Pfiffiges Feedback verbessert Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
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- 30.04.2019
Kurzvorstellung
Wie werden wir von Mitarbeitern oder Kunden bewertet?
Anstelle von aufwändigen Befragungen biete ich eine einfache und aussagekräftige Methode an: nur zwei Fragen führen zu schnellen und umfassenden Ergebnissen.
Anstelle von aufwändigen Befragungen biete ich eine einfache und aussagekräftige Methode an: nur zwei Fragen führen zu schnellen und umfassenden Ergebnissen.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Projektleiter
RFS, München
3/2019
–
4/2019
(2 Monate)
Tätigkeitszeitraum
3/2019 – 4/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Befragung von 600 Kunden weltweit in vier Sprachen
Ergebnisanalyse innerhalb einer Woche
Konkrete Hinweise der Kunden führen zu greifbaren Verbesserungen
Qualitätsmanagement (allg.), Kundenanalyse
Ausbildung
Business Administration INSEAD
MBA
1985
Fontainebleau
Fontainebleau
Maschinenbau
Dipl-Ing.
1983
Aachen
Aachen
Über mich
Zufriedenheitsanalyse mit strukturierter Projektleitung
Zielgruppe verstehen, durchführen, analysieren, kommunzieren, verbessern
Zielgruppe verstehen, durchführen, analysieren, kommunzieren, verbessern
Weitere Kenntnisse
Erfahrener Manager - 20 Jahre Siemens, 10 Jahre Nokia
Persönliche Daten
Sprache
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
599
Alter
65
Berufserfahrung
38 Jahre und 10 Monate
(seit 01/1986)
Projektleitung
30 Jahre
Kontaktdaten
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