - Coaching-Kompetenzen

8/2016 – 5/2017

Projektbeschreibung:
Entwicklung, Konzeption und Erstellung des agilen Serviceproduktangebotes im Bereich Projekt-, Programm-, -und Portfoliomanagement.
Tätigkeitsbeschreibung:
− Analyse der Marktsituation und des Adressatenkreises für agiles/ hybrides Projektmanagement
− Abstimmung und Herbeiführung von Entscheidungen durch interne Stakeholder
− Entwicklung eines agilen Produktkataloges in Anlehnung an Marktbedürfnisse sowie Erarbeitung eines konkreten Service-Offerings
− Erarbeitung einer Roadmap im Rahmen der Vorbereitung agiler Transformation für Unternehmen

Projektmanagement