Lean Expert und Agile Coach
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2016 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Meine Kunden sind Firmen aus Mittelstand bis zu Konzern. Automobil, Banken, Maschinenbau, IT.
Meine Spezialgebiete sind Lean/Prozesse, Agilität/Kultur, Führung und Change. Letztlich hängen diese Themen alles zusammen.
Aussagekräftig auch: mein TEDx Talk "Soft Skills are the new Hard Skills", einfach auf youtube nach "A. TEDx" suchen.
Agile Methodologie, Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Unternehmer-Coaching
4/2015 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Prozessoptimierungen im gesamten Entwicklungsumfeld Daimler Trucks, Beratung des oberen Managements, Lean Coach.
Coaching und Beratung diverser Firmen in freiberuflicher Tätigkeit
(KA Leadership Consulting)
IT-Strategieberatung, Change Management, Lean Prozesse, Unternehmensberatung, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2011 – 3/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung Mercedes-Benz LKW, Gesamtfahrzeug-Erprobung
Leiter Betrieb Entwicklungs- und Versuchszentrum Wörth
Leiter Testfahrbetrieb und Umbauten
Personalführung von 65 Mitarbeitern (in 2012: 200 MA)
Einstellungen, Fremdvergaben, Managen von Fremdarbeitskräften
Personalplanung, Controlling, Budget Planung, Investments, Facility Mgmt.
Arbeitsrecht, Betreiberpflichten Arbeitsschutz, Umweltschutz, etc.
Pressevorführungen, Zusammenarbeit mit Journalisten und TV Formaten
Aufbau einer modernen Prototypenteile-Logistik incl. Scannertechnologien
Einführung von Lean Management Methoden, klaren Prozessen, Schnittstellen und Verantwortungen, auch im indirekten Bereich
Veranstaltungen und Events; Kunden- und Managementfahrten (Vorstand, Geschäftsführungen der Werke); Vorführungen aller Art
Projektleitung Einführung Fahrberechtigungen Trucks
Fuhrpark-Management, Agile Methodologie, Lean Prozesse, Personalführung, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Fahrzeugentwicklung, Technisches Testing
1/2003 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungEinführung Euro4/5; Prototypenbau Militär; Entwicklungsprojekt Zetros; Serienanläufe; Pneumatik; Umstrukturierungen
Eingesetzte QualifikationenIngenieurwissenschaft, Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Personalführung
7/2000 – 10/2002
Tätigkeitsbeschreibung
Workshops mit Kunden zur Sammlung von Anforderungen an neue Software Releases
Abstimmung und Priorisierung der aus den Workshops gewonnenen Anforderungen mit Kunden, Entwicklung, Vorstand
Beratung des Vorstands zu Vision, Strategie und Organisationsentwicklung
Präsentationen, auch international (USA)
IT-Strategieberatung, Produktmanagement
Ausbildung
Heidelberg
Bensheim
Über mich
Meine Leidenschaft galt schon immer dem Thema Führung und Organisationsentwicklung. Heute gehe ich dieser Leidenschaft nach und helfe Unternehmen, deren Geschäftsführeren, Führungskräften, aber auch Teams dabei, klare Prozesse zu etablieren und maximale Eigenverantwortung und Vertrauen als Kultur zu leben. So kann man Freude, Motivation und Effizienz verbinden.
"Machen ist wie Wollen, nur krasser!"
"Alle sagten: Das geht nicht! Dann kam einer, der wusste das nicht und hat's gemacht."
Aussagekräftig ist auch mein TEDx Talk: Einfach [...] und TEDx bei Youtube suchen.
Weitere Kenntnisse
- ich glaube andererseits an gesunden Menschenverstand und eine Haltung, ein Mindset, das ich "Being agile" nennen würde.
- Die Mischung aus persönlicher Erfahrung und Verantwortung in einer Führungsposition in der Industrie einerseits und den Kompetenzen eines Organisationsentwicklers und Lean und Agile Coaches andererseits machen mich zu einem ganzheitlich denkenden und handelnden Berater /Interimsmanager.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Europäische Union
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