Steuerfachangestellter (CEO)
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- 01.08.2024
Kurzvorstellung
B. Payroll ist ein weltweit agierender Dienstleister für die Lohnbuchhaltung. Unser kompetentes und erfahrenes Team optimiert die Payroll-Prozesse in Ihrem Unternehmen. Wir übernehmen die Steuerung und Koordination Ihrer Abrechnungen.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Payroll Manager
Kundenname anonymisiert, Solingen
2/2021
–
12/2021
(11 Monate)
Tätigkeitszeitraum
2/2021 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungPayroll Project
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung
Payroll Manager
Kundenname anonymisiert, Bad Vilbel
10/2020
–
offen
(4 Jahre, 2 Monate)
Tätigkeitszeitraum
10/2020 – offen
TätigkeitsbeschreibungPayroll Manager
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung
Unternehmensberater
Kundenname anonymisiert, Dortmund
5/2020
–
offen
(4 Jahre, 7 Monate)
Tätigkeitszeitraum
5/2020 – offen
TätigkeitsbeschreibungBeratung im Bereich div. Projekte etc.
Eingesetzte QualifikationenFinanzen (allg.), Buchhaltung, Steuerrecht
Payroll Manager
Kundenname anonymisiert, Dortmund
3/2020
–
offen
(4 Jahre, 9 Monate)
Tätigkeitszeitraum
3/2020 – offen
TätigkeitsbeschreibungErstellen der lfd. Lohnbuchhaltung etc.
Eingesetzte QualifikationenSteuerrecht
Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Radolfzell
6/2019
–
offen
(5 Jahre, 6 Monate)
Tätigkeitszeitraum
6/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Digitalisierung der Finanzbuchhaltung
Projektberatung allg. im Bereich Finanz- und Personalwesen
Projektleitung / Teamleitung (IT)
Payroll Manager
Kundenname anonymisiert, Dortmund
2/2018
–
offen
(6 Jahre, 10 Monate)
Tätigkeitszeitraum
2/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibunglfd. Entgeltabrechnung
Eingesetzte QualifikationenSteuerrecht
Zertifikate
Baulohn
2023
Blockchain
2021
Zertifikat im Bereich Lizenz und Urheberrecht (Fernuni Hagen)
2020
Zertifikat im Bereich BGB AT (Fernuni Hagen)
2019
Zertifikat im Bereich Steuerwirkungslehre (Fernuni Hagen)
2019
Projektmanager IHK
2014
Ausbildung
Steuerfachangestellter
Ausbildung
2018
Dortmund
Dortmund
Über mich
Wenn Sie mit B. Payroll zusammenarbeiten, bekommen Sie immer hochwertige Dienstleistungen und individuelle Beratungen. Kundenservice wird bei uns großgeschrieben - vom ersten Kontakt bis zum Abschluss Ihres Projekts. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess der Digitalisierung und Optimierung Ihrer Lohnbuchhaltung. Dabei stehen Transparenz und eine offene Kommunikation im Vordergrund. Bei Fragen und Wünschen können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Weitere Kenntnisse
Payroll-Krisenmanagement
Wenn sich im Unternehmen eine Krise anbahnt, ist es wichtig, schnell die richtigen Maßnahmen einzuleiten. Kritische Phasen müssen rechtzeitig erkannt und analysiert werden. Keine Sorge: Wir unterstützen Sie dabei. Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung im Krisenmanagement und konnte bereits vielen Unternehmen aus der Krise helfen. Deshalb weiß es genau, was in bedrohlichen Situationen zu tun ist. Wenn negative Entwicklungen gestoppt werden und das Unternehmen wieder in die richtigen Bahnen geführt wird, kann es daran sogar wachsen und anschließend noch erfolgreicher werden. Auf diesem Weg begleiten wir Sie gerne. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Aufbau einer digitalen Payroll-Abteilung
Die zunehmende Digitalisierung lässt sich nicht mehr aufhalten. Immer mehr Unternehmen werden zum Umdenken gezwungen, um noch mit der Konkurrenz mithalten zu können. Die Digitalisierung bringt in den meisten Branchen viele Vorteile mit sich. Alte Prozesse entfallen und werden durch neue Prozesse ersetzt, die einfacher sind. Auf diese Weise werden Ressourcen und Kosten gespart. B. Payroll berät Sie gerne, welche Veränderungen in Ihrem Unternehmen sinnvoll sind. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalabteilung zu digitalisieren und auf den neuesten Stand zu bringen. Sie werden von unseren erfahrenen Mitarbeitern begleitet und bestmöglich auf die Zukunft vorbereitet.
