MNC Projektleiter und Senior Service Delivery Manager Outsourcing
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- 02.10.2019
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2011 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Hatte bis zu 14 EMEA Kunden für die ich verantwortlich war. Alle waren MNC's. War für den laufenden Betrieb, sowie für alle Change Control Projekte in der Region verantwortlich.
Habe das Service Delivery Team und Arbteitmethodologie mit definiert und ausgebaut.
Darüber hinaus habe ich auch das Application Support Team DACH continuierlich verbessert und ausgebaut.
Service Management, Projektmanagement (IT), SAP HR / SAP HCM, Partner Relationship Management, Stakeholder-Analyse, CRM (Customer Relationship Management)
9/2008 – 3/2011
TätigkeitsbeschreibungLeitung der EMEA Einführung eines vanille SAP HCM Systems. Habe die Phase des Process Design alleine im Konzern durchgeführt und mir dann ein technisches Team von ROC geholt, um Phasen: Solution Design, Deployment & Testing, durchzuführen. Es wurden 21 Länder in EMEA eingeführt. Bruttolohnabrechnung mit Anbindung an Drittsysteme in einer ersten Phase ausgerollt.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), SAP HR / SAP HCM, Prozessoptimierung, Projektleitung / Teamleitung, Stakeholder-Analyse, Corporate Services
7/2006 – 6/2008
TätigkeitsbeschreibungTeam- und Projektleitung bei mehreren Kunden. Cross Industry.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), SAP HR / SAP HCM, Projektmanagement - Vorstudien / Machbarkeitsstudien
5/2003 – 5/2006
TätigkeitsbeschreibungWar haupsächlich als Team und Projekt Leiter für verschiede Kunden in EMEA unterwegs. Habe von SAP HCM bis Health Care Systemeinführungen geleitet und zum Erfolgreichen Schluss gebracht. Schwerpunkt aus Technischer Sicht waren SAP Berechtigungsthemen.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP HR / SAP HCM, Mehrprojektmanagement, Vorverkauf
2/2000 – 4/2003
TätigkeitsbeschreibungHabe Cross Industry SAP HCM Aufträge erledigt. Hauptthemen warenn PA, PA-PY, Berechtigungen, Pre-Sales und Sales
Eingesetzte QualifikationenSAP HR / SAP HCM, Postsales, Vorverkauf
9/1998 – 12/1999
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau eines SAP HCM Systems. Einsatz von der Accelerated SAP Einführungsmethodologie. Es wurde PA, negative Zeitwirtschaft und Teile aus PD eingeführt.
War Team Member
SAP R/2, SAP R/3
Ausbildung
Lissabon
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Muttersprache)
- Französisch (Fließend)
- Portugiesisch (Muttersprache)
- Spanisch (Gut)
- Europäische Union
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