HR-Beratung, Recruiting, Personalentwicklung, HR-Management

Proaktive und ergebnisorientierte Human Resources-Expertin mit umfassender Erfahrung im Recruiting. Als selbstständige Freelancerin habe ich erfolgreich zahlreiche Projekte durchgeführt, von der Kandidatensuche bis zur Auswahl und Einstellung.

• Konfliktmanagement
• Management (allg.)
• Organisation des Vertriebs
• Personal-Potenzialermittlung
• Personalentwicklung - Durchführungsplanung
• Personalsuche / -auswahl
• Projektmanagement - Personalentwicklung
• Recruiting
• Recruitment Beratung22 J.
• Talentmanagement

Proaktive und ergebnisorientierte Human Resources-Expertin mit umfassender Erfahrung im Recruiting. Als selbstständige Freelancerin habe ich erfolgreich zahlreiche Projekte durchgeführt, von der Kandidatensuche bis zur Auswahl und Einstellung. Meine Fähigkeiten umfassen unter anderem die Entwicklung effektiver Rekrutierungsstrategien, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, und die Pflege von Talentpools.

Berufliche Highlights:

Freelance-Erfahrung: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen als Freelancerin im Human Resource Bereich. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und hohe Professionalität zeichnen meine Arbeitsweise aus.

Recruiting-Strategien: Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungspläne für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen. Einsatz von innovativen Methoden zur Kandidatengewinnung, darunter Social Media, Networking-Veranstaltungen und gezielte Headhunting-Ansätze.

Bewerbungsprozessoptimierung: Implementierung effizienter Prozesse zur Beschleunigung des Bewerbungszyklus und zur Steigerung der Qualität der Kandidatenauswahl.

Interviewführung: Durchführung strukturierter Interviews, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturelle Passung der Kandidaten zu bewerten.
Talentmanagement: Aufbau und Pflege von Talentpools für die gezielte Ansprache und Rekrutierung von Fachkräften.

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