Agile Coach, Scrum Master, Agile Leadership, Agile Unternehmensentwicklung
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- 61440 Oberursel (Taunus)
- DACH-Region
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- 30.10.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2022 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Leadership Coaching der Führungskräfte
Prozessunterstützung bei der Geräteentwicklung
Coaching und Unterstützung der Scrum Teams als Scrum Master
Skalierung der Organisation
Einführung des Flight Level Modells und OKRs
Agile Methodologie, Scrum
4/2021 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung des Managements
Coaching und Unterstützung der Scrum Teams
Skalierung der Organisation
Produktworkshops
Konfliktmanagement
Einführung des Flight Level Modells und OKRs
Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
9/2019 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Betreuung eines mehrzügigen Scrum Teams
• Entwicklung und Skalierung der Organisation
• Durchführung der Scrum Events
• Beseitigung von Impediments
• Vorbereitung der Sprintwechsel
• Coaching und Unterstützung der Teammitglieder
Confluence, Jira, Projektmanagement - Risikomanagement, Scrum
1/2018 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Zentrale Immobilienmarkt Datenbank der Sparkassen-Finanzgruppe
• Produktmanagement
• Agiles Projektmanagement
• Steuerung der Teilprojektleiter
• Training und Coaching der Teilprojektleiter im agilen Kontext
• Setup der Projektsteuerung und des Projektreporting
• Aufbau von Datenschnittstellen mit Partnern
• Anforderungserhebung und Anforderungsmanagement
• Agile Vertragsgestaltung
• Pflege von Backlogs
• Releaseplanung
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Product Owner
2/2017 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Anwendung für den Verbundabschluss von Sparkassenverbänden
• Produktmanagement
• Agiles Projektmanagement
• Requirements Engineering
• Anforderungsworkshops
• Prozessoptimierung im Anforderungsprozess
• Releasesteuerung
Anwendung zur Evidenz von Kreditausfällen in der SparkassenFinanzgruppe, Institutssicherung der Sparkassen, Landesbanken und
Landesbausparkassen
• Produktmanagement
• Anwendungsbetreuung
• Kundenbetreuung
Anwendung zur Bankenabgabe für den einheitlichen europäischen
Bankenabwicklungsmechanismus
• Produktmanagement
• Anwendungsbetreuung
• Kundenbetreuung
Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Release-Management, Product Owner
5/2013 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Disziplinarische Verantwortung für 6 Mitarbeiter
• Umsatzplanung und Umsatzverantwortung
• Product Ownership - Ausbau und Weiterentwicklung der
verantworteten Produkte
• Releaseplanung und Releasesteuerung
• Entwickeln von Business Cases und Preismodellen
• Optimierung der Vertriebs- und Consultingfähigkeit innerhalb des
Produktportfolios
• Marktanalyse / Wettbewerbsanalyse
• Steuerung und Verbesserung der produktbezogenen Prozesse
Projektleitung / Teamleitung (IT), Release-Management, Scrum, Requirement Analyse, Product Owner, Produktmanagement
8/2009 – 4/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Leiter Interactive Media Production
• Disziplinarische Verantwortung für 18 Mitarbeiter
• Steuerung weiterer, fest ins Team integrierter externer Projektleiter,
Administratoren, Webdesigner, Softwarearchitekten und Entwickler
• Strategische Entwicklung der Abteilung orientiert an den
Unternehmenszielen
• Ressourcenmanagement
• Projektleitung in strategisch wichtigen Kundenprojekten
• Einführung der Produktmanagementframeworks Scrum
• Mitarbeit in Scrum Teams in den Rollen Srum Master, Product Owner
und Developer
• Aufbau eines verlässlichen Supplier Netzwerks
• Beschaffung interner und externer Mitarbeiter
• Budgetplanung und Budgetverantwortung
• Einführung von Websecurity und Datenschutz Audits
• Workshops mit Kunden auf Entscheiderebene
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung des
Auftragsabwicklungsprozesses
• Evaluation von Software für die unternehmensweite Einführung
• Inhaltliche Planung und Entwicklung von Kunden SLAs sowie Supplier
Verträgen
Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Scrum, Requirement Analyse, Product Owner, Anforderungsspezifikationen
6/2008 – 7/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Stellvertretender Leiter Interactive Media Production / Steuerung der
Produktion
• Disziplinarische Verantwortung für 19 Mitarbeiter
• Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerber
• Integration und Koordination von Outsourcing-Partnern in die
Unternehmensprozesse
• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Ressourcenmanagement
• Durchführung von Mitarbeiterworkshops
• Einführung von Unit-Tests mit PHP-Unit
• Einführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Continuous
Integration
• Standardisierung der CMS Landschaft
• Teambildung
• Konfliktmanagement
Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Scrum, Requirement Analyse, Anforderungsspezifikationen
Zertifikate
Scrum.org
Scrum.org
Ausbildung
Frankfurt am Main
Über mich
Von anderen Agile Coaches unterscheide ich mich durch …
ein authentisches Auftreten,
Kommunikation auf Augenhöhe mit jeder Hierarchieebene,
dass ich Menschen über Systeme stelle und
meine sehr guten Analysefähigkeiten.
Mit diesen Qualifikationen befähige ich Führungskräfte nicht nur ihre Teams agil zu führen, sondern versetze sie auch in die Lage, ebenfalls als Agile Coaches in ihren Unternehmen tätig zu werden und treibende Kraft von Unternehmens-Transformationen zu sein.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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