Multi Projektleiter Testmanager Testautomatisierung Konzepterstellung
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"Herr F. hat alle Tätigkeiten selbstständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt."
4/2014 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Fachlich und disziplinarisch
Themen und Projekte:
- Aufbau und Test eines Shopsystems (Shopware)
- Aufbau ERP System mit Warenwirtschaft, Buchhaltung, CRM
- Schnittstellenanbindung ERP – Shopsystem – Buchhaltung
- Prozessdokumentation nach BPMN
- Konzepterstellung Fach-, Test- und DV Konzepte
IT-Umgebung
- Windows, Linux, MySQL
- Shopware, CAO, EasyLog
- Lexware
- PHP, Javascript, SQL
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Server Administration, Software Architecture, UML
"Her [...] hat das komplette ERP System der naturARTen GmbH aufgebaut getestet und betreut."
2/2008 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Fachlich und disziplinarisch
Teamgröße:
6-10 Personen
Budget-Verantwortung:
500.000 EUR
Umsatz-Verantwortung:
3.500.000 EUR
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Geschäftsführung der FBIS Personalberatung IT Services
Aufbau des Kundenstammes und Recruitings. Aufbau der fachlichen- und IT Prozesse.
Themen und Projekte:
Vermittlung von fest- und freiberuflichen Mitarbeitern im IT Dienstleistungsbereich. Kunden vorwiegend große im Bereich IT (CGI, IBM), Telekommunikation (T-Systems, Telekom).
HS Personalwesen
"Herr F. hat alle Tätigkeiten selbstständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt. Seine kollegiale und hilfsbereite Art war Top."
3/2002 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Fachliche Führung
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Testfactory Deutschland (München, Darmstadt, Essen, Bremen) Beratung des Programmanagements, Teamaufbau und Leitung, Entwicklung und Test.
Aufbau Testautomatisierung, Schulungen der Teams, Testkonzeption am Entwicklungsstandort Koblenz
Themen und Projekte:
Fachliche Teamleitung: Aufbau eines L&P Testteams für nicht funktionale Tests (L&P, Installation, Betrieb, Security) für die Testfactory München (Verantwortlich für sämtliche Tests im Telekom Konzern und Kunden der T-Systems).
Testkonzeption: Planung und Durchführung von Qualitätssicherngsmaßnahmen verschiedener Anwendungen wie CRM Siebel, Oracle, SAP und der meisten Backend Systeme, welche an den Prozessen für End- und Geschäftskunden beteiligt sind.
Beratung Programm Management: Beratung des Programm-Managements System & Integrationstests der Testfactory bzgl. Organisation, Personal, Strategien, Produkte und Vertrieb.
Entwicklungsstandort Koblenz:
Einführung, Durchführung und Schulung von QM Strategien wie Testautomatisierung, Testkonzeption für die Entwicklung eines CRM Systems (Siebel) für den Geschäftskundenbereich.
Testautomatisierung mit HP Quicktest mit selbst entwickeltem Keyword-driven Testframework
Entwicklung eines generischen Schnittstellensimulators in J2EE, Javascript, HTML, CSS, XML, XSLT, Saxon
IT Umgebung:
• Unix IBM,Linux, AIX, Windows NT
• Oracle 8i
• Siebel 7/8 Quicktest, Silkperformer, Toad, PL-SQL /SQL Plus, VBScript/Javascript
• Siebel 7/8, 2000, VSS
• SAP
• MQ Series / IBM WebSpere
• Visio
• UML
Oracle-Anwendungen, Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Automation, UML, Ibm Websphere Mq
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Fachliche technische Führung Testteam
Ausbau Testautomatisierung
Aufbau L&P Test
Aufbau cloudbasierter Test
Einführung agile Entwicklung DevOps
Testen einer klassischen Client Server Anwendung.
Testautomatisierung, Entwicklung von Testtools und Scripten
Eingesetzte Testtools, Techniken und Tools:
ReadyAPI, LoadUI, SoapUI, Jira, Confluence, Codebeamer, IDEA Intelij, Eclipse, Oracle SQL Developer, Java, J2EE, Groovy, Oracle SQL, PL SQL, Shell, Linux, Windows, Enterprise Architect , Office, HP ALM, Visual Basic, Excel, XML, Soap, Ansible. YAML, Python, Jetty
Java API for XML Processing (JAXP), Oracle WebLogic Server, SOAP, Test Automation
1/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Pilotaufbau für eine Cloudbasierte Testautomatisierung und Roboticslösung für den Geschäftsbereich.
Aufbau einer Cloudbasierten (und On-Premises ) Test- und Entwicklungsumgebung mit SimplyTest. Geschäftfall gesteuerte Testautomatisierung.
Identifizieren von Geschäftsprozessen für einen automatisierten Ablauf.
