freiberufler deyol®  design your life auf freelance.de

deyol® design your life

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 80634 München
  • Europa
  • de  |  en  |  it
  • 26.11.2024

Kurzvorstellung

Als Sensitive Leadership Coach und Mentorin für Change und Organisationsentwicklung biete ich zertif. Coaching und Change Management. Mit Erfahrung als zertif. Trainerin und Online-Journalistin unterstütze ich Sie in Kommunikation und Marketing.

Qualifikationen

  • Agiles Coaching
  • Change Coach
  • Change Management1 J.
  • Dozentin für Marketing an Hochschulen
  • Kommunikationstraining
  • Online Journalismus
  • systemisches Coaching
  • Unternehmer-Coaching6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Sensitive Leadership Coach und Mentorin für Hochsensibilität
deyoli®, München
12/2019 – offen (5 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

-Hyperlink entfernt-
Mentorin und Coach für Hochsensibilität im Business; Coaching für Gründer:innen und Unternehmer:innen:
-Sensitive Leadership Coach für Unternehmer:innen und Führungskräfte
-Business- und Life-Coach für hochsensible Menschen (HSP)-Hyperlink entfernt- Mentorin und Coach für Hochsensibilität im Business; Coaching für Gründer:innen und Unternehmer:innen: -Sensitive Leadership Coach für Unternehmer:innen und Führungskräfte -Business- und Life-Coach für hochsensible Menschen (HSP)

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmer-Coaching

Schul- und Hochschulmarketing (Projektmanagement, E-Learning-Strategie (Festanstellung)
Brockhaus NE, München
3/2016 – 8/2016 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Einsatz moderner Lernmethoden wie Webinare und Online-Learning;
Konzeption von E-Learning-Strategien für Schulen und Universitäten; Entwicklung von
das Brockhaus-Leitbild; Entwicklung der Marketing- und PR-Strategie;
Aufbau eines Netzwerks im Bildungsbereich (Community Building);
Organisation von Messen und Veranstaltungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management

Leitung Open Learn (Festanstellung)
DHBW, Stuttgart
10/2013 – 5/2016 (2 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2013 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Mentorin der digitalen Transformation der akademischen Lehre, Moderation des Hochschulnetzwerks für digitale Bildung, Aufbau des E-Learning-Netzwerks mit über 120 aktiven Mitglieder:innen; nachhaltige Stärkung der kooperativen Zusammenarbeit; Schnittstelle zu IT-Architektur; Entwicklung neuer Lernkonzepte; Gründung des Forums für innovative Lehre; Ausbau der Bildungsförderungszentren an neun Universitäten;
zentrales Qualifizierungskonzept für Multiplikator:innen; Einführung des E-Learning-Zertifikates; Projektmanagement; Moderation, GremienarbeitEntwicklung von Kommunikationskonzepten, Mentorin der digitalen Transformation der akademischen Lehre, Moderation des Hochschulnetzwerks für digitale Bildung, Aufbau des E-Learning-Netzwerks mit über 120 aktiven Mitglieder:innen; nachhaltige Stärkung der kooperativen Zusammenarbeit; Schnittstelle zu IT-Architektur; Entwicklung neuer Lernkonzepte; Gründung des Forums für innovative Lehre; Ausbau der Bildungsförderungszentren an neun Universitäten; zentrales Qualifizierungskonzept für Multiplikator:innen; Einführung des E-Learning-Zertifikates; Projektmanagement; Moderation, Gremienarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung

Geschäftsführerin des Instituts für Interdisziplinäre Studien (Festanstellung)
HSM, München
9/2006 – 8/2008 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2006 – 8/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Akkreditierung des Studiengangs „Interkulturelle Kommunikation & Kooperation“.
(MA)“, Aufbau und Leitung des Instituts für Weiterbildung;
Team Management; Bildungsmanagement; Hochschulmarketing; Organisation von
der „Internationale Tag“ der Hochschule für angewandte Wissenschaften München;
Moderation von Veranstaltungen; Vernetzung; Pressearbe

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung

Projektleitung Verbund Casa Kolping in Lateinamerika
Kolping International, Lateinamerika
4/2004 – 4/2005 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2004 – 4/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Destinationsmanagement und Tourismus; Betreuung von mehr als 30 Hotels und sieben
Lateinamerikanische Länder; Erfolgreicher Aufbau einer kooperativen Vermarktung
Konzept; Definition von Qualitätsstandards; Schulung des Personals; Moderation der
„Internationaler Kolpingkongress“ in Sucre; Entwicklungskooperation; Beratung
von Handwerksbetrieben in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Personalentwicklung;

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, Unternehmer-Coaching

Zertifikate

Digital Transformation Consultant
2020
Business Coach, Trainerin und Change-Managerin (ISO Zertifiziert)
2020
Scrum Master und Scrum Product Owner (Exin zertifiziert)
2019
Oro Verde Coach und Lehrtrainerin (zertifiziert)
2017
Online Journalistin (BQM zertifiziert)
2013
Systemischer Coach (ICI zertifiziert)
2011

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Tourismus
Diplom
2000
Ravensburg
Lehramt
ohne Abschluss
1997
Augsburg / Siena

Über mich

Als Sensitive Leadership Coach und Mentorin für Change und Organisationsentwicklung biete ich Ihnen zertifiziertes Coaching und Change Management. Mit meiner umfassenden Erfahrung als zertifizierte Trainerin und Change Coach unterstütze ich Sie dabei, Kommunikation und Marketing erfolgreich zu gestalten. Zusätzlich bringe ich meine journalistischen Fähigkeiten als Online-Journalistin ein, um Ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu vermitteln.

In meiner Rolle als Sensitive Leadership Coach lege ich besonderen Wert auf einfühlsame und aufmerksame Führung, die die individuellen Bedürfnisse und Potenziale jedes Einzelnen berücksichtigt. Als Mentorin begleite ich Sie durch Veränderungsprozesse und helfe Ihnen, Herausforderungen in der Organisationsentwicklung zu meistern.

Durch mein zertifiziertes systemisches Coaching unterstütze ich Sie dabei, nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu implementieren und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Mit meiner Expertise als Change Coach stehe ich Ihnen zur Seite, um Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten und Widerstände zu überwinden.

Meine Erfahrung als Online-Journalistin ermöglicht es mir, Ihre Kommunikation und Marketingstrategien gezielt zu optimieren. Ich helfe Ihnen, Ihre Zielgruppe effektiv zu erreichen und Ihre Botschaften klar und überzeugend zu vermitteln.

Weitere Kenntnisse

• Business Coach, Trainerin und Change-Managerin (ISO zertifiziert)
• Digital Transformation Consultant (Acus Akademie)
• Autorin „Interkulturelles Coaching“ (Manager Seminare Verlag)
• Systemischer Coach (ICI zertifiziert)
• Dozentin an verschiedenen Hochschulen
• Assistent Coach bei Robert Dikts und Steven Giligan
• Scrum Master und Scrum Product Owner (Exin zertifiziert)
• Oro Verde Coach und Lehrtrainerin (zertifiziert)
• Online Journalistin (Journalistenakademie München)
• Diplom-Betriebswirtin im Tourismus- und Destinationsmanagement (DHBW Ravensburg und UFPR Curitiba, Brasilien)
• Studium Lehramt an Grundschulen (Universität Augsburg und Siena, Italien)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Italienisch (Fließend)
  • Spanisch (Gut)
  • Portugiesisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1178
Alter
50
Berufserfahrung
27 Jahre und 3 Monate (seit 09/1997)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden