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freiberufler Talent Acquisition Expert, interim auf freelance.de

Talent Acquisition Expert, interim

zuletzt online vor 6 Tagen
  • 100‐120€/Stunde
  • 22085 Hamburg
  • Nähe des Wohnortes
  • de  |  en
  • 19.10.2024
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Kurzvorstellung

Erfahrene Talent Acquisition Managerin mit sehr breiter Branchenkenntnis, ebenso Know-how in Strategie- und Prozessentwicklung - verfügbar für max. 30h/Woche verteilt auf 6h am Vormittag an 5 Tagen.

Qualifikationen

  • Employer Branding
  • Personalmaketing
  • Personalsuche / -auswahl5 J.
  • Prozessberatung Recruitment
  • Recruiting10 J.
  • Recruitment-Beratung
  • Recruitment Beratung3 J.
  • SAP Sucess Factors
  • Talentmanagement8 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim HR Management & Talent Acquisition (Festanstellung)
HR ConneXX GmbH, Hamburg
6/2016 – offen (8 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Über meine GmbH bin ich als freiberufliche Mitarbeiterin seit mehreren Jahren erfolgreich in meinen Kundenprojekten im Einsatz.

Branchen:
• Automotive & Engineering
• Finance, Fintech
• Life Science, BioTech & Pharma, Health
• Dienstleistungssektor im technischen Bereich
• IT & SAP (Beratung und Inhouse)
• Telekommunikation

Aufgaben:
• Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Stakeholder-Management (HR BPs, HR Admins, Geschäftsführung, Fachabteilungen, Subcontractor, Dienstleister)
• Bewerbungs- und Absagenmanagement
• Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Fachabteilungen und Entwicklung entsprechender Rekrutierungsstrategien
• Stellenausschreibung
• CV-Screening, Auswahl geeigneter Kandidaten und Durchführung von Interviews
• Vertrags- und Gehaltsverhandlung mit Kandidaten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Active Search über LinkedIn, Xing etc.
• Beratung im Bereich Recruiting (Strategie, Prozessgestaltung, Teambuilding in Deutschland, Auswahl geeigneter Tools, Changemanagement Begleitung)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Talentmanagement

Headhunter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Reading
10/2014 – 6/2016 (1 Jahr, 9 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung der Accounts Ericsson Europe und Ericsson Broadcast Europe (Telekommunikation & TV) -
Neukundengewinnung in UK und Deutschland -
Personalvermittlung (Festanstellung & freiberufliche Projekte) in ganz Europa -
Vertragsprüfung - Verhandlung von Konditionen - Customer Relationship Management - internes Recruitment - Teamverantwortung Recruitment

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Account Management

Interim Recruiterin
Kundenname anonymisiert, Oxford
7/2014 – 9/2014 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 9/2014

Tätigkeitsbeschreibung

interne Personalauswahl

Eingesetzte Qualifikationen

Personaleinsatz, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl

Inhouse Recruiterin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Sindelfingen
10/2012 – 6/2014 (1 Jahr, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Inhouse Recruiting Automotive - Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zur Einstellungsentscheidung in den Bereichen Consulting und Integrated Project Management

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalsuche / -auswahl

Inhouse Recruiterin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
10/2010 – 9/2012 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 9/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Personalvermittlung SAP - Recruitment, Personalberatung, spezialisierte Personalvermittlung im Bereich SAP, Executive Search, Interim Management, Active Search

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

BWL - Medien und Kommunikation
Bachelor of Arts
2010
Stuttgart

Über mich

Erfahrene Recruiterin mit sehr gutem Netzwerk und exzellenten Markt- und Prozesskenntnissen, zudem fließend in Deutsch- und Englisch

Weitere Kenntnisse

13 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition – national und international - inhouse und Agency

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2026
Alter
40
Berufserfahrung
14 Jahre und 2 Monate (seit 10/2010)

Kontaktdaten

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