Konzepterstellung und dokumentieren von Geschäftsprozessen nach Standards (CMMI, UML) Durchführung von Pilotprojekten.
Technik: SimplyTest, Docker, Linux, Windows, Postgress, Rest/ Soap
Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Automation, UML, System Analyse, Capability Maturity Model Integration
8/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Organisation und Durchführung des Testes eines CRM Siebel Upgrades auf Oracle Siebel IP18/ SAP UI. Schulung Testautomatisierung L&P und Funktional HP Quicktest
Tools: HP ALM, Jira, Confluence, Siebel Tools
Methoden: Wasserfall/ Agil
Umgebung: Windows, Unix, Siebel, DB2
Test Automation, Testdesign (IT), Testen
4/2014 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Fachlich und disziplinarisch
Themen und Projekte:
- Aufbau und Test eines Shopsystems (Shopware)
- Aufbau ERP System mit Warenwirtschaft, Buchhaltung, CRM
- Schnittstellenanbindung ERP – Shopsystem – Buchhaltung
- Prozessdokumentation nach BPMN
- Konzepterstellung Fach-, Test- und DV Konzepte
IT-Umgebung
- Windows, Linux, MySQL
- Shopware, CAO, EasyLog
- Lexware
- PHP, Javascript, SQL
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Server Administration, Software Architecture, UML
2/2008 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Fachlich und disziplinarisch
Teamgröße:
6-10 Personen
Budget-Verantwortung:
500.000 EUR
Umsatz-Verantwortung:
3.500.000 EUR
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Geschäftsführung der FBIS Personalberatung IT Services
Aufbau des Kundenstammes und Recruitings. Aufbau der fachlichen- und IT Prozesse.
Themen und Projekte:
Vermittlung von fest- und freiberuflichen Mitarbeitern im IT Dienstleistungsbereich. Kunden vorwiegend große im Bereich IT (CGI, IBM), Telekommunikation (T-Systems, Telekom).
HS Personalwesen
3/2002 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Fachliche Führung
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Testfactory Deutschland (München, Darmstadt, Essen, Bremen) Beratung des Programmanagements, Teamaufbau und Leitung, Entwicklung und Test.
Aufbau Testautomatisierung, Schulungen der Teams, Testkonzeption am Entwicklungsstandort Koblenz
Themen und Projekte:
Fachliche Teamleitung: Aufbau eines L&P Testteams für nicht funktionale Tests (L&P, Installation, Betrieb, Security) für die Testfactory München (Verantwortlich für sämtliche Tests im Telekom Konzern und Kunden der T-Systems).
Testkonzeption: Planung und Durchführung von Qualitätssicherngsmaßnahmen verschiedener Anwendungen wie CRM Siebel, Oracle, SAP und der meisten Backend Systeme, welche an den Prozessen für End- und Geschäftskunden beteiligt sind.
Beratung Programm Management: Beratung des Programm-Managements System & Integrationstests der Testfactory bzgl. Organisation, Personal, Strategien, Produkte und Vertrieb.
Entwicklungsstandort Koblenz:
Einführung, Durchführung und Schulung von QM Strategien wie Testautomatisierung, Testkonzeption für die Entwicklung eines CRM Systems (Siebel) für den Geschäftskundenbereich.
Testautomatisierung mit HP Quicktest mit selbst entwickeltem Keyword-driven Testframework
Entwicklung eines generischen Schnittstellensimulators in J2EE, Javascript, HTML, CSS, XML, XSLT, Saxon
IT Umgebung:
• Unix IBM,Linux, AIX, Windows NT
• Oracle 8i
• Siebel 7/8 Quicktest, Silkperformer, Toad, PL-SQL /SQL Plus, VBScript/Javascript
• Siebel 7/8, 2000, VSS
• SAP
• MQ Series / IBM WebSpere
• Visio
• UML
Oracle-Anwendungen, Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Automation, UML, Ibm Websphere Mq
3/2000 – 3/2002
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Keine
Teamgröße:
20 Personen
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Technische und fachliche Unterstützung der Entwicklung und des Testteams bei der Einführung und Testes eines neuen CRM Systems (Siebel).
IT Umgebung
Unix IBM, AIX, Windows NT, IBM Host TSO/CICS
Oracle 7-8i
Shell, Perl, Xrunner, Winrunner, Continuus, Toad, PL-SQL/SQL Plus
Siebel 2000, Testdirector
Siebel CRM, UNIX, Test Automation, Testdesign (IT), Testen, Test Management, Server Administration
8/1998 – 3/2000
Tätigkeitsbeschreibung
Gerling E&L/ AXA Versicherung
Personalverantwortung:
Keine
Teamgröße:
30 Personen
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Vorbereitung automatisierter Test Jahr 2000. Automatisierter fachlicher Test eines Bestandsverwaltungssystemes.
