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Trainer / Berater / Coach Projekt- und Changemanagement / PMO

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  • 22.12.2024

Kurzvorstellung

Trainer / Berater / Coach mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen, über Mittelstand bis zu Großkonzernen. Positiv, aufgeschlossen und teamfähig mit stark ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.

Qualifikationen

  • agile coach
  • Change Management13 J.
  • Design Thinking
  • Innovationsmanagement11 J.
  • Mediation
  • PMO9 J.
  • Projektmanagement2 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)9 J.
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Train the Trainer6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Führungskräfte Training Deutschland
MediamarktSaturn Gruppe, München
11/2022 – 5/2023 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 5/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Adaption internationales Trainingskonzept auf Deutschland. Pilotieren Trainingskonzept mit Trainerteam. Durchführung Trainings Deutschlandweit. Debriefing / bestpractice mit Auftraggeber.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Train the Trainer

Berater und Geschäftsführer (Festanstellung)
avenir GmbH, Starnberg
8/2018 – offen (6 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Produktentwicklung, PMO für laufende Projekte.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Innovationsmanagement, PMO

Innovation Produkt Portfolio
Münchener und Magdeburger Agrarversicherung, München
12/2017 – 7/2018 (8 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

12/2017 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Coaching des Produkt-Vorstandes beim Aufbau eines
geeigneten Innovation Managements.
Präsentation, Schulung und Workshops zu Innovationsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Innovationsmanagement, Projekt - Start-Up-Workshop, Schulung / Coaching (allg.)

Projektleitung Customer Centric Innovation
Allianz Deutschland AG, München
12/2015 – 12/2017 (2 Jahre, 1 Monat)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

12/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Innovationsprojekt zur Entwicklung eines kundenorientierten Produkt- Angebotes mit einem interdisziplinären Team für die größte
Kundengruppe im Firmengeschäft.
- Einsatz agiler Projektmethoden, Design Thinking, Kreativitätstechniken,
Innovationsmanagement, Marktanalysen und Kundenbefragungen.
- Produkt und Prozess re-engineering, Kooperationen und Kommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Vorstudien / Machbarkeitsstudien, Innovationsmanagement, Workshop - Kundenorientierung

Projektleiter und PMO Einführung Produkt Innovation
Allianz Deutschland AG, München
2/2013 – 11/2015 (2 Jahre, 10 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung „FirmenKonzept“ zur Einführung des ersten
Bündelproduktes im SMC Segment.
- Changemanagement, Coaching und Kommunikation.
- Konzeption und Umsetzung eines Webinar-Programms zur Schulung von
Vertrieb und Betrieb. Produktion von Lernfilmen, Konzeption der
Präsenzschulung für 8000 Vertreter.
- Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops.
- Übergreifende Projektsteuerung abteilungs- und
gesellschaftsübergreifender Teilprojekte.
- Aufbau Projekt Governance, Business Case, Risikomanagement,
Controlling, Vorstandspräsentationen.
- Stakeholder und Schnittstellenmanagement Fachbereich –Betriebsorganisation/IT –Marketing / Vertriebe und Gremien.
- Steuerung der Fachkonzepterstellung, Komplexitätsreduzierung.
- Entwicklung und Konzeption von Vertriebsprozessen und
Softwareanwendungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Train the Trainer, Innovationsmanagement, Organisation (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte

PMO und Projektmanagement zur Konzeption eines neuen Produktmodells Fi
Allianz Deutschland AG, München
10/2011 – 1/2013 (1 Jahr, 4 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 1/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Projektoffice zur übergreifenden Steuerung 40 branchenübergreifender
Teilprojekte, Aufbau Projekt Governance, Risikomanagement,
Vorstandspräsentationen.
- Projektleitung / Teilprojektleitung für kritische Themenbereiche.
- Coaching und Kommunikation.
- Workshop Konzeption und Durchführung.
- Erstellung von Vertriebskonzepten, Marktanalysen, Mystery Shopping
und neuen Verkaufssystemen.
- Konzeption und Durchführung von Labor- und Pilotierungsphasen.
- Konzeption und Durchführung von Marktpreiserhebung.
- Konzept Design Service Center, Komplexitätsreduktion, Compliance.
- Changemanagement, Coaching und Kommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Marktforschung / -analyse, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Kommunikation

Projektoffice Einführung Schadenbearbeitungssoftware und Prozesse
Allianz Deutschland AG, München
2/2009 – 9/2011 (2 Jahre, 8 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

