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Talent Acquisition, Recruiting & Employer Branding

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  • 22.04.2023
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Kurzvorstellung

Seit 2012 als Personalberaterin tätig, Fokus Talent Acquisition, Recruiting & Employer Branding. Davor 15 Jahre Fach-und Führungserfahrung aus Marketing- & Sales-Positionen mittelständischer Unternehmen der Industrie und Dienstleistungsbranche.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Employer Branding
  • Executive Search
  • Marketing
  • Personalmarketing
  • Recruiting5 J.
  • Recruitment Beratung6 J.
  • Social Media Recruiting
  • Talentmanagement
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Recruiterin (Festanstellung)
Schufa Holding AG, Wiesbaden
4/2020 – offen (4 Jahre, 8 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

End-2-End Recruiting Corporate Fuctions

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Recruiting & Employer Branding (Festanstellung)
DSK | BIG Gruppe, Wiesbaden
9/2018 – 1/2019 (5 Monate)
Immobilien
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
• Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements (Anzeigenerstellung und -schaltung, Sichtung, Vorauswahl und Administration von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination der Vorstellungsgespräche)
• Active Sourcing und Direktansprachen von Kandidaten über soziale Netzwerke und Plattformen sowie Aufbau eines Talentpools
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen an die Candidate Experience

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personalberaterin / Senior Consultant (Festanstellung)
Leading Operations KG, Hamburg / Wiesbaden
4/2012 – 6/2018 (6 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Active Sourcing, Identifikation & Direktansprache von Kandidaten
• Führen von Bewerberinterviews (skype, Telefon, persönlich)
• Bewerbermanagement inkl. Dokumentation via HR-CRM
• Erstellung von Zielfirmenlisten, Marktrecherchen
• Akquisition, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
• Steuerung von Praktikanten und Werkstudent
• interne Büroorganisation / Aufbau von Prozessen & Strukturen

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Zertifikate

Employer Brand Managerin
2016

Ausbildung

Anglistik, Hispanistik, BWL
Magistra Artium (M.A.)
1998
Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Über mich

Seit 2012 Berufserfahrung in der Personalberatung mit Neukundenakquisition und Bestandskundenmanagement sowie in der Gewinnung von Interessenten und Kandidaten

Recherchetätigkeiten und Aufbau von Talentpools in unterschiedlichen Branchen

Versierter Umgang mit Online-Medien und sozialen Netzwerken im Hinblick auf Stellenschaltungen und Research bzw. Gewinnung von Kandidaten

Erfahrung aus der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens mit Bewerbermanagement sowie unternehmensseitigen Recruitingmethoden

15 Jahre Berufserfahrung aus Marketing & Vertrieb in der Industrie mit Projekt-, Kampagnen- und Budgetverantwortung

Wohnhaft in Wiesbaden.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
1403
Alter
53
Berufserfahrung
26 Jahre und 2 Monate (seit 09/1998)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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