Experte für Agile Transformation
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- 03.04.2020
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau einer Agile Community
- Betreuerung mehrere Pilotprojekte, welche unterschiedlich mit Scrum, Kanban, OKR oder Behavioral Design arbeiten
- Diverse Trainings und Workshops
- Ausbildung und Shadowing von Facilitatoren und Agile Coaches
Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Einführung Projektmanagement, Führungstraining, Projektmanagementtraining, Training - Coaching-Kompetenzen
6/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung und intensive Begleitung der agilen Transition der neu gründeten IT-Units auf Ebene des Programmmanagements sowie der HR. Unterstützung bei Visionsfindung, Prozessstrukturierung und Skalierung mehrere Teams. Besondere Herausforderung durch viele Altprojekte und sich abzeichnende Matrixstrukturen.
Business Coach für Abteilungsleiter und Scrum Master, um deren jeweilige Rolle, Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu schärfen. Impulsgebung und Sparring zu Handlungsoptionen und Verhaltensweisen als Führungskraft im agilen Umfeld.
Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Change Management, Organisationsentwicklung, Projektmanagementberatung, Projektmanagementtraining, Unternehmer-Coaching, Requirements Management
1/2019 – 5/2019
TätigkeitsbeschreibungCoach für Scrum Master, Product Owner und Agile Coaches. Mitgestaltung einer dreimonatigen interen Scrum Master Ausbildung. Customer Centricity und Coaching Ausbildung der Agile Coaches. Durchführung von Scrum, Kanban, Design Thinking und Visuals Trainings.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Jira, Team Foundation Server, Train the Trainer, Training - Coaching-Kompetenzen
8/2018 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungAgile Coach für 5 Teams (ca. 60 MA), welche neue Kreditformen und Prozesse entwickelt sowie den bisherigen Kreditvergabeprozess digitalisiert haben. Im Rahmen der Digitalisierung wurden alte Datenbanken konsolidiert, viel Backend entwickelt sowie eine hohe Anzahl Schnittstellen bedient. Um diese Komplexität zu managen habe ich gemeinsam mit internen Scrum Mastern, welche ich simultan ausgebildet habe, die Arbeitsstrukturen neu gestaltet. Die Teams haben anschließend entweder mit Scrum oder Kanban gearbeitet sowie durch mein Wirken aktiv Test Driven Development und agiles Testen eingeführt.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Portfolio-Optimierung, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Konfliktlösung, Konfliktmanagement
4/2018 – 5/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Trainer für:
Basic Trainings: Scrum, Kanban, Design Thinking, OKR, Agile Games, Change Management
Advanced Trainings: Scrum, Customer Centricity, Estimation and Planning, Agile Transformation, Skalierung, Leadership
Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Change Management, Führungstraining, Projektmanagementtraining, Rhetoriktraining, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2018 – 8/2018
TätigkeitsbeschreibungFührung eines Customer Relationship Management Projektes als Scrum Master, welches verschiedene Kundendatenbanken in eine neue Kundendatenbank migriert und Teile dieser selbst entwickelt hat. Die zu migrierenden Kundendaten stammten aus alten Inhousesystemen der Bank, sowie der zuvor fusionierten Bank. Mit hinzukommen von MiFID und der DSGVO gewann das Projekt schnell an Komplexität.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Scrum, Projektteambildung / -entwicklung
9/2016 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Trainer für:
Verhandlungsführung
Team- und Konfliktmanagement
Gruppendynamiken, individuelles Lernen
Projektmanagement
NLP
Projektteambildung / -entwicklung, Konfliktmanagement, Rhetoriktraining, Training - Coaching-Kompetenzen, Verhandlungstraining
6/2016 – 8/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau eines Innovations- und TrainingsLabs in
Zusammenarbeit mit einer Strategie- und Managementberatung
Durchführung von Projekten mit Design Thinking und Lean Startup
Konzeption und Durchführung von Interviews, Fokusgruppen und Workshops
Train the Trainer
9/2015 – 4/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleiter eines Projektes zur Optimierung eines Qualitätssicherungskonzeptes eines mittelständischen Unternehmes aus dem zweiten Sektor.
Projektleiter für die Gestaltung und den Aufbau eines Wissensmanagementsystems eines Vereins mit ca. 200 Mitgliedern
Projektmitarbeiter für ein Projekt zum Aufbau eines Kundenmanagementprozesses eines Call Centers
Projektmitarbeiter für ein Projekt zur Prozessoptimierung im Bereich Audit
Projektmanagement
Zertifikate
Ausbildung
Heidelberg
Tübingen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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