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Berater, Coach, Interim-Manager

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  • 24.09.2019
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Kurzvorstellung

Berufs- und Projekterfahrung in den Themenfeldern Personalmanagement/HR, Vertrieb, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Sowohl im Rahmen von Projekten, konkreten Themenstellungen als auch Interimsmanagement.

Qualifikationen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement1 J.
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement - Personalmanagement22 J.
  • Unternehmenskultur
  • Vertriebsorganisation

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter und COO
Kundenname anonymisiert, Chemnitz
12/2018 – 7/2019 (8 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

12/2018 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung und COO-Funktion

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

Freiberufliche Tätigkeit
verschiedene Kunden, Hannover, Mannheim, Köln
1/2018 – 12/2018 (1 Jahr)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Verschiedene Beratungsprojekte

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vertrieb (allg.)

Bereichskoordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement Partnerunternehmen und N (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2017 – 5/2017 (5 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Verdrießliche Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen, Aufbau Neue Märkte, Ausbau Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisation des Vertriebs

Vorstand (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
1/2011 – 12/2016 (6 Jahre)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Mitglied des Vorstands für die Bereich Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Versorgungsmanagement und Personal

Eingesetzte Qualifikationen

Medizinische Versorgung, Projektmanagement - Personalmanagement

Personaldirektor (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Heilbronn
8/2009 – 12/2010 (1 Jahr, 5 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

8/2009 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

HR-Gesamtverantwortung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

Personalleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Villingen-Schwenningen
7/2007 – 7/2009 (2 Jahre, 1 Monat)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2007 – 7/2009

Tätigkeitsbeschreibung

HR-Gesamtverantwortung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

Personalleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart, Wolfsburg
11/1994 – 6/2007 (12 Jahre, 8 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

11/1994 – 6/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung mit der Gesamtverantwortung für alle HR-Themenfelder.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Systemischer Coach I artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
2019
Train the Trainer I HVB Akademie
2003

Ausbildung

Betriebswirtschaft
Krankenkassenbetriebswirt Schwerpunkte Personalmanagement und Controlling
2003
Rotenburg/Fulda
Sozialversicherungsfachangestellter
Ausbildung
1981
Stuttgart

Über mich

Jedes Beratungsmandat, jedes Coaching, jedes Interims-Management ist individuell und anders. Ich verstehe mich als Unterstützer, Feedback- und Tippgeber, teile meine Erfahrungen und Erkenntnisse und biete Hilfe zur Selbsthilfe und Selbstverantwortung. Sehr gerne in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen rund um die Themen Arbeit und Gesundheit, Human Ressources, Vertrieb. Und auch über Coachings zu Führung, Kommunikation, Rolle, Karriere, Zusammenarbeit.

Weitere Kenntnisse

Berater, Coach und Interim-Manager

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Profilaufrufe
1158
Alter
63
Berufserfahrung
46 Jahre und 3 Monate (seit 08/1978)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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