IT Umgebung
HP/UX, Windows NT
Oracle 7-8i
Shell, Perl, Xrunner, PL-SQL/SQL Plus
SQL, UNIX, Test Automation, Testdesign (IT), Testen, Test Management, Bash Shell
4/1998 – 8/1998
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Keine
Teamgröße:
10 Personen
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Vorbereitung automatisierter Test Jahr 2000. Automatisierter fachlicher Test eines Bestandsverwaltungssystemes. Manueller Test, Entwicklung automatisierter Test, Erstellen von Testdaten mit Fachabteilung.
IT Umgebung
IBM Host / MVS, Windows NT, OS/2
CICS
DB/2
UNIX, Test Automation, Testen
4/1997 – 4/1998
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Keine
Teamgröße:
5 Personen
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Europaweiter Rollout eines Wertpapier Trading Systems für Kunden der Deutschen Bank. Installation, Schulung und Kundenbetreuung vor Ort beim Kunden. Selbstständige Planung und Durchführung des Rollouts in 10 Länder.
IT Umgebung
IBM Host / MVS, Windows NT, 95, 3.x, Novell 3.x, OS/2
Oracle 7, DB/2
MQ-Series
Projektleitung / Teamleitung (IT), Rollout Techniker
1/1996 – 4/1997
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverantwortung:
Fachlich
Teamgröße:
10 Personen
Budget-Verantwortung:
100.000 EUR
Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche:
Futuresoft Software Hersteller – Terminalemulationen, Den Haag, NL
Aufbau Supportteam für Europa
Softwaretest
Administration sämtlicher Inhousetechnik (PC, Netzwerk, Drucker, Gateways, etc.)
Planung und Durchführung eines Webauftritts
Kundenschulungen
Planung und Durchführung von Messen (z.B. Networld – Frankfurt, Paris, London)
Personalplanung und Budgetplanung
Einkauf
IT Umgebung
Windows NT, 95, 3.1, OS/2, UNIX, MVS
Terminal Emulationen (Bull, 3270, 5250, VTxxx, Ansi, etc.)
Übertragung (TCP/IP, Zmodem, IPX, SMS, etc.)
Host IBM / MVS
SNA/TCP/IP
Windows NT – SNA Server / CSO Printserver for distributed printing
IBM MVS
Futuresoft Inc.Software Hersteller – Terminalemulationen, Houston/Texas, USA
Produktmarketing, Schulungen, Dokumentation
Einführung eines SNA-TCPIP Gateways in den USA
Produktmarketing, Schulungen, Dokumentation
Projektleitung / Teamleitung (IT), 1st Level Support / UHD
Ausbildung
Frankfurt a.M.
Über mich
Seit 1989 bin ich in der IT Beratung (freiberuflich und als Geschäftsführer), vorwiegend im Bereich Qualitätssicherung und HR, tätig.
An den Aufgaben im Bereich Qualitätssicherung und HR hat mich von Anfang an die Vielfalt begeistert. Meine Stärken sehe ich in der Kommunikation mit Menschen und darin, Sachverhalte sowohl technischer als auch fachlicher Natur schnell zu erkennen und für unsere Kunden effektive Lösungen zu finden. Dabei ist die Kommunikation mit allen Ebenen und Bereichen im Unternehmen sehr wichtig und genau das macht den Reiz für mich an meiner Arbeit aus.
Weitere Kenntnisse
1988 - 1992
FH Frankfurt
Studium Elektrotechnik mit Schwerpunkt technische Informatik
Thema der Diplomarbeit: Software gesteuerte Entscheidungsfindung „Make or Buy“
Abschluss als Diplom Ingenieur Elektrotechnik
Abschluss Abitur
Branchenkenntnisse
Versicherungen
Banken
Städte, Gemeinden
IT Hardware/ Software
Telekommunikation
Transport
Handel
Skills
Fremdsprachen:
Englisch in Wort und Schrift
Grundkenntnisse Niederländisch
IT-Kenntnisse:
Programmiersprachen: (Assembler, Basic C, C++J ava, JavaScript, Makrosprachen, Maschinensprachen, Paradox, Pascal, Perl, PHP, PL/SQL, UNIX Shell
Betriebssysteme: (Linux, HPUX, MS-DOS, MVS, OS/ 390, OS/2, Novell, OSF/Motif, Unix, Windows)
Datenbanken: ( Access, Btrieve, JDBC, MS SQL Server, MySQL, PL/SQL sqlplus, ODBC, Oracle, VSAM)
Tools: MS Office, Continuus, XRunner, Quicktest, HP ALM, Silkperformer, Loadrunner, ERP, CRM, Jira, Confluence
Soft Skills
Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und guten Führungseigenschaften, zielstrebig, gute Kommunikationsfähigkeiten, innovativ, flexibel und belastbar, unternehmerisch denkend
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
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