HR Beraterin & Coach

3/2018 – offen

Coaching:
Ich coache Führungskräfte, die sich in einer herausfordernden Zeit befinden, während beruflicher Krisen, aber auch zu Leadership-Themen, bei Zeitmanagement-Problemen oder zu Fragen der Teamaufstellung. Zudem berate ich Führungskräfte (darunter Geschäftsführer, Vorstandslevel, C-Level) zu Personalthemen in ihren Unternehmen wie Mitarbeiterführung, Recruiting und Organisationsentwicklung.

HR-Consulting: Ich berate und begleite Unternehmen zu HR-relevanten Fragestellungen in den Bereichen: Recruiting und Bewerbermanagement, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

Projektmanagement - Personalmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmensberatung

7/2016 – 2/2018

Verantwortung der Personalabteilung einer Agentur von etwa 500 Mitarbeitern, Leitung des HR-Teams. HR Business Partner: Direkter Partner der Geschäftsführung und Beratung der GF zu strategischen HR-Themen in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung, Talent Management, Personaladministration, Mitarbeiterentwicklungsprogramme, Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Projektmanagement - Personalmanagement, Talentmanagement

1/2016 – 7/2016

Unternehmens- und Personalberatung von C-Level-Positionen für unterschiedliche Kunden, inklusive Profilerstellung der Position und Persönlichkeitstypen-Check der KandidatInnen, Begleitung des Prozesses bis zur Einstellung.

Recruitment Beratung, Talentmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmensberatung