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Agile Coach, Scrum Master, Agile Leadership, Agile Unternehmensentwicklung

zuletzt online vor 10 Tagen
  • auf Anfrage
  • 61440 Oberursel (Taunus)
  • DACH-Region
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  • 30.10.2024

Kurzvorstellung

Als erfahrener Agile Coach unterstütze ich agile Teams und deren Führungskräfte beim erfolgreichen Einführen und Umsetzen von Scrum, Kanban und agiler Praktiken. Mein Fokus liegt auf dem Servant Leadership und der Facilitation von Events.

Qualifikationen

  • Agile Coach
  • Agile Leadership
  • Digital Marketing
  • Flight Level Modell
  • Kanban (Softwareentwicklung)6 J.
  • Lean Prozesse
  • Product Owner8 J.
  • Produktmanagement2 J.
  • Scrum12 J.
  • Scrum Master

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
Janitza Electronics, Lahnau
8/2022 – 7/2024 (2 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Leadership Coaching der Führungskräfte
Prozessunterstützung bei der Geräteentwicklung
Coaching und Unterstützung der Scrum Teams als Scrum Master
Skalierung der Organisation
Einführung des Flight Level Modells und OKRs

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Scrum

Agile Coach, Scrum Master - Multiteam Umgebung
IU Group, remote
4/2021 – 6/2022 (1 Jahr, 3 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung des Managements
Coaching und Unterstützung der Scrum Teams
Skalierung der Organisation
Produktworkshops
Konfliktmanagement
Einführung des Flight Level Modells und OKRs

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master und Scrum Coach
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, Stuttgart
9/2019 – 12/2020 (1 Jahr, 4 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Betreuung eines mehrzügigen Scrum Teams
• Entwicklung und Skalierung der Organisation
• Durchführung der Scrum Events
• Beseitigung von Impediments
• Vorbereitung der Sprintwechsel
• Coaching und Unterstützung der Teammitglieder

Eingesetzte Qualifikationen

Confluence, Jira, Projektmanagement - Risikomanagement, Scrum

Projektleiter
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, Stuttgart
1/2018 – 3/2019 (1 Jahr, 3 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Zentrale Immobilienmarkt Datenbank der Sparkassen-Finanzgruppe
• Produktmanagement
• Agiles Projektmanagement
• Steuerung der Teilprojektleiter
• Training und Coaching der Teilprojektleiter im agilen Kontext
• Setup der Projektsteuerung und des Projektreporting
• Aufbau von Datenschnittstellen mit Partnern
• Anforderungserhebung und Anforderungsmanagement
• Agile Vertragsgestaltung
• Pflege von Backlogs
• Releaseplanung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Product Owner

Produktmanager
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, Stuttgart
2/2017 – 1/2018 (1 Jahr)
Banken
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 1/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Anwendung für den Verbundabschluss von Sparkassenverbänden
• Produktmanagement
• Agiles Projektmanagement
• Requirements Engineering
• Anforderungsworkshops
• Prozessoptimierung im Anforderungsprozess
• Releasesteuerung
Anwendung zur Evidenz von Kreditausfällen in der SparkassenFinanzgruppe, Institutssicherung der Sparkassen, Landesbanken und
Landesbausparkassen
• Produktmanagement
• Anwendungsbetreuung
• Kundenbetreuung
Anwendung zur Bankenabgabe für den einheitlichen europäischen
Bankenabwicklungsmechanismus
• Produktmanagement
• Anwendungsbetreuung
• Kundenbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Release-Management, Product Owner

Teamleiter Produktmanagement (Festanstellung)
Aareon Deutschland GmbH, Mainz
5/2013 – 12/2015 (2 Jahre, 8 Monate)
IT- und Softwaredienstleistungen
Tätigkeitszeitraum

5/2013 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Disziplinarische Verantwortung für 6 Mitarbeiter
• Umsatzplanung und Umsatzverantwortung
• Product Ownership - Ausbau und Weiterentwicklung der
verantworteten Produkte
• Releaseplanung und Releasesteuerung
• Entwickeln von Business Cases und Preismodellen
• Optimierung der Vertriebs- und Consultingfähigkeit innerhalb des
Produktportfolios
• Marktanalyse / Wettbewerbsanalyse
• Steuerung und Verbesserung der produktbezogenen Prozesse

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Release-Management, Scrum, Requirement Analyse, Product Owner, Produktmanagement

Abteilungsleiter (Festanstellung)
wdv Gesellschaft für Medien und Kommunikation mbH, Bad Homburg
8/2009 – 4/2013 (3 Jahre, 9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2009 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Interactive Media Production
• Disziplinarische Verantwortung für 18 Mitarbeiter
• Steuerung weiterer, fest ins Team integrierter externer Projektleiter,
Administratoren, Webdesigner, Softwarearchitekten und Entwickler
• Strategische Entwicklung der Abteilung orientiert an den
Unternehmenszielen
• Ressourcenmanagement
• Projektleitung in strategisch wichtigen Kundenprojekten
• Einführung der Produktmanagementframeworks Scrum
• Mitarbeit in Scrum Teams in den Rollen Srum Master, Product Owner
und Developer
• Aufbau eines verlässlichen Supplier Netzwerks
• Beschaffung interner und externer Mitarbeiter
• Budgetplanung und Budgetverantwortung
• Einführung von Websecurity und Datenschutz Audits
• Workshops mit Kunden auf Entscheiderebene
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung des
Auftragsabwicklungsprozesses
• Evaluation von Software für die unternehmensweite Einführung
• Inhaltliche Planung und Entwicklung von Kunden SLAs sowie Supplier
Verträgen

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Scrum, Requirement Analyse, Product Owner, Anforderungsspezifikationen

Stellvertretender Abteilungsleiter (Festanstellung)
wdv Gesellschaft für Medien und Kommunikation mbH, Bad Homburg
6/2008 – 7/2009 (1 Jahr, 2 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2008 – 7/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Stellvertretender Leiter Interactive Media Production / Steuerung der
Produktion
• Disziplinarische Verantwortung für 19 Mitarbeiter
• Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerber
• Integration und Koordination von Outsourcing-Partnern in die
Unternehmensprozesse
• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Ressourcenmanagement
• Durchführung von Mitarbeiterworkshops
• Einführung von Unit-Tests mit PHP-Unit
• Einführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Continuous
Integration
• Standardisierung der CMS Landschaft
• Teambildung
• Konfliktmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Scrum, Requirement Analyse, Anforderungsspezifikationen

Zertifikate

Certified Professional Scrum Master II, Scrum.org
Scrum.org
2024
Professional Agile Leadership
Scrum.org
2023
Certified SAFe® 5 Scrum Master, Scaled Agile
2021
Certified Professional Scrum Product Owner I, Scrum.org
2019
Google - Online Marketing Grundlagen
2016
Intercultural Training, Itim International
2014
TU-Darmstadt - Softwarerecht für Nicht-Juristen
2013
OMG Certified Expert in BPM-Fundamental Level (Business Process Management)
2013
Führung und Kommunikation, Kölner Institut für Managementberatung
2013
IREB Certified Professional for Requirements Engineering Foundation Level
2012
ITIL V3 Foundation Zertifizierung
2011
Certified Professional Scrum Master I, Scrum.org
2011
Scrum – Iterative Produktentwicklung, Goagile!
2010

Ausbildung

Allgemeine Feinwerktechnik
Diplom
1997
Frankfurt am Main

Über mich

Ich bin seit mehr als 14 Jahren agile Führungskraft aus Leidenschaft. Meine ausgeprägte Menschenkenntnis ermöglicht es mir, Teamdynamiken schnell zu erkennen und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds zu fördern. Man sagt mir ein gewinnendes Wesen und eine starke Meinung nach, womit ich immer wieder eine inspirierende und motivierende Umgebung für das gesamte Team schaffe.

Von anderen Agile Coaches unterscheide ich mich durch …

ein authentisches Auftreten,
Kommunikation auf Augenhöhe mit jeder Hierarchieebene,
dass ich Menschen über Systeme stelle und
meine sehr guten Analysefähigkeiten.

Mit diesen Qualifikationen befähige ich Führungskräfte nicht nur ihre Teams agil zu führen, sondern versetze sie auch in die Lage, ebenfalls als Agile Coaches in ihren Unternehmen tätig zu werden und treibende Kraft von Unternehmens-Transformationen zu sein.

Weitere Kenntnisse

Agile Leadership, Agile Coach, Agile Unternehmensentwicklung, Scrum, SAFe, Kanban, Lean, BPM, BPMN, Scrum Master, Product Owner

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2747
Alter
58
Berufserfahrung
26 Jahre und 7 Monate (seit 04/1998)
Projektleitung
11 Jahre

Kontaktdaten

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