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Interim Recruitment Consultant

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  • auf Anfrage
  • 81669 München
  • DACH-Region
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  • 16.06.2023

Kurzvorstellung

Ich bin Recruiterin mit Spezialisierung auf IT und anderen Mangelberufen. Meine Schwerpunkte sind Personalbeschaffung, Employer Branding und Beratung zu effektiven Rekruitingprozessen, Optimierungen oder allgemeinen HR Themen/Systeme sowie Coaching.

Auszug Referenzen (1)

"Frau R. hat eine sehr methodische, genaue und informierte Arbeitsweise. Es war eine Freude mit ihr zusammenzuarbeiten."
Recruitment Consultant (Festanstellung)
Jura Alexander Hölzel
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Startup-Unterstützung von Active Sourcing bis Vermittlung, Aufbau neuer Strategien, Vertragsgestaltung, Kundengespräche und -akquise, 360 Grad Recruiting, Aufbau Website und Konditionen etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Talentmanagement

Qualifikationen

  • Employer Branding
  • Personalmarketing1 J.
  • Personalsuche / -auswahl4 J.
  • Recruiting4 J.
  • Recruitment Beratung3 J.
  • Talentmanagement3 J.
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Inerim Senior Tech Recruiter
Klarna GmbH, remote
9/2021 – 7/2022 (11 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

End2End Recruitment für die Pipeline Java Berlin.
Mitwirkung in Projekten zur Prozessoptimierung (datenbasierte Pilote), Diversity Sourcing, HM Updates, Workshops für Learnings etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Stakeholder-Analyse, Talentmanagement

Interim Senior Recruitment Consultant
GoodGameStudios GmbH, remote
7/2021 – 11/2021 (5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 11/2021

Tätigkeitsbeschreibung

End2Recruitment von IT-Stellen und Prozessberatung.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Talentmanagement

Interim HR-Manager & Recruitment Consultant
4Soft, München
12/2020 – 6/2021 (7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

12/2020 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung und Verantwortung der gesamten HR-Prozesse mit
Fokus auf Recruiting und Personalmarketing
Prozessaufbau und -optimierung, Erarbeitung von Strategiekonzepten, Beratung im Bereich Digitalisierung und IT Fackkräftemangel sowie Sourcing
und Bewerbermanagement Tools, aber auch Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit.
Betreuung externer Dienstleister und operatives End2End Recruiting von IT-Stellen inkl. Nachbesetzung und Einarbeitung.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalinformationssystem, Personalmarketing, Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalentwicklung, Recruiting, Talentmanagement

Interim Recruitment Consultant
Billbee GmbH, remote
6/2020 – 9/2020 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Recruitment von DevOps/SRE Stellen und Active Sourcing Beratung (Startupunterstützung).

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting

Interim HR-Manager & Recruitment Consultant
finAPI GmbH, München
1/2020 – 6/2020 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Prozessaufbau von Null und Verantwortung des gesamten End-to-End Recruitings bis einschließlich Vertragsmanagement
Verwaltung und Umstrukturierung aller HR Prozesse
Analyse und Einführung eines neuen Personaltools

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Recruiting

Interim Recruitment Consultant
Motius, München
11/2019 – 1/2020 (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Recuiting von Freelancern für IT-Projekte

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting

Interim Recruitment Consultant
N-ERGIE AG, Nürnberg
2/2019 – 8/2019 (7 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Prozess- und Strategieberatung für den Aufbau einer Recruiting Abteilung, mit neu eingeführtem Active Sourcing (Spezialisierung auf IT); End2End Recruitment von Active Sourcing, Interviewführung, Beratung der Fachabteilung bis Vertragsverhandlung; Einführung eines Bewerbermanagementsystems (Markt- und Nutzeranalyse, Abstimmung mit Fachabteilung und IT Audit..); Beratung im Employer Branding für mehr digitale Prozesse (kununu, LinkedIn/Xing posting inkl. Tracking), Stellenanzeigenmanagement, Beratung im Bereich Personalmarkt und "candidate experience" für IT Fachkräfte etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Recruiting, Talentmanagement

Interim Recruitment Consultant (Festanstellung)
MediaMarktSaturn GmbH, München
3/2018 – 1/2019 (11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing von IT Stellen im E-commerce Bereich aber auch Finance, Controlling, Legal und Supply Chain.
Interviewführung, Weiterleitung und Beratung der Fachabteilung, Vertragsmanagement, Employer Branding Unterstützung.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Vertragsmanagement

Recruitment Consultant (Festanstellung)
PepperMint Talents GmbH, Bayern
2/2017 – 2/2018 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Startup-Unterstützung von Active Sourcing bis Vermittlung, Aufbau neuer Strategien, Vertragsgestaltung, Kundengespräche und -akquise, 360 Grad Recruiting, Aufbau Website und Konditionen etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Talentmanagement

Über mich

Weitere Kenntnisse

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Rumänisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Italienisch (Gut)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1421
Alter
38
Berufserfahrung
8 Jahre und 3 Monate (seit 08/2016)

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