Senior Projektmanager
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- 21.09.2020
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Top"
5/2018 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Entwicklung einer digitalen Plattform für Fachwissen und Weiterbildung
- Konzeption und Entwicklung des Geschäftsmodells
- Erstellung von Lastenheften, Auswahl und Betreuung von Dienstleistern
- Partnerakquise, Aufbau und Betreuung eines Partnernetzwerkes (>100 Unternehmen)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktplatzes
Aus- / Weiterbildung, Lean Startup, Business Development, Gründungsberatung, E-Learning
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2018 – 4/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung der konzernweiten Vergütungsstrategie
- Internes und externes Benchmarking der Gehaltsstruktur
- Erstellung von internen Gehaltsbändern
- Aufbau eines Compa Ratio-Modells für die Automatisierung der Entscheidungen bei Gehaltserhöhungen
Change Management, Lohn- / Gehaltspolitik, Projektmanagement, Projektmanagement - Benchmarking
5/2018 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Entwicklung einer digitalen Plattform für Fachwissen und Weiterbildung
- Konzeption und Entwicklung des Geschäftsmodells
- Erstellung von Lastenheften, Auswahl und Betreuung von Dienstleistern
- Partnerakquise, Aufbau und Betreuung eines Partnernetzwerkes (>100 Unternehmen)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktplatzes
Aus- / Weiterbildung, Lean Startup, Business Development, Gründungsberatung, E-Learning
9/2017 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleiter für Organisationsprojekte
Verantwortliche Leitung Projekt-Portfolio-Management
Mehrprojektmanagement, Projektmanagement, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Projektentwicklung
1/2017 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung HR-spezifischer KPIs und HR-Reporting
- Digitalisierung und Weiterentwicklung der Kapazitätsplanung
- Durchführung von Personalrückstellungen, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung aller HR-relevanten Prozesse
Prozessmanagement, Personalcontrolling, Personaleinsatz, Personalorganisation, Personalplanung
7/2016 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung der konzernweiten Gesamtstrategie zum Thema Elektromobilität
- Analyse unterschiedlicher Kundenanforderungen
- Erstellung der Geschäftsmodelle und Entwicklung von Prozessen
- Planung der Umsetzung und Vorbereitung der Ausschreibungen
Projektdurchführung, Projektmanagement - Projektentwicklung, Elektromotoren
3/2016 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzipierung der Grundlagen für die Einführung eines konzernweiten Projektportfoliomanagements
- Entwicklung eines Scoringmodells für die Projektportfolioplanung
- Weiterentwicklung des Projektportfolioprozesses
- Erarbeitung von Reportingstrukturen und -prozessen
Portfolio-Optimierung, Projektmanagement, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung
10/2013 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung und Evaluierung möglicher Geschäftsmodelle
- Konzipierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Business Plans
- Erstellung des Umsetzungskonzeptes
- Begleitung der politischen Diskussion und Gremienbefassung
Mehrprojektmanagement, Projekt - Berichtswesen, Projekt-Dokumentation, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Projektmanagement - Benchmarking, Projektmanagement - Kommunikation, Konfliktlösung, Projektmanagement - Umfeldanalyse, Projektmanagement - Vorstudien / Machbarkeitsstudien
3/2013 – 9/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Bewertung und Modifizierung des Organisationskonzeptes
- Entwicklung der Geschäftsfeldstrategie
- Analyse und Bewertung von Verbesserungspotenzialen
- Identifikation und Analyse der relevanten Stakeholder
Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Stakeholder-Analyse
1/2013 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Projektmanagement mit Schwerpunkt Strategie und Umsetzung
Einsatz als Projektleiter
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 4 Mitarbeitern
Führung des internen Vertriebsteams mit bis zu 5 Mitarbeitern
Organisationsentwicklung, Einführung Projektmanagement, Mehrprojektmanagement, Projekt - Berichtswesen, Projektdurchführung, Projektmanagement - Benchmarking, Projektmanagement - Kommunikation, Konfliktlösung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Office, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Projektentwicklung, Projektmanagementberatung, Projektorganisation, Projektteambildung / -entwicklung
12/2011 – 7/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau und Leitung des Projekt Management Offices
- Erarbeitung eines neuen, umfassenden HR-Modells
- Planung und Begleitung Change-Management-Prozesse im Rahmen der Implementierung
- Definition eines Produkt- und Services-Kataloges
Change Management, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Personalcontrolling, Personalentwicklungskonzept, Personalorganisation, Personalwesen (allg.), PMO, Projektmanagement
6/2011 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse der IST-Situation (u.a. in 40 Interviews mit Führungskräften) und Synthese der Ergebnisse
- Anpassung des Organisationsmodells in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Erstellung des Kommunikations- und Implementierungskonzeptes
- Planung und Begleitung Change Management-Prozesse im Rahmen der Implementierung
Organisationsentwicklung, Mehrprojektmanagement, Projektmanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Projektentwicklung
10/2010 – 5/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung und Moderation von Workshops zur Analyse der IST-Situation und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Gesamtkoordination aller Workstreams und Verantwortung der Kommunikation
- Entwicklung einer Prozesslandkarte und Modellierung der einzelnen Prozesse
- Ableitung eines Maßnahmen- und Umsetzungsplans
Prozessmanagement, Projektmanagement, Projektmanagement - Benchmarking, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
6/2009 – 9/2010
Tätigkeitsbeschreibung
- Organisation und Leitung des zentralen Projekt Management Offices
- Erarbeitung eines Umsetzungsprogramms
- Erstellung und regelmäßige Anpassung von Meilensteinplänen
- Vorbereitung und Moderation von Vorstandssitzungen
Portfolio-Optimierung, PMO (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
4/2008 – 5/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen für den Bereich Rückstellungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Planungs- und Budgetunterlagen
Corporate Finance, Budgetierung, Controlling
3/2008 – 8/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Projektmanagement mit Schwerpunkt Strategie und Unternehmensentwicklung
Einsatz als Berater, Teilprojekt- und Projektleiter
Zuständig für Hochschulmarketing und Recruiting
Einführung Projektmanagement, Mehrprojektmanagement, Motivation Projektteams, Projekt - Berichtswesen, Projekt - Start-Up-Workshop, Projekt-Dokumentation, Projektdurchführung, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Projektmanagement - Benchmarking, Projektmanagement - Kommunikation, Konfliktlösung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Krisenmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagementberatung, Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektteambildung / -entwicklung
Zertifikate
Ausbildung
Nürnberg
Über mich
Ich habe in Großkonzernen sowie in mittelständischen Unternehmen gearbeitet und besitze fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in allen relevanten Aufgaben, Methoden und Instrumenten des Projektmanagements in allen Projektphasen. Ich habe eine Vielfalt an Projektthemen in nahezu allen kaufmännischen Funktionen (Personal, Finanzen, Vertrieb, Organisation, IT) sowie in einigen technischen Funktionen (Instandhaltung, Erzeugung) bearbeitet. Außerdem habe ich in vielen Projektsituationen unter Einbindung zahlreicher Stakeholdergruppen bis hin zu C-Level Executives gearbeitet.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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