Lösungsfokussiertes Einzel- und Teamcoaching, Training
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- 80337 München
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- 06.09.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2019 – 5/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption und Durchführung von Probleminterviews zur Validierung neuer und
innovativer Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Neukonzeption von Teamentwicklungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Seminaren
- Beratung und Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen
Schulung / Coaching (allg.), Workshop - Kundenorientierung
1/2019 – 6/2019
TätigkeitsbeschreibungProduktmanagement für ein ein neues, innovatives Produkt. Kunde aus der Mobilitätsbranche.
Eingesetzte QualifikationenInnovationsmanagement, Produktmanagement
9/2018 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Training, Coaching and mentoring product managers
- Agile coaching of cross functional innovation teams
- Team development
Agile Methodologie, Produktmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Team Building
9/2016 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Teil des Gründer-Teams für die Digital Product School
- Verantwortlich für die Produktmanagement -Rolle
- Internes Training und Coaching für Produktmanagement, Analytics und SEO
Produktmanagement, Schulung / Coaching (allg.)
3/2016 – 6/2016
TätigkeitsbeschreibungTesten und Entwickeln eines neuen Produktes im Mobilitätssektor unter Nutzung von Lean Startup und Design Thinking Methologie
Eingesetzte QualifikationenInnovationsmanagement
1/2014 – 2/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Teamaufbau und -Leitung
- Produktmanagement
- Agile Coaching
- Conversion-Optimierung
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektleitung / Teamleitung
2/2012 – 9/2013
TätigkeitsbeschreibungProduct Owner in Agile Team
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Produktmanagement
Zertifikate
Ausbildung
Coaching Akademie Berlin
Technische Hochschule Mittelhessen
Über mich
Zum anderen verbinde ich meine Erfahrung in der Berufswelt mit dem systemischen Coaching-Mindest in Form von Business Coaching. Ich habe die Führungsformen mit den Vor-und Nachteilen selber durchlebt: Vom Micromanager zum lateralen Führungsstil. Bücher wie Reinventing Organizsations (Frederic Laloux) haben mich begeistert und mein Herz und Verstand ging in volle Resonanz. Gerade in Zeiten der lateralen Führung und Selbstorganisation ist diese Denkweise wirkungsvoll. Wir sprechen mittlerweile darüber, unserer wahres Ich in der Organisation zu sein. So kann die Energie für das Tragen der Maske in wertstiftendere Handlungen fließen. Wir sind erfüllter.
Im Sommer 2018 absolvierte ich eine Ausbildung zum Trainer für Achtsame Selbsteuerung (ASST). Achtsamkeit (Einsicht in Körper, Geist und Emotion) zu praktizieren, ist eine spannende Aufgabe in meinem Leben, die ich mir gegeben habe.
Seit September 2018 mache ich eine Weiterbildung zum Systemischen Personal & Business Coach (ECA), die ich im Oktober abschließe.
Weitere Kenntnisse
Seit Mitte 2018 fokussiere ich mich anstatt nur auf Produktentwicklung und -Innovation mehr auf Menschen - in der Rolle als Coach und Trainer - um meinem eigenen Sinn näher zu kommen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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