Interim Senior Recruiter
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- 65187 Wiesbaden
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- 02.12.2024
Kurzvorstellung
Branchenkenntnisse: Pharma, Life Science, Health Care, Industrie, Handel, IT, Finance, Bau, öffentliche Verwaltung u. a.
Auszug Referenzen (4)
"Frau K. hat im laufenden Projekt Mittelstand/Industrie in den vergangen 20 Monaten als 360 Grad Inhouse-Recruiterin sehr erfolgreich gearbeitet ."
8/2022 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung360 Grad Recruiting alle Hierarchieebenen, Weiterentwicklung Personalmarketing, Weiterentwicklung Personalmanagementprogramm, Aufbau Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitwirkung Betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitwirkung Core Team Health & Safety, Anzeigenerstellung, Koordination und Moderation von Interviews remote und Onsite, Beratung der Führungskräfte zu strategischer Pesonalplanung
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung
"Die Zusammenarbeit mit J. K. war von Professionalität, Empathie und einer sehr positiven Kommunikation geprägt. Jederzeit wieder!"
10/2021 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungRecruiting von Projektleitern/Bauleitern Stahlbau
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing
"Frau K. ist eine sehr erfahrene Recruiterin, die Kandidaten auf -C-Level Ebene absolut seriös und auf Augenhöhe rekrutiert."
4/2020 – 7/2022
TätigkeitsbeschreibungGezieltes Recruiting von Interimsmanagern für Restrukturierungsmandate. Konzeption Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fehlzeitenanalyse, Recruiting, Recruitment Beratung
"verlässlich, kompetent, motiviert mit großem Engagement und immer auf das Machbare fokussiert."
2/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungActive Sourcing, Personalberatung
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruitment Beratung, Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungIdent und Direktansprache von Fach- und Führungskräften entsprechend den Stellenbeschreibungen. Erste Telefoninterviews, erste Teamsinterviews zusammen mit den Linemanagern. Unterstützung der internen Recruiter. Beratung zu Personalmarketingaktivitäten. Koordination Social-Media-Kampagnen.
Eingesetzte QualifikationenPersonalberater, Active sourcing, Recruiting
8/2022 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung360 Grad Recruiting alle Hierarchieebenen, Weiterentwicklung Personalmarketing, Weiterentwicklung Personalmanagementprogramm, Aufbau Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitwirkung Betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitwirkung Core Team Health & Safety, Anzeigenerstellung, Koordination und Moderation von Interviews remote und Onsite, Beratung der Führungskräfte zu strategischer Pesonalplanung
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung
2/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungProjektbezogene Unterstützung zur Besetzung von Führungspositionen durch Ident und Direktansprache geeigneter Kandidaten. Erstes Telefoninterview, Onlineinterview gemeinsam mit den Vorgesetzten.
Eingesetzte QualifikationenPersonalberater, Active sourcing, Recruiting
1/2022 – 6/2022
TätigkeitsbeschreibungRecruiting von IT Consultants, Beratung und Einführung einer Personalmanagementsoftware, Konzept Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konzept Optimierung Karriereseite
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing
10/2021 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungRecruiting von Projektleitern/Bauleitern Stahlbau
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing
4/2021 – 8/2021
TätigkeitsbeschreibungErstellen eines Jobprofils, Erstellen eines Kompetenzprofils, Ident Firmen und Kandidaten, Direktansprache von Kandidaten, Sichtung Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl von Kandidaten, Kandidateninterviews, Erstellen von Interviewberichten
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
4/2020 – 7/2022
TätigkeitsbeschreibungGezieltes Recruiting von Interimsmanagern für Restrukturierungsmandate. Konzeption Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fehlzeitenanalyse, Recruiting, Recruitment Beratung
7/2018 – 3/2020
TätigkeitsbeschreibungErstellen von Jobprofilen, Erstellen von Kompetenzprofilen, Direktansprache von Kandidaten, Kandidateninterviews, Erstellen von Interviewberichten.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting, Recruitment Beratung
2/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungActive Sourcing, Personalberatung
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruitment Beratung, Recruiting
8/2017 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung360 Grad Recruiting
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
1/2000 – 7/2011
TätigkeitsbeschreibungPersonalberatung, 360 Grad Recruiting
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruitment Beratung, Recruiting
Zertifikate
Diverse
Ausbildung
Academy of Sports
AKAD
Calw
Über mich
Branchen: Pharma, Life Science, Health Care, Industrie, Handel, IT, Finance, Bau, öffentliche Verwaltung u. a.
- Erfahrung als Inhouse Recruiter - 360 Grad Recruiting – Mittelstand
- Erfahrung als Projektleiter für Headhunter (Executive Search)
- Erfahrung in der Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen
- Mitwirkung in HR-Projekten, wie Personalentwicklung, Health & Safety, Employer Branding, Führungskräftetrainings u. a.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung der (online) Personalmarketingaktivitäten
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Recruiting Tools
- Weiterentwicklung und Beratung zur Digitalisierung von Recruiting Prozessen
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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