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ms.smile.consulting

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  • 10.01.2024

Kurzvorstellung

Ich bin neu in der freiberuflichen Beratung, doch ziemlich erfahren als Coach und Mentor. Als Musterbrecher suche ich immer wieder nach unkonventionellen Wegen und Ansätzen.

Auszug Referenzen (3)

"[...] ist one of the most structured, strategic orented and customer centric Managers I've ever worked with."
Programmleitung Rechenzentrumskonsolidierung (Festanstellung)
Markus Blümchen
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreicher Umzug von ca 1.500 midrange servern und der Großrechner mit ca. 40.000 MIPS, ca. 200 Anwendungen.
Planung und Umsetzung der einzelnen Umzüge mit dem externen Provider und den Verantwortlichen der Versicherung
Strukturierung und Aufbau des Teams

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM), Projektmanagement (IT), Organisationsentwicklung

"I worked together with [...] in this project and enjoyed his friendly, professional and result driven way of achieving the targets."
AIT Integration lead for AWP (Festanstellung)
Dirk Meissner
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung der AIT-Initiativen (Allianz Infrastructure Transformation) bei Allianz Worldwide Partners, der Reiseversicherungsgesellschaft der Allianz SE mit ca. 30 Geschäftseinheiten weltweit.

AIT-Initiativen sind der virtuelle Client, das globale Netzwerk, Rechenzentrumskonsolidierung, einheitliches Identitiäts- und Rechtemanagement sowie eine zentrale Callcenter-Infrastruktur.

Strukturiertes Vorgehen und Koordination zwischen den Initiativen und den beteiligten Geschäftseinheiten, ca. 40, weltweit

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM)

"Herr [...] hat als Fachbereichsleiter in IT und Betriebsorganisation der Allianz Deutschland über viele Jahre ausgezeichnete Arbeit geleistet."
Fachbereichsleiter (Festanstellung)
Andreas Nolte
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Führung des Fachbereichs
Nachhaltige Organisationsentwicklung. Dabei auch externes Recruiting, Integration einer weiteren Abteilung, Fachbereich (BO) wuchs in der Zeit um fast 100%
Programmleitung Relaunch AZ.de
Strategieentwicklung
Pilot für HR Initiative Führen auf Augenhöhe
Budgetverantwortung in Höhe von ca. 10 Mio EUR Primärkosten
Projektbudgetverantwortung in Höhe von ca. 60 Mio EUR

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Organisationsentwicklung

Qualifikationen

  • Change Management
  • Interim Management
  • IT Service Management (ITSM)2 J.
  • Management (allg.)5 J.
  • Organisationsentwicklung7 J.
  • Projektmanagement (IT)1 J.
  • Wissensmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Programmleitung Rechenzentrumskonsolidierung (Festanstellung)
Allianz Deutschland AG, München
8/2016 – 2/2018 (1 Jahr, 7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreicher Umzug von ca 1.500 midrange servern und der Großrechner mit ca. 40.000 MIPS, ca. 200 Anwendungen.
Planung und Umsetzung der einzelnen Umzüge mit dem externen Provider und den Verantwortlichen der Versicherung
Strukturierung und Aufbau des Teams

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM), Projektmanagement (IT), Organisationsentwicklung

AIT Integration lead for AWP (Festanstellung)
Allianz SE, München
1/2016 – 12/2016 (1 Jahr)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung der AIT-Initiativen (Allianz Infrastructure Transformation) bei Allianz Worldwide Partners, der Reiseversicherungsgesellschaft der Allianz SE mit ca. 30 Geschäftseinheiten weltweit.

AIT-Initiativen sind der virtuelle Client, das globale Netzwerk, Rechenzentrumskonsolidierung, einheitliches Identitiäts- und Rechtemanagement sowie eine zentrale Callcenter-Infrastruktur.

Strukturiertes Vorgehen und Koordination zwischen den Initiativen und den beteiligten Geschäftseinheiten, ca. 40, weltweit

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM)

Fachbereichsleiter (Festanstellung)
Allianz Deutschland AG, München
7/2010 – 12/2015 (5 Jahre, 6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Führung des Fachbereichs
Nachhaltige Organisationsentwicklung. Dabei auch externes Recruiting, Integration einer weiteren Abteilung, Fachbereich (BO) wuchs in der Zeit um fast 100%
Programmleitung Relaunch AZ.de
Strategieentwicklung
Pilot für HR Initiative Führen auf Augenhöhe
Budgetverantwortung in Höhe von ca. 10 Mio EUR Primärkosten
Projektbudgetverantwortung in Höhe von ca. 60 Mio EUR

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Organisationsentwicklung

Zertifikate

Certified Scrum Master
2008

Ausbildung

Informatik
Diplom
1993
Universität der Bundeswehr Neubiberg

Über mich

Sie wollen in sich und Ihre Mitarbeiter investieren, die weitere Professionalisierung starten und suchen Unterstützung. Dann bin ich der Richtige für Sie!

Ich berate Sie bevorzugt mit meiner Methodik, mit der ich schnell in den Bereichen Fachwissen, Führungswissen und "Sorgsam mit sich sein" Ansatzpunkte identifiziere, um die weitere Professionalisierung in Ihrem Team zu starten. Zwei weitere Bausteine erarbeiten die Inhalte und beginnen die nachhaltige Verankerung.

Mein Ansatz richtet sich an Teams oder Organisationseinheiten, die zwischen 10 und 250 Mitarbeiter groß sind, dauerhaft zusammenarbeiten bzw. bestehen und die in irgendeiner Weise disziplinarisch organisiert sind. Vorzugsweise arbeite ich in einem IT-Kontext, gerne jedoch auch darüber hinaus. Bei Bedarf führen wir auch eine Strategieentwicklung durch.

Natürlich kann ich auch als Programmleiter oder Projektleiter in einem Ihrer Digitalisierungs- oder Agilisierungsvorhaben unterstützen. Ebenfalls stehe ich für Interims Management zur Verfügung.

Weitere Kenntnisse

Führungsmethodik, BO Methodenkompetenzen, Schnittstellenmanagement IT-BO- Auftraggeber, Scrum, Strukturiertes und stringentes Denken und Handeln, Fokussierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise, Ausgebildet in der Geschäftsprozessoptimierung nach lean six sigma

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1546
Alter
57
Berufserfahrung
38 Jahre und 4 Monate (seit 07/1986)
Projektleitung
15 Jahre

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