Interim Senior Sales Manager // Interim Senior Talent Acquisition Manager
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- 50‐70€/Stunde
- 10707 Berlin
- Weltweit
- de | en
- 05.08.2020
Kurzvorstellung
Ich besitze ein stark agiles, Data-Driven Mindset und vertehe mich als Hands-On Manager der sowohl operativ als auch strategisch Mehrwerte liefern kann.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2020 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Active Sourcing for Senior Marketing Roles , Team leads, and Head of Departments
▪ Full-Cycle Recruitment Manager with full responsibility also for incoming aplicants
▪ Datadriven stakeholder management, sparringspartner for department heads and CEO
▪ Renegotioations of Must Haves/Nice to haves
▪ Modelling the recruitment process and aligning it between in-house recruiter/
sourcers and stakeholders
▪ Implementing and owning offline recruiting strategies for customer service
▪ Using tools like Amazing Hiring, Trinsly, X-ray search and Github
Recruitment Beratung, Projektdurchführung, Prozesscoaching
10/2019 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Active Sourcing for IT Consultants, Software Architects and IT Client Partner (Senior Manager Level+)
▪ Datadriven stakeholder management
▪ Renegotioations of Must Haves/Nice to haves
▪ Restructuring the recruitment process and aligning it
between in-house recruiter/sourcers and stakeholders
▪ Implementing tools like Amazing Hiring, Trinsly, X-ray search and Github
▪ Conducting Workshops in order to increase answering and hiring rates ▪ Additionally conducting strong data driven communication
workshops for stakeholder management
Recruitment Beratung, Stakeholder-Analyse, Prozesscoaching
6/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
weltweites Sourcing und Recruiting von Kandidaten aus der IT für den Berliner Standort.
Schwerpunkt meiner Suche sind PHP Engineers, sowie UI/UX Designer.
Ganzheitliche Betreuung des Einstellungsprozesses. Vom Erstgespräch bis zur Annahme des Angebots.
Am Rand betreue ich den Executive Search und source hochqualifizierte Manager, Lead und Director aus der IT Branche.
It-Beratung, Interim Management, Recruiting
4/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Sourceing und Vorqualifierzung von geeignten Kandidaten aus der IT:
Abnehmer sind im Fokus Fintech-Startups und klassisch mittelständische IT-Dienstleister.
Schwerpunkt liegt auf deutschspachigen Kandidaten bzw. wenn international dann mit bestehendem Visa.
IT-Outsourcing-Konzepte, Personal-Potenzialermittlung, Recruiting
2/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Strategic development of the sales-circle
▪ Ramp up and consult common CRM-systems (Salesforce, Zoho, Greenhouse, Podio)
▪ B2B/B2C Sales as a Service via phone, via web presentation and on site
▪ Pre-Sales-,Closing-,After Sales- Care of the client end to end
▪ Research of relevant Stakeholders online and on fairs/ events
▪ Developing and leading 5 sales managers internally ▪ Average size of a deal > 25.000€
▪ Mandates for Charly Media (Plus Peter GmbH), Gründer.de GmbH, Consumendo Network GmbH, CCS Team GmbH, Salesbutlers GmbH, United Base GmbH etc.
Projektmanagementberatung, Affiliate Marketing, Direktvertrieb, Postsales, Vorverkauf
1/2018 – 1/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Akquise von Unternehmen zur Stellenbesetzung in der IT
Recruiting von IT Spezialisten aus den Bereichen Infrastruktur, Entwicklung und IT Projektmanagement
2. Platz des Weltweiten Rookie Rankings Perm (3500 Consultant im Bereich) des Jahres 2018
Auszeichnung für den höchsten Umsatz einer Einzelplatzierung (60.400 € Fee)
Gesamtumsatz von 360.640 € innerhalb 1 Jahres
Direkt Marketing, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb
7/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Verkauf von Online Marketing an KMU
Akquise von Geschäftskunden im Fokus aus der Gesundheitsbranche
Vereinbarung von Vor-Ort Terminen zum generieren eines Geschäftsabschlusses
Komplette Zuständigkeit vom Erstkontakt bis zur Angebotsannahme
Verantwortlich für Potenzialanalyse und Leadgenerierung
Dialogmarketing, Direkt Marketing, Außendienst-Steuerung, Direktvertrieb
11/2016 – 6/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Begleitung des Vodafone-Rollouts für eine Inbound-Sales Hotline
Ausbildung von Team-/Standortleitern zum Verkaufen am Telefon
Entwicklung von Schulungsmethoden im Bereich B2C-Dialogmarketing
Definierung von KPI’s, Controlling von Cross-/Upsell und Präsentation der Zahlen beim Upper-Management
Dialogmarketing, Marketing- / Vertriebsanalyse, Schulung / Coaching (allg.), Verkaufsschulung
11/2015 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Verkauf von BAV-Konzepten an KMU
Akquise von Privatkunden zum Abschluss einer Versicherung
Kundenbetreuung per Telefon und Email
Dialogmarketing, Direkt Marketing, Außendienst-Steuerung, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb
6/2009 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Akquise von Veranstaltungskooperationen
Vermittlung von Künstlergruppen an Veranstalter
Gewinnung von Werbepartnern bei Veranstaltungen
Dialogmarketing, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb
Über mich
Ich biete Interims Recruiting, Sales im Allgemeinen (Dialogmarketing sowie Außendienst) und Strategieberatung zum Thema Sales und Recruiting Branchenübergreifend an.
Weitere Kenntnisse
50 deutschsprachige Entwickler innerhalb eines Jahres vermittelt
Insights MDI Berater, zertifiziert
Insgesamt 10 Jahre Vertriebserfahrung B2B/B2C Sales
Deals mit Kunden wie der DKB, Zeppelin Group, WWF, Volkswagen u.w. im Gesamtwert von über 1 Mio. Euro akquiriert und abgeschlossen.
Breites Netzwerk im Mittelstand sowohl aus dem produzierenden - wie auch aus dem Dienstleistungsgewerbe.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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