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- 26.02.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Eine sehr gute Zusammenarbeit. Herr [...] hat verstanden, welche Skills wir suchen und diese Informationen in den Aquiseprozess integriert."
2/2019 – 5/2019
TätigkeitsbeschreibungErarbeitung eines Personalbeschaffungskonzepts für die unternehmensweite Neuausrichtung der IT in Richtung Cloud sowie dessen Umsetzung und Begleitung.
Eingesetzte QualifikationenPersonalmarketing, Recruiting
"Herr [...] war mehrere Monate bei der Firma XY in Wangen im Allgäu im Einsatz über mich.
Darüber hinaus würde das Projekt verlängert!"
2/2018 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
+ Full-Cycle Recruitment von bis zu 40 gleichzeitig offenen Positionen
+ Erarbeitung und Umsetzung von Personalmarketing Strategien sowie Auswahl und Einkauf von Kontingenten
+ Einbringen eines Recruitment-Masterplans
+ Mitarbeit bei der Erstellung eines Personalaktionsplans bei Überschreiten der Höchstüberlassungsdauer nach AÜG
+ 360° Stakeholder Management
Einkauf (allg.), Personalmarketing, Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2023 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für bundesweites Recruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Talentmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Kostenoptimierung
2/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungStandortverlagerung, Recruiting und Neuaufbau HR
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.), Personalbetreuung
3/2021 – 11/2021
TätigkeitsbeschreibungSenior Level Recruiter
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
8/2020 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungHR Business Partnering
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalmanagement
1/2020 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Strukturierung und Modernisierung der IT Recruitment Strategie
Operatives Recruitment
Entwicklung einer Active Sourcing Strategie
Teamaufbau einer Task Force
Recruiting, Talentmanagement
7/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting von RoR Developern
Mitarbeit in strategischen Recruitment Themen
Personalmarketing, Recruiting, Talentmanagement
2/2019 – 5/2019
TätigkeitsbeschreibungErarbeitung eines Personalbeschaffungskonzepts für die unternehmensweite Neuausrichtung der IT in Richtung Cloud sowie dessen Umsetzung und Begleitung.
Eingesetzte QualifikationenPersonalmarketing, Recruiting
9/2018 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungPersonalbeschaffung und Rekrutieren von Mitarbeiten für zugewisene Betreuungsgebiete: ServiceNow Platform Manager, ITIL Projektleiter, Vertrieb & Sales, Product Management, Projektleitung
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung, Personalmarketing, Recruiting
2/2018 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
+ Full-Cycle Recruitment von bis zu 40 gleichzeitig offenen Positionen
+ Erarbeitung und Umsetzung von Personalmarketing Strategien sowie Auswahl und Einkauf von Kontingenten
+ Einbringen eines Recruitment-Masterplans
+ Mitarbeit bei der Erstellung eines Personalaktionsplans bei Überschreiten der Höchstüberlassungsdauer nach AÜG
+ 360° Stakeholder Management
Einkauf (allg.), Personalmarketing, Recruiting
Ausbildung
München
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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