Business und IT Consulting & Projektmanagement
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- 19.08.2019
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2009 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführer
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung
4/2007 – 12/2008
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung zur Implementierung einer globalen Risiko-Management Methode inkl. Tool
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement
1/2007 – 3/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Benchmarking im Cash-Management
- Analyse von Benchmarks für den Cash-Bereich
- Definition von wesentlichen Kennzahlen im Cash-Bereich
- Darstellen der Berechnungslogik der Kennzahlen
- Vergleich der internen Kennzahlen mit den Benchmarks
Projektmanagement - Benchmarking
5/2006 – 12/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau eines Performance Management Systems
Koordination der fachlichen Anforderungen an ein Business-Intelligence-Tool für Führungskräfte
Auswahl und Implementierung einer SAP-BW basierten Lösung
Implementieren Data Warehouse und Business Warehouse
SAP BusinessObjects (BO)
2/2006 – 4/2006
TätigkeitsbeschreibungKoordination des Aufbaus Portfolio Management Reporting
Eingesetzte QualifikationenPortfolio-Optimierung
6/2005 – 1/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung einer Output-Management-Lösung
Geschäftsprozess-Analyse zur Bewertung einer optimalen Output-Management-Lösung im Rahmen einer Migration auf ein neues Core Banking Systems
Koordination der Business-Anforderungen an den Kunden-Output
Dokumentation und Umsetzen der Business-Anforderungen
Übernahme der Output-Management-Lösung in die Modellbank
Output-management
2/2005 – 5/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung eines Service-Centers für Einkäufer
Geschäftsprozess-Analyse zur Bewertung der Verteilung von administrativen zu strategischen Tätigkeiten im Einkauf
Definition der Soll-Prozesse & der Soll-Organisation inkl. Bewertung bestehender und Bedarf zukünftiger IT-Unterstützung
Ersatzteillogistik / Servicelogistik
2/2004 – 12/2006
TätigkeitsbeschreibungProjektmanagement
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Projektmanagement
1/2001 – 8/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Change Management bei der Post-Merger-Integration eines großen Versicherungsverbundes
Vereinheitlichung von Prozessen und Systemen unternehmensweit
Analyse der Auswirkungen der Backoffice-Strategie auf mehr als 10.000 Mitarbeiter - Definition der Strategie zur Vorbereitung der Mitarbeiter auf die Umstellung
Einbindung von Vorständen und Senior Management in den Veränderungsprozess
Change Management, Programm-Management
4/2000 – 12/2000
TätigkeitsbeschreibungImplementierung der Projektmanagement-Prozesse
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
1/2000 – 3/2000
TätigkeitsbeschreibungEvaluierung und Implementierung eines Software-Tools für das Help- Desk weltweit
Eingesetzte QualifikationenSoftwareanforderungsanalyse
4/1999 – 12/1999
TätigkeitsbeschreibungPost-Merger-Integration: Zusammenführung von Prozessen und Systemen zweier österreichischer Banken
Eingesetzte QualifikationenWorkflows, Prozessoptimierung, Schulung / Training (IT), Prozessmanagement
1/1999 – 3/1999
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung bei internationaler Post-Merger-Integration: Zusammenführung von Prozessen und Systemen zweier weltweit führender Kraftwerks-Unternehmen (USA und Deutschland)
Analyse der Auswirkungen auf die Mitarbeiter inkl. Strategiedefinition
Change Management, Projektmanagement - Kommunikation
11/1997 – 12/1998
TätigkeitsbeschreibungIT Outsourcing: Qualifikation / Kommunikation / Change Management
Eingesetzte QualifikationenIT-Outsourcing-Konzepte, IT-Systemmanagement, Prozessoptimierung, Rollout, Schulung / Training (IT)
3/1997 – 10/1997
Tätigkeitsbeschreibung
- Benchmarking
- Geschäftsprozess-Design
- Down-Sizing
Workflows, Business Process Reengineering (BPR)
10/1996 – 2/1997
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsprozess-Design neuer Produktionsstandort
Eingesetzte QualifikationenProzessmanagement
1/1993 – 9/1996
TätigkeitsbeschreibungAus- und Weiterbildung der Kundenmitarbeiter im Controlling (Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, Projektcontrolling, etc.)
Eingesetzte QualifikationenControlling, Training - Coaching-Kompetenzen
10/1992 – 12/1992
TätigkeitsbeschreibungBusiness Process Reengineering
Eingesetzte QualifikationenBusiness Process Reengineering (BPR)
8/1992 – 1/2004
TätigkeitsbeschreibungProjekt-Management
Eingesetzte QualifikationenEinführung Projektmanagement, Mehrprojektmanagement
8/1992 – 10/1992
TätigkeitsbeschreibungBusiness Process Reengineering
Eingesetzte QualifikationenBusiness Process Reengineering (BPR)
Ausbildung
TU München
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- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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