Interim Recruiter / Recruiting Manager / HR-Manager / HR-Berater / Projektmitarbeit und -leitung
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 80‐120€/Stunde
- 21244 Buchholz in der Nordheide
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en
- 07.06.2022
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2020 – offen
TätigkeitsbeschreibungCoaching, insbesondere Coaching von (Nachwuchs-)Führungskräften, Konfliktcoaching
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmensberatung
9/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung zu:
- Onboarding
- Personalentwicklung
- MA-Bindung
Vorbereitung von Gesprächen:
- schwierige MA-Gespräche
- Leistungsbeurteilungsgespräche
Recruitment Beratung, Personalentwicklung, Unternehmensberatung
9/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Erarbeitung von Stellenanzeigen, Entwicklung von Recruitingstrategien
Unterstützung bei der Personalsuche für
- kaufmännische Positionen wie Leitung Einkauf, Kaufleute Groß- und Außenhandel, Marketingmanager*in, Versicherungskaufleute
- technische Positionen wie Mechatroniker*in, Konstrukteur*in, Ingenieur*in für Automatisierungstechnik
- weitere Positionen wie Webentwickler*in, IT-Projektleiter*in, Berater*in für Banken und Versicherungen
Recruitment Beratung, Recruiting, Unternehmensberatung
9/2018 – offen
TätigkeitsbeschreibungCoaching zu den Themen Berufswahl, berufliche Neuorientierung und Karrierecoaching
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.)
10/2014 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Ansprechpartnerin für Führungskräfte in Recruiting-Fragestellungen
- Begleitung der Personal- und Profilplanung
- Initiierung der Suchwege, insbesondere Homepage, Jobbörsen, Personalberater
- Vorauswahl und Verteilung der Bewerbungen in die Organisationseinheiten
- Durchführung von Einstellungsinterviews
- Mitwirkung bei Recruitingveranstaltungen
- Mitarbeit in mehreren Projekten z. B. Entwicklung eines neuen Vergütungs-modells, Neustrukturierung des digitalen Ablagesystems des HR-Bereichs, Aufbau eines Hochschulmarketings
- Lieferantenmanagement für Personaldienstleister inkl. Evaluation neuer Lieferanten, Führen von Vertragsverhandlungen und Lieferantengesprächen
Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl
1/2011 – 5/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Abwicklung von Direktsuche-Aufträgen einschließlich Projektinitiierung
–planung und –controlling
-Pflege von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Beratung von Kunden bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern
- Auswahl, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern
Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl
6/2009 – 2/2010
Tätigkeitsbeschreibung
- Einkauf von Travel Services, wie z. B. Hotels, Flug, Bahn sowie Abwicklung über Reisebüros und Online Buchungsportale
- Lieferantenmanagement für Travel Dienstleister inkl. Evaluation neuer Lieferanten, Führen von Vertragsverhandlungen und Lieferantengesprächen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern im Bereich Travel Services
- Mitwirkung im Projekt „Hotelportfolio 2010“ und Projekt „Projektwohnung“
Einkauf (allg.), Lieferantenmanagement (allg.)
1/2005 – 5/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Abwicklung von Direktsuche-Aufträgen einschließlich Projektinitiierung
–planung und –controlling
- Pflege von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Beratung von Kunden bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern
- Auswahl, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern
Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl
1/2001 – 9/2003
Tätigkeitsbeschreibung
- Ansprechpartnerin für Führungskräfte in allen Recruiting- und Development-Fragestellungen
- Begleitung der Personal- und Profilplanung
- Initiierung der Suchwege, insbesondere Homepage, Jobbörsen, Print-Anzeigen, Personalberater
- Vorauswahl und Verteilung der Bewerbungen in die Organisationseinheiten
- Durchführung von Einstellungsinterviews
- Mitwirkung bei Recruitingveranstaltungen
- Unterstützung im Austrittsprozess z. B. Outplacementberatung
- Verantwortlich für die Teilnahme an Vergütungsstudien
- Weiterentwicklung des Vergütungsmodells für Mitarbeiter
Einstufung und Unterstützung (Outplacement), Personalentwicklung, Recruiting
12/1999 – 12/2000
Tätigkeitsbeschreibung
- selbständige Abwicklung von anzeigengestützten Suchprojekten und Direktsuche-Aufträgen einschließlich Projektinitiierung, -planung und –controlling
- Pflege von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl
Ausbildung
Hamburg
Über mich
Weitere Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalberaterin und Expertin für Personalgewinnung und –entwicklung sowie Personalmarketing
- mehrjährige Führungserfahrung von kleineren Teams
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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