2/2009 – 9/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Projektoffice zur Steuerung aller Projektaktivitäten für „ABS Schaden“.
- Projektleitung zur Softwareentwicklung einer Anwendung zur
Prozessorientieren Vorgangsbearbeitung
- Einführungs- und Changemanagement.
- Gremienabstimmung mit dem Betriebsrat.
- Personalentwicklung Konzept und Umsetzung.
- Prozessmodellierung von Ist- und Soll-Prozessen und Erstellung
durchgängiger Fachkonzeptionen und Ablaufpläne.
- Testmanagement, Anforderungsmanagement, Abnahmemanagement,
Releasemanagement.
- Schulung, Coaching und Kommunikation

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMO, Projektdurchführung, Projektmanagement - Kommunikation, Projektplanung / -vorbereitung

Projektmanagement Rollout International After Sales application
Audi, Wolfsburg
5/2008 – 11/2008 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2008 – 11/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Unterstützung des internationalen Rollout einer
strategischen, integrierten After Sales Applikation.
- Management der Rollout-Readiness-Tätigkeiten von Niederlassungen auf
3 Kontinenten im Bereich technische Anforderungen, Prozessberatung
und Changemanagement.
- Stakeholder Management.
- Account Lead für Middel-East, Africa, Latin America

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement

Innovation, CRM und Leadmanagement für die Leitung Vertrieb
Volkswagen, Wolfsburg
12/2006 – 4/2008 (1 Jahr, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2006 – 4/2008

Tätigkeitsbeschreibung

- Erhöhung der Innovation und Nutzung von CRM im gesamten Deutschen
Händlernetz.
- Konzeptentwicklung, Präsentationen für die Geschäftsführung.
- Anpassung der Systeme und Optimierung der Prozesse, Entwicklung BI
Reporting und Steuerung.
- Aufbau und Umsetzung eines CRM Reportings.
- Kommunikation der Änderungen über ein Changemanagement
Programm.
- Verbesserung der Handelsintegration.
- Best practice Austausch mit Auslandsniederlassungen.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM Beratung (allg.), Projektmanagement

SonyEricsson (Festanstellung)
SonyEricsson, München
10/2002 – 11/2005 (3 Jahre, 2 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2002 – 11/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Head of Training & Development EMEA
- Strategische Planung für Training Organisation
- Aufbau Training Organisation
- Inhaltliche Gestaltung aller Training von Produkt-, Skills bis Führungskräftetraining
- Einführung Performance Management und Development tool
- Durchführung Trainings, Workshops, Veranstaltungen

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Projektmanagement - Projekt-Training, Schulung / Training (IT), Train the Trainer, Eigenmotivation

Head of Sales Force Development EMEA
Nortel Netzworks plc, Paris & London
4/1997 – 9/2002 (5 Jahre, 6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/1997 – 9/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Head of Sales Force Development EMEA
- Konzeption Sales Trainingsprogramme Technik, Skill und Führung
- Erstellung Trainingskatalog
- third Party Vendor Selection
- Durchführung und Tracking Training
- Konzeption und Einführung Sales incentive Programs

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Projekt-Training, Projektmanagement - Softwaretool-Schulung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Schulungskonzepte, Training - Coaching-Kompetenzen

Zertifikate

Agile Coach - The Agile Company
2022
Strategic Management - Copenhagen Business School
2018
Innovation Management - Erasmus University Rotterdam
2018
Design Thinking - ideo
2018
Wirtschaftsmediator
2013
Systemischer Berater und Change Manager
2011

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Diplom Betriebswirt
1994
Aachen
Groß- und Außenhandelskaufmann
Ausbildung
1987
Königswinter

Über mich

Konzeption und Durchführung von Schulungen in on-line und off-line Formaten - Anwendertraining, Führungskräftetraining, Townhalls, Grossveranstaltungen.

Begleitung von Innovations- und Veränderungsprojekten von der
strategischen Ausrichtung über die Konzeption bis zur Umsetzung. Planung und Durchführung von Maßnahmen wie Stakeholder
Management, Readiness Assessment, Workshops, Design Thinking, Agile Coach
Prozesse, Großveranstaltungen.

Langjährige Tätigkeit in internationalen Organisationen.

PMO, Projektmanagement.

Hohe Flexibilität und breite Erfahrung vom Startup, über Mittelstand bis zu Großkonzernen. Positiv, aufgeschlossen und teamfähig mit stark ausgeprägter
Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.

Weitere Kenntnisse

Office Anwendungen, Prezi, PMO, Jimdo Website builder, Teams, Go-to Webinar, Zoom, Webex.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1753
Alter
58
Berufserfahrung
29 Jahre und 3 Monate (seit 09/1995)
Projektleitung
20 Jahre

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