Interim-Payroll-Management
Das Interim-Management ist ein "Management auf Zeit". In diesem Fall werden Manager zeitlich befristet eingesetzt, um verschiedene Aufgabenbereiche zu übernehmen. Diese Variante ist unter anderem im Payroll-Management und bei der Einführung neuer Programme sehr hilfreich. Sie ist auch bei der Gründung, Übernahme oder Veräußerung von Unternehmen eine gute Lösung. Wir bieten Ihnen ein zuverlässiges Interim-Payroll-Management, das Ihnen den Betriebsalltag und die Abwicklung großer Projekte erleichtert. Dabei legen wir Wert auf die Optimierung der Prozesse und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Wir zeichnen uns durch unsere Hands-on-Mentalität aus. Das bedeutet: Wir bringen unsere zahlreichen Fähigkeiten aktiv ein und setzen Ihre Projekte in die Tat um.
Wenn sich im Unternehmen eine Krise anbahnt, ist es wichtig, schnell die richtigen Maßnahmen einzuleiten. Kritische Phasen müssen rechtzeitig erkannt und analysiert werden. Keine Sorge: Wir unterstützen Sie dabei. Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung im Krisenmanagement und konnte bereits vielen Unternehmen aus der Krise helfen. Deshalb weiß es genau, was in bedrohlichen Situationen zu tun ist. Wenn negative Entwicklungen gestoppt werden und das Unternehmen wieder in die richtigen Bahnen geführt wird, kann es daran sogar wachsen und anschließend noch erfolgreicher werden. Auf diesem Weg begleiten wir Sie gerne. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Aufbau einer digitalen Payroll-Abteilung
Die zunehmende Digitalisierung lässt sich nicht mehr aufhalten. Immer mehr Unternehmen werden zum Umdenken gezwungen, um noch mit der Konkurrenz mithalten zu können. Die Digitalisierung bringt in den meisten Branchen viele Vorteile mit sich. Alte Prozesse entfallen und werden durch neue Prozesse ersetzt, die einfacher sind. Auf diese Weise werden Ressourcen und Kosten gespart. B. Payroll berät Sie gerne, welche Veränderungen in Ihrem Unternehmen sinnvoll sind. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalabteilung zu digitalisieren und auf den neuesten Stand zu bringen. Sie werden von unseren erfahrenen Mitarbeitern begleitet und bestmöglich auf die Zukunft vorbereitet.
Interim-Payroll-Management
Das Interim-Management ist ein "Management auf Zeit". In diesem Fall werden Manager zeitlich befristet eingesetzt, um verschiedene Aufgabenbereiche zu übernehmen. Diese Variante ist unter anderem im Payroll-Management und bei der Einführung neuer Programme sehr hilfreich. Sie ist auch bei der Gründung, Übernahme oder Veräußerung von Unternehmen eine gute Lösung. Wir bieten Ihnen ein zuverlässiges Interim-Payroll-Management, das Ihnen den Betriebsalltag und die Abwicklung großer Projekte erleichtert. Dabei legen wir Wert auf die Optimierung der Prozesse und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Wir zeichnen uns durch unsere Hands-on-Mentalität aus. Das bedeutet: Wir bringen unsere zahlreichen Fähigkeiten aktiv ein und setzen Ihre Projekte in die Tat um.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
2212
Alter
37
Berufserfahrung
9 Jahre und 5 Monate
(seit 06/2015)
Projektleitung
5 Jahre
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