HR Business Partner

1/2015 – 8/2016

Beratung in allen Fragen der Personal­entwicklung, Führen von individuellen Entwicklungsgesprächen, Personalcontrolling

Personalberatung - Personalentwicklung, Personalcontrolling

11/2013 – 12/2014

Weiterentwicklung des Personalmarketingauftrittes: Homepage, Social Media und Intranet, Unterstützung der Mitarbeiter während der gesamten Laufzeit im Unternehmen, Unterstützung der Personalentwicklung hinsichtlich Mitarbeiterveranstaltungen, Ansprechpartnerin für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen und Behörden, Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern

Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting, Projektmanagement - Personalmanagement

1/2013 – 8/2013

Personalcontrolling, HR Prozesse optimieren

Personalcontrolling, Projektmanagement

1/2012 – 6/2012

Sicherung und Überprüfung der excelbasierten Personalbudgetplanungsdatei, Erstellung der excelbasierten Fachbereichspersonalplanungen, Überprüfung der Datenkonsistenz der excelbasierten Personalbudgetdatei, Erstellung von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die GF / den Aufsichtsrat, Erstellung sowie Optimierung von HR KPI Dateien

Personalcontrolling

7/2010 – 10/2010

Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren, Schulungen und sonstigen Events in der Personalentwicklung,
Unterstützung bei der Nachbereitung, Evaluation und Dokumentation der durchgeführten Schulungen
Korrespondenz mit Seminarleitern, Teilnehmern sowie externen Anbietern und deren Betreuung,
Mitarbeit bei Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie bei der Überarbeitung von Prozessen, Mitwirkung in allgemeinen Personalthemen wie im Onboarding neuer Mitarbeiter und im Bewerbermanagement

Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Recruiting

10/2008 – 11/2011

Unterstützung bei Implementierung weltweiten IT-Systems, Anfertigung von Drafts der Richtlinien, Auswertungen und Berichten, Planung und Organisation, Evaluation von Trainings und Workshops, Abstimmung von Veranstaltungen mit Fachabteilungen, Planung und Durchführung konzernweiter Mitarbeiterbefragungen, Implementierung des IT-Tools zur Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit

Konfliktlösung, Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie, Change Management, Compliance management, Organisationsentwicklung, Projektmanagement - Personalentwicklung, Strategische Unternehmensplanung

4/2007 – 9/2007

Mitwirkung in der Onboarding-Vorbereitung (z. B. Ermittlung von Schulungsbedarfen, Erstellung von Einarbeitungsplänen, Einarbeitungs-Handbuch),
Schulungskoordination im Learning Management System,
diverse organisatorische und administrative Aufgaben (z. B. Recherche und Aufbereitung von Kennzahlen, Erstellung von Präsentationen, Organisation von Mitarbeiterjubiläen, Verwaltung der Mitarbeitergespräche),
Unterstützung bei der Prozessoptimierung im Rahmen des HR Qualitätsmanagements

Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement

8/2006 – 1/2007

Telefonischer Erstkontakt mit Kandidaten zur Überprüfung wichtigster Anforderungsmerkmale, Umfassendes Bewerbermanagement: Erstellung von Bewerberprofilen, Inserat, Vorauswahl, Interviewführung, Absagemanagement

Arbeitsrecht, Recruiting, Interkulturelle Kommunikation

1/2006 – 4/2006

Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen, Unterstützung in der operativen Personalarbeit: Erstellung von Statistiken, Verträgen, Bescheinigungen, Pflege der Personalakten etc., Mitarbeit an konzernübergreifenden Personal-Projekten

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, SAP R/3, Personalbetreuung

10/2005 – 7/2006

Ansprechpartnerin für externe Stellen: Steuerberater, IHK, Krankenkassen, Behörden, Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen, Unterstützung in der operativen Personalarbeit: Erstellung von Statistiken, Verträgen, Bescheinigungen, Pflege der Personalakten etc

Lohnbuchhaltung, Arbeitsrecht, Personalverwaltung

6/2003 – 8/2004

Durchführung von Markanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Organisation von Teamevents

Personalmarketing, Projektmanagement, Interkulturelle Kommunikation

6/2001 – 5/2003

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten, Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen,
Erfassung der Lohndaten in DATEV sowie Erstellung von Auswertungen in Excel

Lohnbuchhaltung, Arbeitsrecht, Recruitment Beratung, Personalbetreuung